2020年保山市騰沖市發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告

騰沖市發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告

因工作需要，騰沖市發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名，有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位

招聘公益性崗位2名

二、聘用條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)工作。

（二）年齡在35周歲以下男性。

（三）國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名，法學(xué)或價(jià)格類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

（六）限騰沖市戶口。

（七）身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

（八）有下列情形的不錄用：1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的；4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告(2020年3月12日至26日)

在騰沖市人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日至31日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2．報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷原件及復(fù)印件、證件照3張。

3．報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市發(fā)展和改革局人事工作股（騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)官?gòu)d小區(qū)81號(hào)）。

（三）資格審查(2020年4月1日，下午2:30—5:30)

主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息進(jìn)行審查，符合招聘條件者，對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，取消其招聘資格。

（四）筆試和面試

1．筆試。筆試總分為100分。時(shí)間：2020年4月3日上午9:00—10:30。測(cè)試由騰沖市發(fā)展和改革局具體組織實(shí)施。

2．面試。筆試測(cè)試結(jié)束后，按筆試測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分。時(shí)間：2020年4月3日下午3:00—5:30。

綜合成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢(2020年4月7日)

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高到低排序，按進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

（六）政審(2020年4月8日)

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

（七）公示(2020年4月9日至4月13日)

擬聘人員名單在騰沖市發(fā)展和改革局公示欄上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者，取消選聘資格。

（八）聘用(2020年4月15日)

公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期工資2000元/月，試用期滿由騰沖市發(fā)展和改革局組織考核，考核合格后工資2400元/月；考核不合格，與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

四、聘用管理

（一）由騰沖市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）簽訂聘用合同：由騰沖市發(fā)展和改革局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，到期后考核合格可續(xù)聘。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

聯(lián)系人：魯艷紅

聯(lián)系電話：13987559282

騰沖市發(fā)展和改革局

2020年3月12日

來(lái)源：http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=111