保山騰沖市林業(yè)和草原局2020年招聘公益性崗位人員公告

騰沖市林業(yè)和草原局2020年招聘公益性崗位人員公告

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘騰沖市林業(yè)和草原局公益性崗位人員5名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘方式與條件

（一）方式

面向社會公開考試招聘騰沖市林業(yè)和草原局公益性崗位人員5名。

（二）條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；組織紀(jì)律強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，熱愛林業(yè)草原工作。

2、年齡在30周歲以下(1990年4月1日以后出生)；騰沖市戶口。

3、全日制大專及以上學(xué)歷；林業(yè)草原服務(wù)崗位1不限專業(yè)，林業(yè)或草原類專業(yè)優(yōu)先。林業(yè)草原服務(wù)崗位2限中文類專業(yè)。

4、連續(xù)失業(yè)一年以上或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

三、報名

（一）報名時間：2020年4月7日至9日上午08：00—11：30，下午14：30—17：30。

（二）報名地點：騰沖市林業(yè)和草原局人事股(市林草局辦公樓四樓)。

（三）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名。

（四）報名材料：報名時須帶居民身份證或《戶口簿》原件、學(xué)歷證原件及其它證件、近期1寸同底免冠照片2張。

四、考試

考試分筆試、面試。

（一）筆試

1、筆試考試采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為新修訂的《森林法》、《草原法》、《野生動物保護(hù)法》、《文秘知識》（合卷、滿分100分），筆試成績占綜合成績的50％。

2、筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試時間：2020年4月15日上午09:00——11:00。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2020年4月14日。

領(lǐng)取地點：騰沖市林業(yè)和草原局人事股(市林草局辦公樓四樓)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

五、體檢、考核

根據(jù)計劃招聘數(shù)按綜合成績從高到低的順序等額確定人選參加體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若在體檢、考核出現(xiàn)不合格人員，按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

（一）考試、考核、體檢合格的擬錄用人員公示7天。

（二）在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名人員遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考核合格的擬錄用人員進(jìn)行政審后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)及試用期1個月，簽訂《勞動合同書》。合同期滿，根據(jù)年度考核結(jié)果續(xù)簽或終止（聘用時間總計不超過3年）。

八、工資待遇

簽訂用工合同，試用期工資按每人每月2000元執(zhí)行。試用期滿一個月后每人每月2200元。養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險按規(guī)定由用人單位和個人按比例承擔(dān)，分別計算核定后上繳。

九、紀(jì)律要求

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時效內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格?？忌鷳?yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。如在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）整個招聘工作，請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

十、其它事項

未盡事宜由騰沖市林業(yè)和草原局人事股負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

騰沖市林業(yè)和草原局人事股：0875-5184629

附：騰沖市林業(yè)和草原局公益性崗位設(shè)置表

騰沖市林業(yè)和草原局

2020年4月1日

來源：http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=121