2022年保山智合人力資源管理咨詢有限公司招聘派遣人員公告

保山智合人力資源管理咨詢有限公司關于招聘派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準?/p>

（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，遵守黨紀國法，熱愛工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

三、招聘崗位及要求

（一）崗位1：市本級巡查崗，招聘人數(shù)：2人，招聘要求：1.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，2.年齡：25-50歲，3.臨床醫(yī)學專業(yè)，具有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當放寬條件限制，4.工作地點：保山市隆陽區(qū)；

（二）崗位2：市本級調(diào)查崗，招聘人數(shù)：2人，招聘要求：1.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，2.年齡：20-50歲，3.專業(yè)不限，4.工作地點：保山市隆陽區(qū)；

（三）崗位3：騰沖大病服務崗，招聘人數(shù)：2人，招聘要求：1.學歷：大學專科及以上學歷，2.年齡：20-50歲，3.專業(yè)不限，4.工作地點：騰沖市；

（四）本次招聘采用現(xiàn)場面試的方式；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作；

（六）有下列情形之一的不予報名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強制戒毒等處罰的；3.被國家機關、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年4月18日在保山市智合微信公眾號發(fā)布招聘簡章；

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：本次招聘報名時間自2022年4月18日起至2022年4月22日上午11：30結束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理；

2.報名地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號）；

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證、學歷證書、駕駛證及其它相關證明材料的原件和復印件；（注：請報名人員將行程和健康碼打印在A4紙上時效為報名前24小時之內(nèi)）；

4.報名要求：報名時交彩色免冠1寸近照3張（注：近三個月內(nèi)所照）；報名時須由本人持相關材料到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名。

（三）資格審查和初步確定錄用人員。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，（符合本次招聘條件會進行電話通知面試時間及地點）；

（四）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，出現(xiàn)考察不合格情形的，按自身條件優(yōu)勢依次遞補。

（五）待遇

1.工資5000元／月（含“五險一金”個人及單位繳納部分），有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的憑證書每月另有500的專業(yè)技術補貼；

2.不提供食宿；

3.簽訂勞動合同。

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0875-2222688

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年4月18日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1yzFzqvbQXDRAyeJISQMTg