云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于招聘騰沖市糧油有限責(zé)任公司職工的公告
受騰沖市糧油有限責(zé)任公司委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)合同制職工3人,具體公告如下:
一、企業(yè)簡介
騰沖市糧油有限責(zé)任公司是在我市糧食流通體制改革基礎(chǔ)上,歷經(jīng)原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧管所撤并,按區(qū)域成立六戶糧食購銷公司,于2004年組建為國有控股的糧油有限責(zé)任公司,并于2015年4月轉(zhuǎn)制過渡為我市唯一的國有糧食購銷企業(yè)。公司注冊(cè)資金480萬元,性質(zhì)為國有獨(dú)資,公司住址騰沖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石頭山工業(yè)園區(qū),總資產(chǎn)近1.5億元,是保山市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),具有完善的管理機(jī)制和專業(yè)的糧食經(jīng)營人才隊(duì)伍,當(dāng)前職工46人,糧食收購和銷售網(wǎng)點(diǎn)48個(gè),覆蓋全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。公司以糧油購銷、儲(chǔ)藏、加工等為主要經(jīng)營方式,承擔(dān)市內(nèi)主體糧食收購、軍隊(duì)糧食供應(yīng)、救災(zāi)救濟(jì)糧食供應(yīng)、水庫移民糧食供應(yīng)、退耕還濕工程糧食供應(yīng)、學(xué)生糧食供應(yīng)、政府應(yīng)急用糧供給、以及省市縣儲(chǔ)備糧食輪換承儲(chǔ)等政策性業(yè)務(wù),現(xiàn)已成為我市穩(wěn)步發(fā)展的國有糧食購銷企業(yè)。
二、招聘方式
本次招聘工作(包括發(fā)布招聘公告、受理報(bào)名及資格審查、組織考試、考察、錄用公示等環(huán)節(jié)),騰沖市糧油有限責(zé)任公司全權(quán)委托云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘崗位為騰沖市糧油有限責(zé)任公司糧食倉儲(chǔ)專管員2名、財(cái)務(wù)人員1名。
四、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。
五、報(bào)考條件和要求
(一)糧食倉儲(chǔ)專管員
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛糧食工作。政治素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,工作認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法。
2.具備全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在18—35周歲(含35周歲),即1988年2月20日以后出生,能認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食保管技術(shù),不怕臟、不怕累,能熟練操作電腦,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或糧食儲(chǔ)藏、糧食檢化驗(yàn)資質(zhì)者優(yōu)先,專業(yè)不限,男性優(yōu)先(需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧點(diǎn)獨(dú)立從事糧食收購儲(chǔ)備等工作)。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,無生理缺陷或精神病史。
4.服從工作安排,作風(fēng)正派,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,符合政審條件。
5.具有中華人民共和國國籍,騰沖戶口或生源地。
(二)財(cái)務(wù)人員
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛糧食工作。政治素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,工作認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法。
2.具備全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在18—35周歲(含35周歲),即1988年2月20日以后出生,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的運(yùn)用,有一定的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力,熟悉銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的工作流程,專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),性別不限,同等條件下,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧點(diǎn)獨(dú)立工作)。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,無生理缺陷或精神病史。
4.服從工作安排,作風(fēng)正派,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,符合政審條件。
5.具有中華人民共和國國籍,騰沖戶口或生源地。
(三)要求
1.各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1︰3比例方可開考,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘崗位直至取消該崗位招聘計(jì)劃,考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;
(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
(4)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用,錄用未滿2年且單位不同意報(bào)考的;
(5)在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;
(6)普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;
(7)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
(8)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
(9)患有精神病或間歇性精神病患者;
(10)其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。
六、招聘程序及要求
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年2月20日早8:00至2023年2月26日下午17:30。
(二)報(bào)名所需材料
1.填寫《求職報(bào)名表》。
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。
(三)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。
聯(lián)系人湯女士,聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)關(guān)注"騰森人力資源服務(wù)"公眾號(hào),點(diǎn)擊菜單"求職報(bào)名",獲取《求職報(bào)名表》;
(2)添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信19995856427,獲取《求職報(bào)名表》。
(3)統(tǒng)一將報(bào)名材料壓縮打包,命名“應(yīng)聘崗位+姓名”,發(fā)至公司微信19995856427。
(四)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、紋身等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。
(五)考試辦法
本次招聘考試分為筆試及面試兩部分,占比分別為筆試占50%,面試50 %,最終成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成綜合成績。
(六)筆試
1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,試卷滿分為100分,每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位,一經(jīng)確定一律不得更改,考生按報(bào)考崗位參加筆試。
2.筆試題型:填空題、單選題、多選題、判斷題、論述題。
3.筆試時(shí)間:2023年3月5日上午9:00--11:00(具體開考時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
4.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。
6.參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件,未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試;筆試必須用黑色鋼筆或簽字筆在試卷指定位置作答。
7. 筆試成績從高到低的排序按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公布。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(七)成績查詢
最終考生考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號(hào)或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進(jìn)行成績查詢。
(八)體檢
根據(jù)考生所得綜合成績從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院,不指點(diǎn)具體醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人選。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交毒品尿液檢測報(bào)告(所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報(bào)告)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
(九)政審
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審個(gè)人材料(戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬錄用人選。
(十)公示
最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。如擬錄用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄,則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬錄用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消本次錄用資格。
(十一)錄用及入職辦理
1.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格,按照招考崗位和擬錄用人選等額確定錄用人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將確定錄用人員交騰沖市糧油有限責(zé)任公司,錄用人員直接與騰沖市糧油有限責(zé)任公司簽訂3年期勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇。錄用人員試用期3個(gè)月,試用期工資每月2500元,試用期滿考核合格后,享受騰沖市糧油有限責(zé)任公司《規(guī)章制度》所對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)按有關(guān)規(guī)定比例由單位和個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)部分;享受本單位相應(yīng)崗位基本工資、考核績效工資及其他福利待遇;節(jié)假日按國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消錄用資格。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的或試用期期滿考核不合格的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的擬錄用人員因故退出或被取消錄用資格的,由招聘企業(yè)綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年2月17日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_6PoafRqIe_ZAITHtUEUCw
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