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2023年云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司招聘公告

來源:紅河人才網   時間:2023-07-13 12:54  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司招聘公告 云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司(以下簡稱紅投國際)自重組以來,迅速推進業(yè)務拓展、產業(yè)轉型升級,穩(wěn)步開展錫礦、磷礦、鐵礦、錫錠、銅礦、銅錠、鉛鋅礦等有色金屬礦產國

云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司招聘公告

云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“紅投國際”)自重組以來,迅速推進業(yè)務拓展、產業(yè)轉型升級,穩(wěn)步開展錫礦、磷礦、鐵礦、錫錠、銅礦、銅錠、鉛鋅礦等有色金屬礦產國內國際貿易業(yè)務;年產1.5億平米瓦楞紙箱的包裝箱生產業(yè)務;面向國內外開展糧油、雞蛋、國產雞、生豬、凍品等農副產品貿易業(yè)務;以及集倉儲物流服務、貨物交易、金融服務、辦公、產品展示、配套服務、文化融合于一體的綜合性、創(chuàng)新型、智慧型倉儲物流有色金屬倉儲中心。紅投國際經過持續(xù)的探索及不斷地資源整合,形成了成熟的貿易購銷渠道以及運營管理體系。

自2019年始,在紅河州、天津、上海、深圳等地先后成立13家下屬公司,其中8家全資子公司,2家控股子公司,1家參股子公司以及2家三級公司。

為充實紅投國際人才隊伍力量,構建優(yōu)質人才隊伍,現以公開招聘的方式招聘副總經理1名,翻譯崗(老撾語)2名。具體情況公告如下:

一、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗選人的原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及任職條件

本次共招聘紅投國際副總經理1名,翻譯(老撾語)2名(詳見附件1公開招聘崗位計劃表)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風正派;

4.身體健康,符合體檢健康標準;

5.具備崗位需求的資格條件。

(二)下列人員不得應聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;

6.其他不得應聘的情形。

(三)應聘人員應符合回避的有關規(guī)定。

(四)任職資格條件詳見附件1公開招聘崗位計劃表。

三、招聘實施步驟

本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調查(政審)→體檢→審議→公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘擬通過紅河人才網、前程無憂網發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:

①副總經理崗:招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月16日下午17:00截止,逾期不再受理。

②翻譯崗(老撾語):招聘信息發(fā)布之日起至崗位滿編為止。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名受理郵箱:2698949590@qq.com。

3.采用線上郵箱接收報名資料,應聘人員可通過招聘公告指定郵箱發(fā)送報名資料,每人限報1個崗位。

4.應聘人員報名需提供:《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證,專業(yè)技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、從業(yè)經歷證明材料等相關資料掃描件。

5.我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

(三)資格審查

1.報名結束后,由招聘工作領導小組對報名應聘人員進行簡歷篩選和審查,符合條件人選名單在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經發(fā)現提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

(四)考核

副總經理崗采用兩輪面試形式進行考核,每輪面試總分均為100分;翻譯崗(老撾語)采取筆試+面試形式進行考核,其中:

1.副總經理崗考核

(1)第一輪面試。70分及以上為合格,根據面試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進入第二輪面試人選。如第一輪面試分數相同,影響到進入第二輪面試的,一同進入第二輪面試;如第一輪面試人數低于1:3比例,則按照第一輪面試成績70分及以上人員進入第二輪面試。

(2)第二輪面試。70分及以上為合格,根據第二輪面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。 第一、二輪面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

2.翻譯崗(老撾語)考核

(1)筆試。筆試總分為100分,采用紙質試卷答題,采用閉卷考試方式(委托第三方負責試題出題及評分)。根據招聘崗位類別需求人數,按照1:3的比例進行筆試,按照筆試成績排名,從高到低確定進入面試人員名單,筆試排名相同,一同進入面試。如筆試人數低于1:3比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績及進行面試人選名單,在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

(2)面試。面試總分為100分,70分及以上為合格。聘請第三方老撾語專業(yè)人員作為考官參加面試。根據面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選名單,在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

四、背景調查、政審、體檢

1.背景調查(政審)

副總經理崗:根據干部管理權限對擬聘用初步人選進行背景調查,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件;

翻譯崗(老撾語):對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請,經同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準,體檢費用自理。

五、公示和聘用

(一)公示

背景調查、體檢結束后,招聘工作領導小組辦公室根據背景調查結果、體檢結果確定擬聘用人選,并在紅河人才網進行公示,公示期為5個工作日。

(二)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,將按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。無故逾期不報到者,取消聘用資格。

3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同,副總經理崗位實行1年考察期(含3個月試用期),試用期(考察期)不合格,解除聘用;翻譯崗實行3個月試用期,試用期考核不合格,解除聘用。

六、遞補

招聘過程中,因個人棄權,背景調查、政審、體檢、公示等不合格所出現的空缺崗位,按照面試合格候選人成績由高到低排序,進行順延遞補1次,如成績排名影響到遞補的,則按照面試主考官考核得分高低確定遞補人選,如主考官考核得分相同,取消遞補。

七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按用人單位薪酬福利相關規(guī)定執(zhí)行。

八、相關紀律

對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關信息在紅河人才網公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個工作日內向紅投國際監(jiān)督部門提出。

(三)報考人員需要服從紅投國際對崗位及工作地點的安排。

十、招聘咨詢

地址:昆明市西山區(qū)潤城第二大道1棟13樓

聯(lián)系人:李老師張老師

聯(lián)系電話:0871-63347717

監(jiān)督電話:0873-3728764

本公告最終解釋權歸云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司所有。

附件1.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位計劃表.docx

附件2.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

附件3.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司應聘誠信承諾書.docx

附件4.自愿放棄崗位承諾書.docx

云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司

2023年7月13日

附件1:云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位計劃表

序號

引進崗位

引進人數

任職要求

專業(yè)方向

主要任職條件

年齡要求

1

副總經理

1

金融類、工商管理類、經濟學類等相關專業(yè)

1.本科及以上學歷;

2.10年及以上工作經驗,其中3年及以上國有企業(yè)投融資管理經驗,2年及以上國有企業(yè)或控股企業(yè)副總經理及以上任職經歷;

3.熟悉國家相關金融政策,有銀行、保險、證券從業(yè)背景經歷者優(yōu)先;

4.具備較強的綜合能力、抗壓能力、協(xié)調能力,能夠快速開展工作。

40周歲及以內(1983年7月1日以后出生)

2

翻譯(老撾語)

2

老撾語專業(yè)優(yōu)先

1.完成資料翻譯工作、對外接待、溝通,公司相關人員出入境等日常性事務;

2.老撾語專業(yè),大學本科及以上學歷,應屆生均可。通過云南省老撾語四級或八級者優(yōu)先;

3. 能熟練使用office和excel辦公軟件,具有良好的老撾語、英語讀、寫、聽、說能力;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力,為人誠信,團隊合作意識強,吃苦耐勞;

5.具備良好的學習能力,獨立開展工作的能力、獨立分析解決問題能力、思維敏捷、執(zhí)行力強;

6.能夠駐外(老撾萬象)工作,有老撾語翻譯經驗或工作生活經歷者優(yōu)先。

35周歲及以內(1988年7月1日以后出生)

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12752

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