2020年雙江自治縣投資促進(jìn)局
公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章
根據(jù)《雙江自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告》要求,現(xiàn)將2020年雙江自治縣投資促進(jìn)局公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章公告如下:
一、招聘單位基本情況
雙江自治縣投資促進(jìn)局為雙江自治縣人民政府直屬正科級事業(yè)單位,核定事業(yè)編制10名,截至目前,實(shí)有干部職工7人。主要負(fù)責(zé)縣級招商引資項(xiàng)目的開發(fā)和在雙江投資重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)縣招商引資政策及優(yōu)化投資環(huán)境等地方性法規(guī)、政策措施的擬訂,負(fù)責(zé)抓好全縣招商引資基礎(chǔ)工作和全縣對內(nèi)外重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目庫的建設(shè)工作。全局內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、內(nèi)外資促進(jìn)股、項(xiàng)目規(guī)劃股、協(xié)調(diào)服務(wù)股、對外聯(lián)絡(luò)股6個(gè)股室。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位:財(cái)務(wù)人員
專業(yè):財(cái)會(huì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、注冊會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)
人數(shù):1人
三、招聘對象
2020年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2017年7月至2019年7月畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生)。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有愛崗敬業(yè)精神;
3.具有崗位所需專業(yè)知識(shí),符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求;
4.身體健康,符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、報(bào)名
報(bào)名工作已按照《雙江自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告》要求,于2020年6月20日至2020年6月21日組織完成。
六、資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名及資格條件審查,確定是否符合本單位招聘條件,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件,各類證件是否真實(shí)有效等。不符合本單位招聘條件的考生采取電話通知的方式告知(含超過報(bào)名時(shí)限的考生);未告知的考生均為符合考試條件,不再單獨(dú)另行通知。
七、考試
招聘考試采取筆試、面試(答辯的方式)進(jìn)行。筆試成績、面試成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試、面試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。
(一)筆試
按照相關(guān)文件規(guī)定,原則上每個(gè)崗位需有3名以上應(yīng)聘
人員報(bào)名方可組織考試,若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足,經(jīng)招聘單位主管部門審核、縣人社局批準(zhǔn)后方可組織考試(注:1:1比例開考崗位的考生,須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)。
1.筆試時(shí)間:2020年7月16日8:30——10:30
2.準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):考生于2020年7月15日上班時(shí)間到雙江縣投資促進(jìn)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(自帶一寸免冠正規(guī)照片及身份證)。
3.筆試地點(diǎn):雙江自治縣職教中心(考生自帶口罩)
4.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)測試+會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)
5.成績公布:于當(dāng)日24:00前公布
(二)面試(答辯)
面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行,末位成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后,可按1:1的比例進(jìn)行面試,但須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。
1.面試時(shí)間:另行通知(以電話通知為準(zhǔn))。
2.面試地點(diǎn)及相關(guān)要求:由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生,面試前須對考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審,即對考生所持證件材料再次審查,并組織面試。如審查出資料不符人員,取消其面試資格后,從本崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試的其他具體事宜,另行電話通知。
面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合素質(zhì),包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、自我控制、舉止儀表以及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.成績公布:面試成績計(jì)分核實(shí)后當(dāng)天公布。
八、簽約
按考試總成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬招聘人員,如考試總成績排名并列時(shí),面試成績高者確定為簽約,并簽定就業(yè)協(xié)議書。
九、資格復(fù)審
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(考生自行上“學(xué)信網(wǎng)”下載打印復(fù)印件,研究生必須提供本科、碩士研究生兩個(gè)學(xué)段的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)及相關(guān)資格證書、往屆考生需要提供考生生源地人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份,到雙江自治縣投資促進(jìn)局進(jìn)行資格復(fù)審,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺按成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
十、考察
招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,如考察不合格者,不予聘用。
十一、體檢
擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行體檢,體檢按《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件,相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自理(注:體檢需開展吸毒情況排查檢查,吸毒情況一經(jīng)確認(rèn),將不予聘用)。
十二、公示
對擬聘用人員公示7天無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
參加應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格;招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí),接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
十四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
十五、聯(lián)系咨詢和監(jiān)督電話
聯(lián)系咨詢電話:雙江自治縣投資促進(jìn)局0883-7624496
監(jiān)督電話:雙江自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0883-7622359
雙江自治縣人社局0883-7621240
雙江自治縣投資促進(jìn)局
2020年6月29日
來源:http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/528727/index.html
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