西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員公告
為有效緩解西盟公安機(jī)關(guān)警力不足的現(xiàn)狀,充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作,優(yōu)化警力資源配置,合理置換警力,推動(dòng)警力下沉,確保公安機(jī)關(guān)有充足的警力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊犯罪、管理治安的職責(zé),根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》、中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見》(云公發(fā)〔2012〕3號(hào))、“普洱市三屆市委第42次常委會(huì)議和三屆市人民政府第6次常務(wù)會(huì)議研究同意全市公安機(jī)關(guān)從2014年開始三年內(nèi)招聘文職人員1000人,經(jīng)費(fèi)保障列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算”,和《普洱市公安局 普洱市財(cái)政局 普洱市人力資源局和社會(huì)保障局關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘文職人員的通知》(普公發(fā)〔2014〕90號(hào))、普洱市公安局同意招聘文職人員批復(fù)及西盟縣委政府確定西盟縣公安局按照“出一補(bǔ)一”的招錄原則,西盟縣公安機(jī)關(guān)可招錄文職人員90人,現(xiàn)因人員流動(dòng)空缺3人,特面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位設(shè)置及人數(shù)
二、基本原則
聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同,合同期限初次為2年一定,勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。
文職人員待遇保障按照普洱市人力資源和社會(huì)保障局 普洱市財(cái)政局《關(guān)于從嚴(yán)管理經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員的通知》的規(guī)定,由西盟縣財(cái)政納入預(yù)算,按月?lián)芨叮瑫r(shí)參照人民警察意外傷害險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)予以購買意外傷害險(xiǎn)。目前,大專及本科以上學(xué)歷月工資為4227元(含個(gè)人需繳納保險(xiǎn)),中專及以下學(xué)歷月工資為4172元(含個(gè)人需繳納保險(xiǎn))。文職人員待遇保障根據(jù)政策變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。
三、招聘資格條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵守國家法律法規(guī);
(三)自愿從事文職輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
(七)本人沒有違法犯罪記錄,沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同,且公安機(jī)關(guān)政審合格;
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、有犯罪嫌疑的;
3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
4、道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5、直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
6、有吸毒史、參加過法 輪功等邪教組織活動(dòng)的人員;
7、有紋身、身體裸露部位有明顯疤痕的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
四、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需本人前往西盟縣公安局四樓政工室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年5月23日至5月29日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。
(一)崗位查詢
本次招錄共設(shè)1個(gè)崗位,男性3人。詳情請(qǐng)關(guān)注“西盟警方”微信公眾號(hào)查詢。
(二)現(xiàn)場報(bào)名流程
1.現(xiàn)場報(bào)名流程為:現(xiàn)場領(lǐng)取《西盟縣公安局2022年文職人員招聘報(bào)名表》、《西盟縣公安局2022年文職人員招聘考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《西盟縣公安局2022年文職人員招聘考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。
提供材料如下:(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退伍證原件;(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片3張。
2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
縣公安局政工室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,資格審查合格后確定參加筆試、面試、體能測試人員,資格審查由縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
五、筆試
筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占總成績的40%,筆試不指定參考用書。
考試時(shí)間:待通知。
考試地點(diǎn):西盟縣公安局。
六、體能測試
資格審核結(jié)束后,符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測評(píng),體能測試當(dāng)天考生帶身份證,按時(shí)到場參加測試,未按時(shí)到場者視為自愿放棄。
體能測試時(shí)間:待通知。
體能測試地點(diǎn):西盟縣公安局。
體能測評(píng)按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。
體能測試的項(xiàng)目如下:
1.10米×4往返跑;
2.男子1000米跑;
3.縱跳摸高。
其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))進(jìn)行,即:
七、面試
(一)西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員所有崗位必須進(jìn)行面試,按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結(jié)果,確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選,面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)如果因部分考生放棄或其他原因致使崗位面試達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績需達(dá)60分以上,方可進(jìn)入體檢、政審,體檢、政審不合格的,按成績高低依次遞補(bǔ)。
(二)面試由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局、西盟縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)待通知。
(三)文職人員考試成績按100分計(jì)算,綜合成績=筆試成績x 40% + 面試成績x 60%,綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),若保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長者,警察院校畢業(yè)生優(yōu)先勝出。
八、體檢和政審
(一)體檢
體檢時(shí)間待通知,考生體檢醫(yī)院為西盟縣第一人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(二)政審
1.本次招聘文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.因考生體檢、政審不合格,根據(jù)面試成績從高至低的順序,依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加體檢和政審。
九、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單請(qǐng)關(guān)注“西盟警方”微信公眾號(hào)或西盟長安網(wǎng)(www.xmcaw.gov.cn)進(jìn)行公示。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
十、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與體能測試合格后但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照相關(guān)規(guī)定處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考西盟縣文職、輔警工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。
1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生或考生個(gè)人原因不參加且不作出書面說明的,視為浪費(fèi)考試資源行為,由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
十一、其他事項(xiàng)及要求
參加西盟縣公安局2022年文職人員招聘考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十二、組織紀(jì)律
(一)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生個(gè)人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,主管單位可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)西盟縣公安局2022年文職人員招聘工作,邀請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
聯(lián)系人:施警官;聯(lián)系電話:0879-8342880。
西盟縣公安局
2022年5月20日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WyVkFE3d-J0y-LQaW6frPg
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