思茅區(qū)融媒體中心2020年引進(jìn)人才公告
為加強(qiáng)新聞媒體隊(duì)伍建設(shè),改善媒體記者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),構(gòu)建一批高素質(zhì)、專業(yè)化的新聞媒體隊(duì)伍,根據(jù)《普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法》(普辦通〔2013〕32號(hào))、《普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于〈普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》(普黨人才〔2017〕3號(hào))等規(guī)定及《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》,思茅區(qū)融媒體中心2020年計(jì)劃引進(jìn)碩士及以上專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人才原則
引進(jìn)人才工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致,遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)崗位和對(duì)象
(一)引進(jìn)崗位
思茅區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員1名。(具體詳見《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》)
(二)引進(jìn)對(duì)象
全日制國民教育碩士研究生及以上畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位要求專業(yè)一致(具體詳見《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》)。
三、報(bào)名方式及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式,填寫《思茅區(qū)融媒體中心2020年引進(jìn)人才報(bào)名表》。
報(bào)名郵箱:simaotv1234@126.com
報(bào)名地點(diǎn):思茅區(qū)過街樓44號(hào)(區(qū)政府大院內(nèi)思茅區(qū)融媒體中心)
四、報(bào)名截止時(shí)間
根據(jù)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》,報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月1日。
五、引進(jìn)程序
(一)資格審核
1.報(bào)名參加考試的考生請(qǐng)于9月17日、18日(星期四、星期五)上午8:30—11:30;下午14:30-17:30持身份證原件及報(bào)名材料,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、自薦材料等崗位需求的其他資格證原件,到思茅區(qū)融媒體中心綜合部進(jìn)行審核,根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,審查合格者開具《資格審查確認(rèn)單》,方可參加考試。
2.資格審查通過后,考生不得放棄考試。
(二)考試方式及內(nèi)容
通過筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式,測(cè)試考生的新聞專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析、寫作能力、語言表達(dá)、邏輯思維和自我認(rèn)知能力。筆試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分;面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
(三)考試時(shí)間
1.筆試時(shí)間:2020年9月21日上午9:00—11:30,請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試時(shí)間:另行通知
(四)考試地點(diǎn)
另行通知
(五)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照引進(jìn)崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。如筆試人數(shù)少于3人,則在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當(dāng)天公布成績(jī)得分。
(六)考察
總成績(jī)排名第一的考生列為考察對(duì)象,考察重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時(shí)被考察人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則考察不予通過。
考察不合格者,按照總成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
2.體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;體檢和復(fù)檢的費(fèi)用自理。
4.體檢不合格的,取消其擬引進(jìn)資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員名單在思茅網(wǎng) (http://www.simaowang.com/)進(jìn)行公示;公示期為5個(gè)工作日。如公示期有異議的,經(jīng)查實(shí),不符合引進(jìn)的不予聘用,并根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系電話
思茅區(qū)融媒體中心:0879—3089811
(二)查詢網(wǎng)站
思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/)
(三)其他要求
1.引進(jìn)人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.引進(jìn)人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便引進(jìn)單位與其聯(lián)系引進(jìn)事項(xiàng);因擬引進(jìn)人員本人的原因,無法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
七、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定,工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)在引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
八、未盡事宜另行公告
普洱市思茅區(qū)融媒體中心
2020年8月25日
來源:http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=22848
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