曲靖市羅平縣人社局所屬參公管理事業(yè)單位2020年遴選公告

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬

參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），因工作需要，羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位（羅平縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、羅平縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心）擬公開(kāi)遴選工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選職位及人數(shù)

羅平縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心決定公開(kāi)遴選參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員3名；

羅平縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心決定公開(kāi)遴選參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員2名。

職位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1）。

三、遴選范圍

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成登記的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）。

四、遴選的資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2020年4月13日。

3.在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（試用期除外）。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.具有正常履職的身體條件。

7.擔(dān)任一級(jí)科員及以上。

8.年齡在35周歲以下（1985年4月13日以后出生）。

9.所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出處理結(jié)論的。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見(jiàn)《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1）。

五、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在單位審核、公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開(kāi)遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

（一）發(fā)布公告

遴選公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）及羅平黨建、羅平人社微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間距報(bào)名時(shí)間不少于10個(gè)工作日。考生自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)郵箱報(bào)名提交《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表登記表》（附件2）、單位同意報(bào)考證明（附件3）的掃描件及本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色jpg格式電子版照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日至2020年4月17 日

3.報(bào)名郵箱：lpxrsjrsk@163.com

4.每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，資格初審結(jié)果在規(guī)定網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求，將按比例取消或縮減擬遴選計(jì)劃。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.發(fā)放準(zhǔn)考證：筆試前1天由考生本人持身份證到羅平縣人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

4.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件（復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定為資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審情況在規(guī)定網(wǎng)站公布,考生資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程。

資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》（附件2）原件1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份；

（4）《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表（干部任免審批表）》（組織已認(rèn)可，本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件1份；

（5）本人自公務(wù)員錄用以來(lái)年度考核登記表復(fù)印件各1份；

（6）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)或文件原件和復(fù)印件各1份；

（7）《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）原件1份；

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序并通過(guò)資格復(fù)審，以1:2的比例確定面試人選，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向羅平縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面申請(qǐng)，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。參加面試人員即為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。分值設(shè)置詳見(jiàn)《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》（附件5）。

參加面試人員須向羅平縣人力資源和社會(huì)保障局提供附件5評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，滿(mǎn)分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績(jī)一并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（七）考察和體檢

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察人員。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%（計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如遇綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如遇綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

體檢合格者列為考察對(duì)象。羅平縣人力資源和社會(huì)保障局成立考察組，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（八）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的，報(bào)中共羅平縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開(kāi)遴選相關(guān)工作人員，必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，主動(dòng)接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）如被確定為遴選對(duì)象，本人要根據(jù)羅平縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位職數(shù)限額，按照職務(wù)任職條件和程序，重新確定公務(wù)員職務(wù)（職級(jí)），并根據(jù)新任職務(wù)（職級(jí)）重新確定工資。

咨詢(xún)電話(huà): 0874-8226236（羅平縣人力資源和社會(huì)保障局人事科）

監(jiān)督電話(huà): 0874-8220631（中共羅平縣委組織部公務(wù)員管理科）

0874-8217103（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組）

七、其他

本方案由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.附件1《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員職位表》.xls

2.附件2《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表登記表》.xlsx

3.附件3 單位同意報(bào)考證明.doc

4.附件4 《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx

5.附件5 《羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》.xlsx

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月26日

來(lái)源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=14850&lb=12