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2023年曲靖市陸良縣第一人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技人員公告

來(lái)源:陸良縣第一人民醫(yī)院公眾   時(shí)間:2023-07-05 16:19  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
陸良縣第一人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技人員 陸良縣第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過(guò)多年的耕耘和積累,在各級(jí)黨委政府和衛(wèi)生健康主管部門的關(guān)心幫助下,現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜

陸良縣第一人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技人員

陸良縣第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過(guò)多年的耕耘和積累,在各級(jí)黨委政府和衛(wèi)生健康主管部門的關(guān)心幫助下,現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)技人員33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照”公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘按照發(fā)布的招聘公告,報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示等步驟逐一進(jìn)行。

三、招聘條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德水平,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,品貌端正,身體健康,無(wú)傳染性疾?。?/p>

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

4.報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

(三)崗位條件

招聘范圍和對(duì)象,招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至2023年7月12日(上午8:30至11:30;下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):陸良縣第一人民醫(yī)院門診綜合樓五樓人事科。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的材料

1.報(bào)名登記表;

2.有效的身份證件原件及復(fù)印件;

3.高中畢業(yè)證及大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(限臨床醫(yī)學(xué)專業(yè));

5.個(gè)人征信報(bào)告(到中國(guó)人民銀行打印);

6.近期半寸白底彩色免冠照片二張(背面寫清姓名)。

報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí),并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假者,立即取消報(bào)考和錄用資格。

我院對(duì)所有報(bào)考人員的資料嚴(yán)格保密,《報(bào)名登記表》和資料恕不退回。

五、招聘程序

嚴(yán)格按照《陸良縣第一人民醫(yī)院2023年編制外聘用人員招聘方案》進(jìn)行。

(一)資格審核:對(duì)報(bào)名人員的身份證、年齡、學(xué)歷、資格證件等情況進(jìn)行資格初審,合格者方可作為考試人選。所有證件與證書取得時(shí)間截止到2023年7月12日。

(二)筆試

筆試總成績(jī)?yōu)?00分。通過(guò)資格初審者,2023年7月13日上午8:30到醫(yī)院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí),須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)免筆試。

(三)面試

按照筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,面試總成績(jī)?yōu)?00分。

面試前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的報(bào)考人員,取消相應(yīng)資格,該崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、審查人選。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。統(tǒng)一在我院自行體檢,體檢費(fèi)用自理。

(五)審查

通過(guò)查閱相關(guān)證書和檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查,不符合我院相關(guān)政策規(guī)定和招聘要求的,取消其招聘錄用資格。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢審查結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在我院人事科辦公室外公示5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿后,由組織人事科根據(jù)用人科室及相關(guān)職能部門的意見(jiàn),按照《陸良縣第一人民醫(yī)院管理規(guī)范》,簽訂勞動(dòng)合同。試用期只享受基本工資,不參與醫(yī)院績(jī)效分配,正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同者按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)師,績(jī)效工資實(shí)行同工同酬。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

3.報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、實(shí)踐技能操作考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

4.公開(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:陸良縣第一人民醫(yī)院組織人事科0874-6868247。

監(jiān)督電話:陸良縣第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0874-6868051。

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/dmocWSYRidNiTz7Yi2pzLg

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