2021年家樂(lè)福店長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章

家樂(lè)福店長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

成立于1959年的家樂(lè)福，于1995年正式進(jìn)入中國(guó)大陸市場(chǎng)，是最早一批在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的外資零售企業(yè)之一。目前，家樂(lè)福中國(guó)在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)有230家大型綜合超市，商品覆蓋時(shí)令生鮮、酒水飲料、休閑零食、母嬰用品、個(gè)護(hù)清潔、糧油調(diào)味、家居百貨、各種進(jìn)口商品等品類(lèi)，具有較強(qiáng)的本地與全球化采購(gòu)能力和自有品牌研發(fā)實(shí)力。2019年9月，家樂(lè)福中國(guó)成為蘇寧易購(gòu)集團(tuán)旗下大快消板塊的重要組成部分。

“蘇寧易購(gòu)”中國(guó)領(lǐng)先的智慧零售企業(yè)，在消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合的時(shí)代下，蘇寧易購(gòu)依托智慧零售全品類(lèi)、全渠道、全客群資源，專(zhuān)注商品經(jīng)營(yíng)與用戶服務(wù)的同時(shí)，加大社會(huì)化賦能，輸出零售解決方案，致力于零售行業(yè)的數(shù)字化升級(jí)。2021年，蘇寧易購(gòu)再次位列《財(cái)富》全球500強(qiáng)，并且在2021年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》中，以3291.56億元的品牌價(jià)值蟬聯(lián)零售行業(yè)第一。

二、家樂(lè)福“互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程”項(xiàng)目介紹

家樂(lè)福互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程是配套場(chǎng)景零售的人才計(jì)劃，是蘇寧集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)人才建設(shè)的重要組成部分，針對(duì)門(mén)店一線和O2O人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備項(xiàng)目，項(xiàng)目包含1年的理論和實(shí)操培訓(xùn)，從基層崗位開(kāi)始，通過(guò)集中的高密度的培訓(xùn)和在崗實(shí)踐，培養(yǎng)一批年輕的基層高潛管理人員，能夠在5年左右的時(shí)間，精通門(mén)店和相關(guān)線上線下的

運(yùn)營(yíng)，成為未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)店的店長(zhǎng)。

三、發(fā)展路徑

第0-1年：見(jiàn)習(xí)課長(zhǎng)——終端輪崗、實(shí)踐培訓(xùn)

第1-2年：課長(zhǎng)階段——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理銷(xiāo)售

第2-4年：處長(zhǎng)階段——統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)管理

第4-5年：店長(zhǎng)階段——全局規(guī)劃、推動(dòng)變革

四、招聘職位

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)采銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、終端各崗位輪崗學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作；

2.通過(guò)產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能學(xué)習(xí)，熟練掌握全品類(lèi)商品知識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；

3.通過(guò)用戶研究，大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營(yíng)，提升門(mén)店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。

崗位要求：

1.2022屆本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，樂(lè)于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式充滿熱情；

4.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

5.有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、薪酬福利

法定年休假、廣闊的晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、家樂(lè)福系統(tǒng)的培訓(xùn)基于公司業(yè)績(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

招聘流程：HR篩選->大區(qū)業(yè)務(wù)篩選->offer到手【HR和營(yíng)運(yùn)店長(zhǎng)同時(shí)參與面試環(huán)節(jié)】

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)申地址：http://campus.suning.cn/rps-campus/ftl/campus/managePositionDetail.htm?poId=25009

文章來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5567