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2021年昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘公告

來源:云南人力資源開發(fā)有限責(zé)   時(shí)間:2021-12-10 13:59  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2021年度勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘公告 昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立,公司注冊(cè)資本金5億元人民幣,是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公

昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司

2021年度勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘公告

昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立,公司注冊(cè)資本金5億元人民幣,是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)滇池航運(yùn)涉及有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作,現(xiàn)已初步形成了航運(yùn)、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。

以“滇池生態(tài)旅游”為夢(mèng)想,承載“美麗中國,生態(tài)中國”為使命,滇潤(rùn)公司高起點(diǎn)發(fā)展滇池旅游航運(yùn)全面推動(dòng)環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè),營(yíng)造云南昆明滇池水域文化圈,建設(shè)昆明文化旅游新地標(biāo)。與此同時(shí),針對(duì)公眾和市民做好滇池污染治理,水體恢復(fù),環(huán)滇池保護(hù)的宣傳教育工作,營(yíng)造出新時(shí)代生態(tài)保護(hù)的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念,凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)”三位一體滇池航運(yùn)旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)我公司業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開補(bǔ)錄招聘6名勞務(wù)派遣人員,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘原則

本次招聘將嚴(yán)格遵循堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的程序和要求規(guī)范招聘的各環(huán)節(jié)工作,做到招聘公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘崗位及要求

本次補(bǔ)錄招聘勞務(wù)派遣人員6人,其中:旅游客服(售票、檢票)4人,講解員2人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)要求,具備招聘崗位所需的資格和條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有良好的心理素質(zhì);

5.符合崗位要求的其他任職資格條件;

6.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報(bào)名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。由滇潤(rùn)公司與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織開展。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)、云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司相關(guān)公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。公告時(shí)間為7天。

六、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:

2021年12月9日-2021年12月15日

2.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員需登陸昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)查看相關(guān)招聘公告及附件要求后,按報(bào)名要求將報(bào)名所需材料發(fā)至指定郵箱(drgszhb@126.com)進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員按照《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘計(jì)劃表》(附件1)的崗位要求,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名。上傳相關(guān)資料時(shí),須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,名稱格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位(崗位代碼)-姓名-聯(lián)系方式,未按要求投遞或逾期報(bào)名的不予受理。

注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話:0871—64602808(工作日9:00-17:00)。

3.報(bào)名所需上傳資料:

《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘報(bào)名登記表》(附件2),本人簡(jiǎn)歷1份,近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG),身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件的照片或掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。

4.資格初審:

資格初審采用線上人工審核方式對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查,將根據(jù)應(yīng)聘人員所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件,并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行筆試通知;符合報(bào)考條件的人員憑身份證、《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘報(bào)名登記表》(附件2)統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

5.崗位調(diào)劑:

對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為7天)。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員,可在公告結(jié)束后筆試開考前1天,根據(jù)資格初審反饋,改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:2,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:2以上方可開考。

(1)考試方式采取線下現(xiàn)場(chǎng)閉卷筆試,筆試時(shí)間為90分鐘,卷面總分為100分,分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

(2)筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。

(3)筆試成績(jī)?cè)诶ッ鞯嵬豆竟倬W(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示,公示時(shí)間為3天。

(4)疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求做好防護(hù)措施,佩戴口罩,如未能按要求做好防護(hù)的,滇潤(rùn)公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備,對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(5)如遇特殊情況更改考試時(shí)間或地點(diǎn),以公告或短信通知為準(zhǔn)。

2.面試。

(1)每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1,面試當(dāng)天以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行面試的人數(shù)為準(zhǔn),應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試;因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(2)面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審,需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)疫情防控期間,參加現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘人員入場(chǎng)參加面試。

3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn):以電話(短信)通知為準(zhǔn)。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.考試綜合成績(jī)公示:考試綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示3天。

(三)考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī),從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,以面試成績(jī)較高者確定。

考察內(nèi)容主要針對(duì)擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。

考察合格的,組織體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員。

若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)、自愿放棄等情況的,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)具體以電話(短信)通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)擬聘公示

按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)滇潤(rùn)公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示,公示時(shí)間不少于3天。公示結(jié)果無異議的,按程序錄用。

(五)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

滇潤(rùn)公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司

勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。

(六)不予錄用的情形

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。

2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

七、回避制度

聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

八、招聘監(jiān)督機(jī)制

本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

未盡事宜由滇潤(rùn)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871—64602808

監(jiān)督電話:0871—68228706

附件:

附件1:昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘報(bào)名登記表.docx

昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)錄招聘計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 工作 地點(diǎn) 薪酬 待遇 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 專業(yè)要求 資格要求 其他要求
1 旅游客服 (售票、檢票) 4 1.負(fù)責(zé)碼頭閘口檢票,游客中心咨詢、接待工作; 2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)游客安全登船,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序; 3.統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)及客流量,并按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)操作,及時(shí)更新、維護(hù)相關(guān)信息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 昆明 按照昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司薪酬管理的相關(guān)制度執(zhí)行 完善的社保及相關(guān)員工福利關(guān)懷(五險(xiǎn)一金、員工餐、體檢) 中專及以上 不限 持安檢證、導(dǎo)游證或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 1.基本條件:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。 2.任職條件: (1)有敬業(yè)精神,執(zhí)行能力強(qiáng),身體健康,儀表整潔; (2)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言組織能力和表達(dá)能力; (3)有較好的服務(wù)及禮儀意識(shí); (4)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; (5)熟練使用常用辦公軟件。
2 講解員 2 1.負(fù)責(zé)隨船講解、游客接待工作; 2.通過才藝表演、互動(dòng)等方式增加游船可玩性; 3.妥善處理與游客現(xiàn)場(chǎng)溝通、投訴; 4.負(fù)責(zé)游客乘船途中的安全、秩序; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 昆明 大專及以上 全日制 不限 持有普通話等級(jí)證、導(dǎo)游證或從事過講解工作者優(yōu)先考慮 1.基本條件:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。 2.任職條件: (1)普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有較強(qiáng)的語言組織能力和表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛; (2)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和臨場(chǎng)調(diào)控能力; (3)有較好的服務(wù)及禮儀意識(shí); (4)有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng); (5)具備一定的主持功底、表演才藝者優(yōu)先。

文章來源:http://www.ynhrkf.com/article/news/shownews.php?id=184

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