2022年中國人壽云南省分公司春季校園招聘及實(shí)習(xí)生招聘

中國人壽云南省分公司招聘52人

薪資待遇：國企單位正式編制，五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假等全面保障

投遞時(shí)間：即日起至2022年4月20日。

中國人壽云南省分公司

2022年度春季校園招聘及實(shí)習(xí)生招聘開始啦！

一、公司簡介

（一）壽險(xiǎn)公司

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實(shí)力。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十九年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，2021年位列第32位。作為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2020年12月31日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模突破四萬億元，達(dá)42,524.1億元，較2019年底增長14.1%。2020年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6,122.65億元，首次突破六千億元，同比增長8%，市場領(lǐng)先地位穩(wěn)固。

（二）壽險(xiǎn)云南省分公司

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南省分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司在云南省的分支機(jī)構(gòu)。2021年，全年總保費(fèi)突破106億元，是省內(nèi)大型的人壽保險(xiǎn)公司，市場地位牢固。

服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全省城鄉(xiāng)，在16個(gè)州市和129個(gè)縣、市、區(qū)共設(shè)有480余家分支機(jī)構(gòu),擁有廣泛的客戶群體和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司目前擁有員工近3000人，另有銷售人員1.3萬余人，為個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍。

二、應(yīng)聘條件

（一）2022年度春季校園招聘

1.招聘對象

本次校園招聘面向國內(nèi)外2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及尚未落實(shí)就業(yè)的2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生。（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）

2.學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷。（各崗位具體要求詳見招聘官網(wǎng)）

3.年齡要求

本科學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在25周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在28周歲及以下，博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下。

4.其他

符合公司親屬回避政策，且沒有不符合公司人員錄用規(guī)定的情況。

（二）實(shí)習(xí)生招聘

大學(xué)本科及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘需求

（一）2022年度春季校園招聘

中國人壽云南分公司下轄13家地市級分公司及其轄內(nèi)縣支機(jī)構(gòu)共提供28個(gè)崗位，計(jì)劃招聘41人，崗位涵蓋營銷管理類、財(cái)務(wù)管理類、法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類、科技類及行政管理類。具體招聘崗位及人數(shù)詳見下表：

（二）實(shí)習(xí)生招聘

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南省分公司下轄楚雄、玉溪、普洱、西雙版納等4家地市級分公司共提供4個(gè)崗位，計(jì)劃招聘實(shí)習(xí)生11人，均為營銷管理類崗位。具體招聘崗位及人數(shù)詳見下表：

四、發(fā)展及待遇

（一）2022年春季校園招聘

1.職業(yè)發(fā)展

（1）培養(yǎng)機(jī)制：設(shè)有基地平臺(tái)培養(yǎng)、“星火計(jì)劃”、“展翼計(jì)劃”等各類年輕干部人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評價(jià)等手段，使員工真正獲得成長與發(fā)展。

（2）發(fā)展機(jī)制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

（3）職業(yè)生涯規(guī)劃：設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場化的選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級體系，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2.薪資待遇

（1）國企單位正式編制；

（2）當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?/p>

（3）對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；

（4）五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假等全面保障。

（二）實(shí)習(xí)生招聘

公司為每一位實(shí)習(xí)生配備一對一專業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師，全程指導(dǎo)實(shí)習(xí)生有效完成工作任務(wù)，提供實(shí)習(xí)生津貼待遇，并有機(jī)會(huì)參與本單位模擬招聘考試。

五、招聘流程

（一）簡歷投遞

投遞時(shí)間：即日起至2022年4月20日。

投遞渠道：

1.手機(jī)端：“中國人壽招聘”公眾號

2.電腦端：中國人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng)：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

報(bào)名方式僅有官方公眾號及官方招聘網(wǎng)站兩種渠道，公司不接受任何形式的來信、來電、來函、來訪等其他應(yīng)聘方式，招聘期間，公司將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、郵箱、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保填寫正確的郵箱地址及手機(jī)號碼，保持通訊暢通。

（二）簡歷篩選

即日起至4月底。

（三）筆試

2022年4月底至5月初分批進(jìn)行線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。

（四）面試

2022年5月。

（五）體檢

2022年6月。（實(shí)習(xí)生無需參加）

（六）錄用簽約

分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南分公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。如有任何疑問，歡迎致電咨詢。

中國人壽誠摯期待你的加入，我們希望和優(yōu)秀的你一起繼續(xù)茁壯成長！

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wToGs3wbOW_JXZuc5bG1zA