2023年云南杉杉新材料有限公司社會(huì)招聘公告

云南杉杉新材料有限公司

2023年社會(huì)招聘公告

一、公司介紹

云南杉杉新材料有限公司成立于2022年4月22日，注冊(cè)資金5億元，是全球人造石墨龍頭杉杉科技投資建設(shè)的年產(chǎn)30萬噸鋰離子電池負(fù)極材料一體化基地，主營產(chǎn)品為多規(guī)格鋰電池負(fù)極材料人造石墨。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，總建設(shè)期為32個(gè)月，總投資120億元，其中固定資產(chǎn)投資100億元，全面達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值150億元，年上繳稅收10億元，新增就業(yè)4000人以上。項(xiàng)目地址位于安寧市草鋪街道，總建筑面積超過80萬㎡，建設(shè)包括磨粉、改性、石墨化、二次包覆、碳化、成品加工等六大工序車間，配套建設(shè)檢測、倉儲(chǔ)、辦公、食宿、供水、供電、消防、環(huán)保等輔助設(shè)施。 圖片

杉杉科技有限公司是杉杉股份(600884.SH)旗下核心產(chǎn)業(yè)公司，于1999年成立于上海，是中國第一家鋰電池負(fù)極材料企業(yè)。截至2022年底，杉杉科技人造石墨出貨量突破20萬噸，同比增幅高達(dá)100%，市場占有率蟬聯(lián)全球第一。公司擁有一支以行業(yè)領(lǐng)軍專家為核心的高層次研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立了博士后工作站、國家企業(yè)技術(shù)中心等研究平臺(tái)，擁有授權(quán)專利207項(xiàng)，主持完成多個(gè)國家級(jí)項(xiàng)目及國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新小巨人等國家級(jí)榮譽(yù)。

二、招聘崗位

(一)生產(chǎn)部部長:1人(薪資面議)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，包括不僅限于工作規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、成本控制、質(zhì)量保證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員配置與發(fā)展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作；

3、負(fù)責(zé)審閱生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)指令單，調(diào)度資源，組織均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

4、嚴(yán)格管控生產(chǎn)作業(yè)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才發(fā)展工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、化工等理工科專業(yè)；

2、具有3-5年以上大型制造業(yè)（千人以上規(guī)模）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)品質(zhì)部部長:1人(薪資面議)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品質(zhì)部各項(xiàng)工作，包括不僅限于工作規(guī)劃、品質(zhì)體系運(yùn)維、安全管理、成本控制、質(zhì)量保證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員配置與發(fā)展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

2、確保公司按照ISO9001、ISO14001、ISO45001和TS16949四體系建設(shè)和維護(hù)，確保體系有效并可持續(xù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)的管理，包括總目標(biāo)制定、分目標(biāo)的設(shè)置和評(píng)價(jià)和管理；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外審核相關(guān)事宜的對(duì)接；

5、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才發(fā)展工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年以上品質(zhì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，鋰電行業(yè)、化工行業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。

(三)技術(shù)部部長:1人(薪資面議)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理及優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝技術(shù)管理,組織編制APQP、PPAP等工藝技術(shù)文件；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝；

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，并提供技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析，提出切實(shí)可行的解決方案，并對(duì)確定后的方案進(jìn)行組織實(shí)施；

6、參與生產(chǎn)新設(shè)備的選型、改造工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、材料、電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上鋰離子電池負(fù)極材料研發(fā)/工藝經(jīng)驗(yàn)。

(四)檢測部部長:1人(薪資面議)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)，擬定檢測中心年度工作計(jì)劃及預(yù)算；

2、按照需求負(fù)責(zé)和各部門工作的協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)檢測中心制度/流程的制訂、實(shí)施與完善，確保工作規(guī)范高效；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)檢測中心的組織架構(gòu)、分配職責(zé)和權(quán)限，建立內(nèi)部溝通機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)管理公司各部門所有檢測，出具數(shù)據(jù)，傳遞數(shù)據(jù)；

6、統(tǒng)籌完成檢測所有試驗(yàn)的方法SOP和設(shè)備使用SOP；

7、統(tǒng)籌檢測實(shí)驗(yàn)室5S管理的建設(shè)和現(xiàn)場5S工作；

8、統(tǒng)籌完成檢測有關(guān)質(zhì)量ISO9001及TS16949、環(huán)境ISO14001等檢測分析部分認(rèn)證的文件工作；

9、進(jìn)行檢測中心員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和配置，改進(jìn)工作績效；

10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)、改造工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在鋰電材料廠實(shí)際扣式電池操作實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉材料的基本性能，了解一般材料微觀分析方法；

3、有SEM、XRD、BET等操作測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉負(fù)極材料理化及電化學(xué)性能檢測方法優(yōu)先；

4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含5年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)車間主任:5人(1w-1.1w)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車間管理工作，包括不僅限于工作規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、成本控制、質(zhì)量保證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員配置與發(fā)展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)指令，并根據(jù)指令要求，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料使用情況的監(jiān)督檢查，減少生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象；

4、負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與現(xiàn)場5S管理工作；

5、嚴(yán)格管控車間生產(chǎn)作業(yè)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、3-5年大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、水泥等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。

(六)技術(shù)工程師:3人(6k-1.1w)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的匯總分析；

2、負(fù)責(zé)APQP、PPAP中相關(guān)文件報(bào)告的編制；

3、負(fù)責(zé)工藝路線優(yōu)化，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)的跟蹤與進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間工藝員及時(shí)解決現(xiàn)場工藝技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化相關(guān)實(shí)驗(yàn)的跟蹤與實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)4M的變更管理的實(shí)施；

7、參與生產(chǎn)新設(shè)備的選型、改造；

8、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的歸檔及管理；

9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，工藝通知單，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件的制定和執(zhí)行，以及相關(guān)過程中的檢查與監(jiān)督；

10、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)部，參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定及修改。

任職要求:

1、化工，材料，電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上鋰電正負(fù)極材料或電芯的研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) ；

2、熟練Excel、Minitab等分析軟件的應(yīng)用。

(七)機(jī)械工程師:3人(6k-1.1w)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工階段的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；以及工程驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約工程的較大問題；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)行階段的編制并落實(shí)完成本部門管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，日常檢修及設(shè)備維護(hù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備更新改造工作；

5、負(fù)責(zé)申報(bào)備品備件及材料計(jì)劃；

6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

任職要求:

1、熟悉從施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣自動(dòng)化工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn)；熟悉電氣自動(dòng)化工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求；

2、具有完整項(xiàng)目電氣自動(dòng)化工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣自動(dòng)化工程質(zhì)量通病、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，并能提前采取有效措施，確保質(zhì)量、進(jìn)度；

3、有粉體處理（粉碎、篩分、混合）、粉體輸送（正壓輸送、負(fù)壓輸送）、包裝等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求；

5、熟悉維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決機(jī)械故障的能力；

6、可熟練的識(shí)別施工圖紙或機(jī)械圖紙。

(八)電氣自動(dòng)化工程師:3人(6k-1.1w)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工階段的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，以及工程驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約工程的較大問題；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)行階段的編制并落實(shí)完成本部門管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，日常檢修及設(shè)備維護(hù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備更新改造工作；

5、負(fù)責(zé)申報(bào)備品備件及材料計(jì)劃。

任職要求:

1、熟練掌握Eplan、CAD等制圖軟件、office等辦公軟件使用技能，具備變頻器（西門子、三菱、ABB等）、軟啟動(dòng)器、控制電氣元器件等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用能力； 

2、有粉體處理（粉碎、篩分、混合）、粉體輸送（正壓輸送、負(fù)壓輸送）、包裝等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。

(九)檢測工程師:3人(6k-1.1w)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)滿足公司各部門所有檢測，出具數(shù)據(jù)，傳遞數(shù)據(jù)；

2、完成檢測內(nèi)部檢測人員崗前、在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，建立規(guī)范的人員檔案；

3、完成檢測儀器設(shè)備的有效管理，包括設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案、MSA管理系統(tǒng)、點(diǎn)檢及校準(zhǔn)、維護(hù)維修、驗(yàn)收?qǐng)?bào)廢等工作；

5、完成檢測所有試驗(yàn)的方法SOP和設(shè)備使用SOP；

6、負(fù)責(zé)檢測實(shí)驗(yàn)室5S管理的建設(shè)和現(xiàn)場5S工作；

7、完成檢測有關(guān)質(zhì)量ISO9001及TS16949、環(huán)境ISO14001等檢測分析部分認(rèn)證的文件工作；

8、做好實(shí)驗(yàn)室管理制度的建設(shè)，包括期間核查管理、質(zhì)量監(jiān)督管理、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)管理、不穩(wěn)定因素分析管理、數(shù)據(jù)報(bào)告管理；

9、完成期間電化學(xué)檢測的相關(guān)對(duì)標(biāo)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，化工、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉材料的基本性能，了解一般材料微觀分析方法，有SEM、XRD、BET等操作測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有在鋰電材料廠實(shí)際扣式電池操作實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)采購工程師:1人(6k-8k)

崗位職責(zé):

1、完成公司各類采購事務(wù)，包括采購計(jì)劃落地，包括：詢價(jià)、比價(jià)、采購合同的簽訂、驗(yàn)收、評(píng)估、采購臺(tái)賬的建立和反饋匯總等工作；

2、負(fù)責(zé)付款提請(qǐng)、發(fā)票收集及入賬等工作；

3、及時(shí)了解市場信息，比值論價(jià)，降低費(fèi)用開支；

4、與供應(yīng)商持良好的合作關(guān)系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核、評(píng)價(jià)等管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)或新能源產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)、具備設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十一)IT工程師:1人(4k-7k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ERP及其他相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)支持和維護(hù)；

2、參與ERP系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化工作；

3、負(fù)責(zé)ERP相關(guān)數(shù)據(jù)的更新，維護(hù)和管理工作；

4、參與其他信息化項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施；

5、完成系統(tǒng)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的相關(guān)運(yùn)維工作。

任職要求:

1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ； 

2、有ERP系統(tǒng)上線、維護(hù)、和使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉并會(huì)維護(hù)和使用SQL，Oracle及相關(guān)工具者優(yōu)先。

(十二)內(nèi)控專員:1人(5k-8k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)梳理、優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)流程，支撐公司在風(fēng)險(xiǎn)可接受的情況下高效運(yùn)作；

2、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目投資進(jìn)度，并定期分析項(xiàng)目投資預(yù)算，和風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況；

3、完善公司制度建設(shè)，對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)事件開展專項(xiàng)審計(jì)及調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題整改處理；

4、定期檢查各業(yè)務(wù)循環(huán)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)控有效執(zhí)行；

5、支持各業(yè)務(wù)職能部門的制度化、流程化需求，協(xié)調(diào)跨部門內(nèi)控流程問題；

6、完成公司日常內(nèi)控檢查工作及各種專項(xiàng)檢查工作。

任職要求:

1、本科及以上，財(cái)務(wù)、風(fēng)控、法學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年企業(yè)風(fēng)控、內(nèi)控或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。

(十三)財(cái)務(wù)主管:1人(5k-8k)

崗位職責(zé):

1、組織月度及年度關(guān)賬工作，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；

2、按照會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作范圍，負(fù)責(zé)每月按時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申以及其他相關(guān)稅務(wù)工作、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和相關(guān)的賬務(wù)處理工作及成本核算控制；

4、負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃，合理安排各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，好預(yù)算管理，增強(qiáng)各部門各部門的協(xié)調(diào)和計(jì)劃性，有效的控制成本；

5、建立完善公司內(nèi)控制度，梳理并改善有關(guān)業(yè)務(wù)流程，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，工作年限3-5年，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先考慮；

2、有3年以上制造行業(yè)同職位管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。

(十四)結(jié)構(gòu)技術(shù)員:1人(5k-6k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與管理，全面掌握項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的按計(jì)劃順利實(shí)施；

2、按部門進(jìn)度督促專業(yè)施工進(jìn)度、簽證確認(rèn)、審查隱蔽工程記錄，及時(shí)匯報(bào)及提出整改、考核意見；

3、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開展工作；

4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)及現(xiàn)場施工管理工作；

5、解決已交工項(xiàng)目的質(zhì)保及維修事宜；

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工作日志的填報(bào)、匯總并上報(bào)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)類施工圖、施工管理和有關(guān)鋼結(jié)構(gòu)的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

3、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，精通CAD制圖。

(十五)檢測技術(shù)員:6人(4k-6k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原輔料、過程料、成品的檢測；

2、 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備維護(hù)保管，及時(shí)填寫記錄；

3、按時(shí)完成當(dāng)日檢測任務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常復(fù)測并及時(shí)上報(bào)；

4、保持實(shí)驗(yàn)場所的清潔；

5、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)化工，電化學(xué)，材料，檢測等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工工廠檢測員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 有ICP、粒度、比表面積、振實(shí)密度等操作測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測流程，了解一般材料微觀分析方法。

(十六)天車工 5人(4k-6k)

崗位職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行天車安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

2、做好開車前的準(zhǔn)備工作與檢查工作，正確操作；

3、按照指令操作天車完成生產(chǎn)作業(yè)；

4、按要求完成交接班工作；

5、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的6S管理工作。

任職要求:

1、持有效天車證，熟練天車操作，工作穩(wěn)重，細(xì)心負(fù)責(zé)；

2、18-40歲，身體健康，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)，吃苦耐勞。

(十七)電工:5人(4k-6k)

崗位職責(zé):

1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類備維護(hù)保養(yǎng)工作；

2、完成所轄區(qū)域設(shè)備的定期巡視檢工作；

3、完成所轄區(qū)域設(shè)備和所范圍的現(xiàn)文明生產(chǎn)工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)、持有低壓電工特種作業(yè)證；

2、具備判斷電氣故障的方法，熟悉電氣元件常識(shí)，會(huì)看電氣原理圖；

3、工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)，吃苦耐勞。

(十八)機(jī)修工:5人(4k-6k)

崗位職責(zé):

1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

2、完成所轄區(qū)域設(shè)備的定期巡視檢查工作；

3、完轄區(qū)域設(shè)和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。

任職要求:

1、身體健康，中專/高中及以上學(xué)歷；

2、有工廠維修經(jīng)驗(yàn)，持有焊接與熱切割作業(yè)證，能熟練進(jìn)行焊接作業(yè)；

3、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

(十九)生產(chǎn)操作工:5人(4k-6k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡檢工作；

2、負(fù)責(zé)物料信息的核對(duì)與周轉(zhuǎn)工作；

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)6s整理工作；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備問題上報(bào)輔助維修的工作；

5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的操作使用工作，嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，完成當(dāng)班的生產(chǎn)工作；

10、負(fù)責(zé)物料的入庫工作。

任職要求:

1、身體健康，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；

2、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

三、福利待遇

1、行業(yè)中上的薪酬水平，入職購買五險(xiǎn)一金；

2、五花八門的福利:營養(yǎng)均衡的飲食（目前階段提供中餐）、帶薪公休假、生日福利、節(jié)日禮金、免費(fèi)年度體檢、完善的培訓(xùn)體系、趣味體育賽事、工廠正式運(yùn)營后提供宿舍•••

四、聯(lián)系方式

招聘熱線:人事部 0871-68870138

簡歷投遞郵箱:

ynsszp@shanshan.com

注:郵箱投遞格式:姓名+崗位；

加微信請(qǐng)備注姓名+崗位

五、工作地點(diǎn)

昆明市安寧草鋪工業(yè)園區(qū)青龍哨，能接受工作地點(diǎn)者再投遞。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TrQJP42e0A170yfqKDRSuA