昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于高速公路總務(wù)的招聘
以下崗位用工方式為勞務(wù)外包,享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì),用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營(yíng)分公司。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
高速公路總務(wù),工作地點(diǎn)瀘彌高速、呈澄高速。
二、崗位工作
總務(wù):負(fù)責(zé)高速公路運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的小車、消防車等車輛駕駛與管理;配合項(xiàng)目及收費(fèi)站進(jìn)行食堂、安全等管理工作。
三、崗位要求
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德精神,吃苦耐勞,具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)提示,服從分配。
(二)崗位資格條件
(1)年齡45周歲(含)以內(nèi)。
(2)持B2及以上駕駛證,駕齡5年(含)以上,無(wú)重大交通違法事故。
(3)持駕駛證A2及以上、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;
2.身體有殘疾,有明顯紋身不得報(bào)名;
3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;
4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的;
5.國(guó)家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。
四、工作模式
8小時(shí)工作制,每周休息2天。
五、薪酬待遇
1.工資約5000元/月至6500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳六險(xiǎn)一金部分及600元伙食費(fèi));試用期3個(gè)月,期間按應(yīng)發(fā)工資80%計(jì)發(fā),考核合格正式錄用。
2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
3.提供職工宿舍(標(biāo)間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績(jī)效。
六、勞動(dòng)關(guān)系
經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。
七、報(bào)名方式
1.掃描下方二維碼填寫(xiě)信息報(bào)名,陸續(xù)等待電話或短信通知。
2.咨詢?nèi)思半娫?張老師18313366232、陳老師15126282668、吳老師15287350802。
3.咨詢時(shí)間:工作日周一至周五,上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。
4.報(bào)名截止時(shí)間:2023年9月20日00:00。
八、面試要求
采用現(xiàn)場(chǎng)面試,具體面試要求以通知為準(zhǔn)。
九、錄用程序
掃碼報(bào)名→資格審查→參加面試→入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見(jiàn)習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用
十、不予錄用情形
1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的。
3.未按要求時(shí)間提交入職資料或逾期不報(bào)到的,視為放棄錄用資格。
4.錄用后與其他單位未解除勞動(dòng)合同影響正常入職的。
5.國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。
十一、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名后,請(qǐng)保持電話暢通,注意查看短信消息。
2.真實(shí)、完善的填寫(xiě)所有應(yīng)聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試。
3.招聘全過(guò)程不收取費(fèi)用,請(qǐng)勿向個(gè)人、學(xué)?;蛑薪槔U納任何費(fèi)用。
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