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云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年員工招聘簡章

來源:未知   時間:2019-05-20 19:41  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局(以下簡稱礦務(wù)局)成立于1953年,隸屬于云南金馬集團(tuán)有限責(zé)任公司。礦務(wù)局總部位于云南省紅河州開遠(yuǎn)市,下屬單位分散在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地,涉足煤炭開采、礦山設(shè)備維修、服裝
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局(以下簡稱礦務(wù)局)成立于1953年,隸屬于云南金馬集團(tuán)有限責(zé)任公司。礦務(wù)局總部位于云南省紅河州開遠(yuǎn)市,下屬單位分散在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地,涉足煤炭開采、礦山設(shè)備維修、服裝加工、酒店、房地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)。其中作為礦務(wù)局主要產(chǎn)業(yè)的煤炭開采,擁有兩個露天礦,礦區(qū)面積30余平方公里,探明儲量10.93億噸,煤種為褐煤,發(fā)熱量3100-4000大卡,核定生產(chǎn)能力1190萬噸/年,主要負(fù)責(zé)滇南火電、煤化工、其他工業(yè)和民用煤的供應(yīng),是云南省重要煤炭生產(chǎn)基地和國家大型煤炭基地—云貴基地重點礦區(qū)之一。
礦務(wù)局始終堅持龍的精神,以超凡的膽識和勇氣,克難奮進(jìn)、銳意進(jìn)取,始終堅持以人為本、尊重市場、誠信服務(wù)。經(jīng)過四次技改和五期擴(kuò)建,成為國家二級企業(yè)、部級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦務(wù)局。并先后榮獲“全國煤炭企業(yè)安全高效特級露天礦”、“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、“全國文明單位”、“國家級綠色礦山試點單位”、“國家級守合同重信用企業(yè)”等省部級以上榮譽(yù)100余項,連續(xù)11年入圍中國煤炭100強(qiáng)企業(yè),連續(xù)14年入圍云南100強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)礦務(wù)局實際工作需要,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定及礦務(wù)局相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會招錄125名員工?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)基本條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理和身體健康;
3. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行良好;
4. 具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;
5. 語言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通交流能力;
6. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7. 具備基本的計算機(jī)知識,熟練運用Office或Wps軟件;
8.有以下情形之一者不得錄用:
(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;
(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在礦務(wù)局公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
(5)現(xiàn)役軍人及全日制在校非應(yīng)屆學(xué)生;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(二)崗位、人數(shù)及條件
詳見附件一《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘在通過電子郵件方式(其中接受報名郵箱為:xltkwjrlzyb@126.com)進(jìn)行報名,報名時間為2019年5月20日至2019年5月23日。
應(yīng)聘者按《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》(附件一)中崗位條件要求及說明,對照自身條件,下載報名表(附件二),認(rèn)真閱讀填報說明后,按要求填寫個人報名信息并將相關(guān)證件、證書掃描件按要求制作壓縮打包發(fā)送到指定郵箱。報名與考試時使用的身份證必須一致,如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息的,取消考試資格。
(二)資格初審確定參加筆試人員
報名結(jié)束后,礦務(wù)局根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進(jìn)行資格初審。對于不按照規(guī)定完整填寫、制作報名材料,以及不按規(guī)定將報名材料發(fā)送到指定郵箱或重復(fù)發(fā)送的,一律視為無效報名,不能通過資格審查,其后果由本人承擔(dān)。
為保證招聘工作質(zhì)量及招聘工作效率,此次招聘實行限額報名方式。具體每個崗位的報名限額詳見《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》中的筆試名額。對通過資格初審的報名者,嚴(yán)格按照本人上傳報名材料的時間(電子郵件發(fā)送時間)先后順序、所報崗位確定參加筆試人員,直至名額滿為止。應(yīng)聘者請于2019年5月27日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)筆試的公告。未進(jìn)入筆試人員名單的應(yīng)聘者,礦務(wù)局不再另行通知,所收取的報名材料將做刪除處理。
進(jìn)入筆試人員名單的應(yīng)聘者,自行下載準(zhǔn)考證,按要求填寫(機(jī)打),并貼上標(biāo)準(zhǔn)照(與報名時提交照片一致)。
(三)考試及體檢
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試重點考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。本次招聘筆試時間為5月31日8:30-11:30,考試地點分別在昆明(崗位序號A01至H01)和開遠(yuǎn)(崗位序號H02至H04)。具體筆試時間和地點以筆試公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者本人持有效身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證在規(guī)定時間、地點參加考試。其中崗位序號A01至H01的筆試分為通用知識、專業(yè)知識2個部分。崗位序號H02至H04只考通用知識。
根據(jù)筆試成績高低排序,以《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》中各崗位規(guī)定的面試比例確定進(jìn)入面試人員。如符合條件的錄用人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例,可同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
參加筆試者請于2019年6月6日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)面試的公告。未進(jìn)入面試人員名單的應(yīng)聘者,礦務(wù)局不再另行通知,所收取的報名材料將做刪除(銷毀)處理。
2.面試
面試重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。本次招聘面試時間為6月11日(開遠(yuǎn),崗位序號H02至H04)和6月13日(昆明,崗位序號A01至H01)。其中部分崗位(崗位序號B03、B04、B05、H02等)將加試實作考核。
加試將于面試前進(jìn)行,地點開遠(yuǎn),時間為6月10日。未按要求參加加試的應(yīng)聘者將取消面試資格。加試分計入面試成績。
面試(含加試)時,須應(yīng)聘者本人持有效身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證,以及必要的證書、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件和復(fù)印件1份,在規(guī)定時間、地點參加考試。
3.體檢
按照筆試、面試(含加試)成績綜合評價后,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
參加面試者請于2019年6月17日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)體檢的公告。未進(jìn)入體檢人員名單的應(yīng)聘者,礦務(wù)局不再另行通知,所收取的報名材料將做刪除(銷毀)處理。
體檢由礦務(wù)局統(tǒng)一組織,地點開遠(yuǎn),時間另行通知,費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(其中,原從事過國家規(guī)定職業(yè)病危害因素崗位工作的應(yīng)聘者,在填寫報名表時必須如實填寫并提供離崗前的職業(yè)病體檢報告,如不能提供,須增加相關(guān)體檢項目。如故意隱瞞不填的,按照本招聘簡章第五條規(guī)定取消錄用資格)。逾期不參加體檢的,視為自動放棄錄用資格。
(四)錄用
根據(jù)考試及體檢情況,結(jié)合不同崗位的工作特點,確定各個崗位的錄用人選,由礦務(wù)局與錄用人員電話聯(lián)系,通知辦理錄用手續(xù)。
錄用(報到)時間為:8月1日。報到地點:云南省開遠(yuǎn)市智源路223號,小龍?zhí)兜V務(wù)局人力資源部。
屬于應(yīng)屆生的應(yīng)聘者須在接到錄用通知后5日內(nèi)向礦務(wù)局寄出三方協(xié)議,逾期視為自動放棄。
現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者,應(yīng)在報到前辦理完成離職手續(xù),否則視為自動放棄。
三、工作地點和薪酬待遇
本次招聘的崗位,工作地點在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地,錄用人員須服從礦務(wù)局分配,對不服從分配的,取消錄用資格。
錄用人員與礦務(wù)局簽訂勞動合同(首次簽訂合同期限為3年,試用期3個月),薪酬待遇按礦務(wù)局薪酬制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0873-7196103。
五、其他
1.云南人才網(wǎng)為本次招聘簡章及后續(xù)相關(guān)信息的唯一發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘者在招聘期間請及時查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,后果自負(fù)。
2.資格審查貫穿招聘全過程。錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。
3.在確定參加面試、體檢人選時,如果出現(xiàn)末位成績相同的,以報名時間先后排序。
4.本公告由礦務(wù)局人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陸老師
咨詢電話:0873-7196508
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局
2019年5月20日
附件一:云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明
附件二:云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局員工招聘報名表
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明
崗位序號 崗位名稱 擬招聘數(shù)量 其中擬招聘女性 崗位聘用條件 筆試名額 面試比例 備注
年齡要求 最低學(xué)歷要求 門類學(xué)科及專業(yè)名稱 本專業(yè)工作經(jīng)歷要求 資質(zhì)要求
A01 醫(yī)生 6 0 見說明 ???/td> 臨床醫(yī)學(xué)   持執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先 不限 不限  
B01 輔助教員 8 4 見說明 本科 漢語言 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 教師資格證 40(20) 3:1  
B02 教學(xué)管理 2 1 見說明 本科 漢語言、管理學(xué)相關(guān)     16(8) 3:1  
B03 播音 1 0 見說明 本科 播音主持 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先   10 3:1 加試
B04 攝像與制作 1 0 見說明 本科 媒體制作 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先   10 3:1 加試
B05 攝像與制作 1 0 見說明 ???/td> 媒體制作 具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先   10 3:1 加試
B06 服裝技術(shù) 10 3 見說明 本科 服裝設(shè)計相關(guān)     40(12) 2:1  
D01 信息安全技術(shù) 1   見說明 本科 信息安全工程     10 3:1  
D02 技防系統(tǒng)維護(hù) 2   見說明 本科 網(wǎng)絡(luò)工程     20 3:1  
D03 技防系統(tǒng)維護(hù) 1   見說明 本科 數(shù)據(jù)庫相關(guān)     10 3:1  
D05 硬件工程技術(shù) 6   見說明 本科 計算機(jī)硬件相關(guān)     50 3:1  
D06 軟件工程技術(shù) 2   見說明 本科 計算機(jī)軟件相關(guān)     30 3:1  
E01 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理 3 0 見說明 本科 環(huán)境、安全、工業(yè)工程     15 3:1  
E02 采礦技術(shù) 6 0 見說明 本科 采礦工程     30 3:1  
E03 機(jī)電技術(shù) 6 0 見說明 本科 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)     30 3:1  
E04 工程預(yù)算 2 0 見說明 ???/td> 建筑學(xué)、工程管理     10 3:1  
E05 測量 3 0 見說明 ???/td> 地質(zhì)、測量相關(guān)     30 3:1  
E06 測控技術(shù) 1   見說明 本科 測控技術(shù)相關(guān)     6 3:1  
E07 項目管理 1 0 見說明 本科 工商管理     6 3:1  
E08 土地管理 2 0 見說明 本科 土地資源管理     10 3:1  
E09 統(tǒng)計 3   見說明 本科 統(tǒng)計學(xué)相關(guān)     12 3:1  
F01 管理會計 3   見說明 ???/td> 財務(wù)管理、管理會計學(xué)     30 5:1  
F02 核算會計 1   見說明 ???/td> 會計學(xué)     10 5:1  
G01 合同管理 1 0 見說明 本科 經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)     10 3:1  
G02 煤炭銷售 2 0 見說明 ???/td> 經(jīng)濟(jì)管理、營銷相關(guān)專業(yè)     20 3:1  
G03 煤質(zhì)化驗 2   見說明 本科 化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)     20 3:1  
H01 人力資源管理 4 2 見說明 本科 人力資源、教育學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)相關(guān) 教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先   40(10) 3:1  
H02 挖機(jī)操作 9 0 見說明 中技 不限   特種作業(yè)操作證(露天煤礦挖掘機(jī)司機(jī)) 36 3:1 加試
H03 維修工 12 0 見說明 中技 鉗工、電工、汽修相關(guān)     48 2:1  
H04 膠帶操作 16 2 見說明 中技、高中、職高 不限     64(8) 2:1  
H05 設(shè)備維修 7 3 見說明 中技 機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)     28(10) 3:1  
一、關(guān)于年齡要求的說明:
1.崗位序號H04,限1983年1月1日至1999年12月31日之間出生;
2.其余崗位限1986年1月1日至1999年12月31日之間出生;
3.其中崗位序號H01,如具有中級或以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,可放寬為1982年1月1日至1999年12月31日之間出生。
二、關(guān)于擬招聘女性人數(shù)的說明:
1.單元格中空白未標(biāo)注數(shù)字的,為不限制女性;
2.單元格中標(biāo)注數(shù)字大于0的,為最多招聘女性人數(shù);
3.單元格中標(biāo)注數(shù)字為0的,為不招聘女性。
三、關(guān)于學(xué)歷要求的補(bǔ)充說明:
1.最低學(xué)歷要求為本科的,須同時持有學(xué)士學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須在協(xié)議中約定)。
四、關(guān)于筆試名額、面試比例的說明:
1.筆試名額為該崗位序號按報名時間先后,通過資格初審參加筆試的最多人數(shù)。其中括號內(nèi)標(biāo)有數(shù)字的表示其中女性人數(shù);
2.面試比例為該崗位序號招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的最大比例,參加面試人數(shù)按照筆試成績高低排序確定。
五、關(guān)于工作經(jīng)歷、資質(zhì)要求的說明:
1.文字中表述優(yōu)先的,為不要求必須具備,但具備者優(yōu)先錄用;
2.文字中未表述優(yōu)先的,為要求必須具備。
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