2021年云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（總部）招聘財務人員公告

 云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（總部）

面向社會公開招聘財務人員公告

根據(jù)工作需要，結合云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱集團公司）總部定崗定員情況，經(jīng)集團研究決定，同意面向社會公開招聘3名財務人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘總人數(shù)為3人，其中：資產(chǎn)財務部副部長1人；資產(chǎn)財務部會計信息系統(tǒng)管理崗1人；資產(chǎn)財務部融資管理崗1人。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的政治立場和政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的專業(yè)知識和工作能力，有實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

5.具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結同事，包括團結與自己有不同意見的同事一道工作。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

7.沒有因涉嫌違紀違法被立案調查、受黨紀政務處分尚在處分期內(nèi)的情形。

（二）資格要求

1、資產(chǎn)財務管理部副部長

（1）崗位描述：負責協(xié)助部長管理公司財務工作，執(zhí)行公司的全面預算管理及財務管控，按照相應流程和制度，落實部門管理職能；負責督導、管控公司及子公司融資、稅務、資產(chǎn)等財務管理業(yè)務；審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動；組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作；組織年度財務預算、決算工作；定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，提供所需要的財務分析數(shù)據(jù)；協(xié)助開展財務分析和經(jīng)營分析。

（2）年齡45周歲以內(nèi)；

（3）具有全日制大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先、具有跨學科知識背景者優(yōu)先；

（4）高級會計師職稱，具有注冊會計師資質或事務所項目經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）5年以上省屬大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，擔任過所在單位財務負責人或者財務部門領導2年以上任職經(jīng)歷；

（6）熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及財務管理相關制度；能熟練使用通用辦公軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協(xié)調能力和溝通交流能力。

2、會計信息系統(tǒng)管理崗1人

（1）崗位描述：負責會計信息系統(tǒng)的業(yè)務需求收集、評估，制訂年度財務會計信息相關系統(tǒng)建設與優(yōu)化計劃，與公司信息化管理部門進行需求對接，與外部信息系統(tǒng)供應商進行開發(fā)對接，參與財務會計相關業(yè)務信息系統(tǒng)的建設以及改造需求的評審，負責財務會計相關系統(tǒng)的基礎設置、權限配置、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)導出等相關工作。

（2）年齡40周歲以內(nèi)；

（3）大學本科及以上學歷，財經(jīng)類、計算機類相關專業(yè)；

（4）具備3年以上相關工作經(jīng)驗；具有財經(jīng)及計算機信息系統(tǒng)類復合專業(yè)背景的優(yōu)先；

（5）熟悉大型企業(yè)財務軟件應用及基本邏輯，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)財務、業(yè)務流程；熟練使用辦公軟件，具備必要的公文撰寫能力、報告分析能力和邏輯分析能力；具有較強的團隊合作、溝通協(xié)調能力；具備創(chuàng)新能力、具備項目管理能力；參與或主導過大型企業(yè)財務信息化項目的實施，有財務共享中心工作或籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、融資管理專員1人

（1）崗位描述：負責做好公司融資、擔保管理日常管理工作。包括：編制集團及匯總、審核所屬公司融資、擔保方案；收集整理融資、擔保相關資料，與金融機構對接溝通，商談融資項目、負責相關授信申報、審批，與金融機構對接辦理融資具體事項；負責對外融資及涉及擔保等事項相關的請示、批復、議題等相關文件準備工作；負責經(jīng)辦融資、擔保相關合同流程事項；負責融資、擔保相關臺賬的管理及賬務核對工作；負責貸后檢查對接及相關工作；負責外部融資還本付息相關資金計劃工作；負責外部融資及擔保風險管理工作；負責公司債券籌備、發(fā)行及與管理；做好融資授信臺賬，融資落地計劃及融資項目儲備，融資接續(xù)籌劃；配合完成融資相關的審計檢查工作；以及其他與融資相關的工作。

（2）年齡40周歲以內(nèi)；

（3）大學本科及以上學歷，金融類、投資類、財經(jīng)類、法律類相關專業(yè)；

（4）具備3年以上相關工作經(jīng)驗，具有銀行、投融資、證券或實踐工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（5）能熟練使用辦公軟件，具備公文撰寫能力、報告分析能力和邏輯分析能力；具備較強的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)和項目分析能力；有較強的溝通和協(xié)調能力；具備項目管理和運作能力。以往工作業(yè)績突出的，優(yōu)先錄用。

三、招聘基本原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對象

面向社會公開招聘，符合報名資格條件人員自愿報名。

五、招聘程序

（一）報名。

1.報名截止時間：2021年4月15日17:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）——集團文化——人才招聘，并認真閱讀各崗位的招聘條件，如實完整填寫《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工招聘報名表》（見附件），將招聘報名表電子版和相關證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送到集團公司招聘專員郵箱（郵箱：236352845@qq.com），報名文件包統(tǒng)一命名為（應聘崗位+姓名）。

3.報名要求

（1）每名應聘者只能申報1個崗位，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料掃描件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或錄用資格。

（三）資格審查。集團公司招聘小組對報名人員進行資格審查，篩選符合應聘崗位條件的報名人員，對符合資格審查的人員將在面試結束后5個工作日內(nèi)電話通知本人。

（四）現(xiàn)場面試。根據(jù)資格審核情況確定面試人選名單，統(tǒng)一通知面試，面試具體時間地點另行通知。現(xiàn)場面試由個人自我介紹和現(xiàn)場答辯兩部分組成。個人自我介紹的主要內(nèi)容包含個人基本情況、工作優(yōu)勢、以及對招聘崗位的認識與工作思路，個人介紹時間不超過5分鐘；現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)由面試考官現(xiàn)場提問，應聘人員逐一答辯。

（五）確定擬錄用人選。由招聘小組根據(jù)面試成績由高到低排名，以招聘崗位具體要求確定擬錄用人選名單；若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（六）背景調查。由集團招聘小組負責組織到擬錄用人員現(xiàn)工作單位進行背景調查，對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，擬錄用人員在現(xiàn)工作單位工作時間較短的，可追溯到其上一個工作單位進行延伸考察。

（七）公示及錄用。背景調查結束后，將確定的擬錄用人員名單，在集團公司網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。

（八）其他事項。招聘期間，請各位應聘人員提供真實有效的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

六、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動合同，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行，其薪酬待遇標準不低于省屬國有企業(yè)平均工資水平；并依法按時足額繳納“五險二金”，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。

七、聯(lián)系方式

報名聯(lián)系人：李老師/何老師

報名咨詢電話：0871-63331204；

監(jiān)督舉報電話：0871-63327073。

附件：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工應聘報名表（社招）.doc

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2021年4月8日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=814