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2021年文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司招聘公告

來源:文山州人社局網(wǎng)站   時間:2021-08-26 09:49  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司招聘4人 報名時間:2021年8月25日-2021年9月15日止 報名方式: 郵箱報名 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司招聘公告 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司成立于2004年12月,公司系文山州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司招聘4人

報名時間:2021年8月25日-2021年9月15日止

報名方式:郵箱報名


 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司招聘公告

文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司成立于2004年12月,公司系文山州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、云南省重點項目投資母基金合伙企業(yè)(有限合伙)和國開發(fā)展基金有限公司為股東的有限責(zé)任公司,注冊資本163400萬元(國開發(fā)展基金注入63400萬元)。隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷拓展,相應(yīng)需要增加專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)公司研究,決定面向社會公開招聘4名人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

采取面試和考核相結(jié)合。

三、招聘人員計劃、范圍、對象及具體條件

具體詳見《文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司人才招聘計劃表》

四、招聘基本條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,無影響自身信譽(yù)不良的任何記錄;

(二)具備崗位所需專業(yè)、技能條件或資格證書;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備擬報考職位所需的其他條件。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年8月25日-2021年9月15日止,過期不再接受報名。

2.報名方式:報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,請?zhí)顚憟竺怯洷恚ǜ郊?),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片與相關(guān)證書掃描件,發(fā)送至郵箱:472193543@ qq.com,郵件標(biāo)題及附件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校”。

3.聯(lián)系人:熊方燕,電話:13368768044。

4.報名時每人限報1個專業(yè)崗位。

5.本次招聘不收取任何報名費用。

6.面試、試用等通知將通過電話、短信、電子郵件等方式告知。未入圍或未被錄取者,不再另行通知。

7.應(yīng)聘者須對報名填寫資料的真實性負(fù)責(zé),如在應(yīng)聘過程中,發(fā)現(xiàn)虛假信息一律取消應(yīng)聘資格。入職后一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)解除勞動合同。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審,每個崗位擇優(yōu)選取3名人員進(jìn)入面試。如報名條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

(三)面試

成績滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報考人員的知識經(jīng)驗與所報崗位的匹配程度。面試時間及地點另行通知(以電話通知為準(zhǔn))。面試結(jié)束由面試考官將面試成績報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查,確定進(jìn)入考察程序人員。

(四)考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入考察程序人員工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況、家庭情況等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并將考察情況報公司黨委審定。

(五)體檢

體檢在文山州醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)公示和聘用

通過考察,公司黨委會決定錄用的人員,將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議,正式上崗,上崗后試用期為3個月,試用期滿后一經(jīng)錄用一個月內(nèi)與公司簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇

(一)試用期(3個月),按照試用期合同約定的薪酬發(fā)放。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照聘用崗位工資發(fā)放。

(二)按國家有關(guān)政策規(guī)定,實行勞動合同制管理,公司繳納五險兩金,擁有雙休、帶薪休假、法定節(jié)假日、定期體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、良好的晉升通道等。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格。

八、其他

(一)報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

(三)文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件:1.文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司人才招聘計劃表.docx

2.文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司公開招聘報名表.docx

文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司

2021年8月25日

文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司人才招聘計劃表

序號 招聘 單位 招聘 職位 招聘 人數(shù) 性別 要求 年齡要求 學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè) 條件 畢業(yè)年限或參加工作年限要求 其他招聘條件 招聘 方式 備注
1 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司 辦公室信息管理崗 1 不限 35周歲以下 全日制本科及以上 計算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè) 5年以上辦公室工作經(jīng)驗 1.熟悉國家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī),有較強(qiáng)的信息處理能力; 2.掌握計算機(jī)信息管理的基本理論知識與職業(yè)技能,具有硬件組裝與維修、系統(tǒng)維護(hù)、信息統(tǒng)計分析與處理、網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)與管理等方面的能力; 3.具備較強(qiáng)的保密意識、邏輯分析判斷能力、解決問題能力,以及人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 面試 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷
2 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司 規(guī)劃發(fā)展部副經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以上 經(jīng)濟(jì)、金融、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè) 5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗 1.熟悉經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面知識,熟悉投融資風(fēng)險管理等相關(guān)知識; 2.具備較強(qiáng)的政策理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、風(fēng)險防范能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、審查能力、保密意識; 3.熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件。 面試 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷
序號 招聘 單位 招聘 職位 招聘 人數(shù) 性別 要求 年齡要求 學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè) 條件 畢業(yè)年限或參加工作年限要求 其他招聘條件 招聘 方式 備注
3 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司 運營財務(wù)部副經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以 上 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè) 5年以上審計、會計工作經(jīng)驗 1.熟悉掌握財務(wù)、會計管理知識和業(yè)務(wù)知識; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力,敏銳的財務(wù)觀察力及良好的職業(yè)道德素質(zhì); 3.熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件。 面試 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷
4 文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司 風(fēng)險管理部副經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以 上 法學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 5年以上工作經(jīng)驗 1.熟悉風(fēng)險管理知識,具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識、邏輯分析判斷能力、解決問題能力,以及人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力; 2.能夠完善各類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制流程、風(fēng)險管理操作標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險管理制度,構(gòu)建風(fēng)險評估辦法,監(jiān)督實施風(fēng)險控制內(nèi)部規(guī)范; 3.熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件。 面試 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷

來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/18031.html

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