2022年文山州應急管理局招聘公告

文山州應急管理局

關(guān)于招聘州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊應急隊員的公告

為加強文山州應急管理局應急指揮及救援力量，不斷提高應急響應能力和處置能力，確保在各類自然災害和事故發(fā)生時有效實施處置。按照“面向社會、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，文山州應急管理局擬面向社會公開招聘文山州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊應急隊員（以下簡稱：應急隊員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

文山州應急管理局擬公開面向社會招聘州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊應急隊員5名（限男性）。應急隊員屬政府購買服務(wù)人員，不具有國家公務(wù)員和事業(yè)人員的身份。其職責為：負責應急值班值守、突發(fā)事件信息報送和統(tǒng)計分析；負責應急救援裝備維護保養(yǎng)；參加應急救援能力提升訓練、突發(fā)自然災害及各類事故災難現(xiàn)場搶險救援和應急處置等工作。

二、招聘條件及流程

公開招聘工作采取筆試、體能測試與面試相結(jié)合的方式，按照報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。本次招聘由文山州應急管理局自行組織實施。

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

2.全日制?？埔陨蠈W歷。

3.年齡在18至28周歲（即1994年10月1日至2004年10月1日出生）。

4.身體健康，體貌端正，身高165厘米以上，體重不低于50公斤，裸眼雙眼視力不低于4.8。無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病和急慢性病。

5.熱愛應急救援職業(yè)，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，嚴守工作秘密。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士子女，因公犧牲軍人、人民警察、消防救援人員的子女，見義勇為積極分子和先進個人，應急管理專業(yè)畢業(yè)人員，以及具有應急救援專門技能的人員。

2.在同等條件下，對退役軍人和消防救援人員學歷放寬至高中、年齡至30周歲（即1992年10月1日至2004年10月1日出生）。

3.在同等條件下，對學歷高、熟悉公文寫作、計算機操作或具有B1以上駕駛證等人員優(yōu)先聘用，年齡可適當放寬至30歲（即1992年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

（三）有下列情形之一的，不予應聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

5.本人曾參加過邪教組織活動的。

6.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

7.有其他不適合應急救援工作聘用情形的。

三、報名和資格審查

（一）報名方法

受疫情因素影響，招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，符合招聘條件的人員請在文山人才網(wǎng)（https://www.wswork.cn/）下載《2022年文山州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊應急隊員報名表》（附件2，以下簡稱報名表）。報名需提交以下資料：

1.身份證原件及復印件1份。

2.相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件1份。

3.近期免冠小一寸彩色照片2張（背景為淡藍色）。

4.是退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人提供相關(guān)證明1份。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2022年10月10日至2022年10月30日止（節(jié)假日除外）。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員將報名相關(guān)資料通過郵件形式發(fā)送至報名郵箱，郵箱地址：1632238056@qq.com、1204138533@qq.com。報名確認成功后，報名人員需在筆試前到現(xiàn)場審驗相關(guān)證件原件（時間另行通知），資料一致后方可參加考試。

3.現(xiàn)場報名：地點于文山州應急管理局（文山市建禾東路14號，文山市一初南校區(qū)老校門旁）。

聯(lián)系人：王佳林，電話：0876-3052002、18087699189

黃 惠，電話：0876-3038721、18087650565

四、招考辦法

（一）綜合測試

1.筆試（100分）

測試科目：行政職業(yè)能力測試

2.體能測試（100分）

科目一：2000米長跑（占此項分數(shù)50%）；科目二：引體向上（占此項分數(shù)50%）；體能考核項目及標準詳見附件1。

測試時間、地點以州應急局通知為準，參加測試時，必須攜帶本人準考證和第二代居民身份證。體能測試需提前15分鐘到達考試地點，遲到15分鐘不得測試。

（二）面試（滿分100分）

按照筆試和體能測試兩項各占50%比例相加，匯總成綜合測試成績后，進入結(jié)構(gòu)化面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合測試成績加面試成績合成總成績，按照由高至低的順序確定擬聘人選?？忌偝煽儾⒘校瑹o法確定人選時，由領(lǐng)導小組進行現(xiàn)場組織加試，再按加試成績從高到低的順序確定。

（三）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢在州應急管理局指定的具備資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

（四）政審

審查考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、個人征信、無犯罪記錄等情況。

（五）公示

擬聘用人員名單將在“文山人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人必須確保通信暢通，以便與其聯(lián)系；因報考個人原因無法聯(lián)系的，后果由報考人自行負責。

（六）聘用

1.根據(jù)招聘人數(shù)，對通過資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審的報考人員公示無異議的，按規(guī)定與文山州勞務(wù)輸出有限責任公司簽訂勞務(wù)合同，安排到文山州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊工作。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個月（試用期包含在聘用期限內(nèi)）。聘用期滿后對工作成績突出優(yōu)秀的人員，聘用單位將續(xù)簽聘用合同。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。被聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補。

3.半年之內(nèi)，被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職，自動順延下一名人員入職。

五、薪酬待遇

1.應急隊員工資。試用期工資每月3200元（含個人需繳納的各項社保和醫(yī)保費用）；轉(zhuǎn)正后，被聘人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點、資歷條件等，實行動態(tài)調(diào)整，包含基礎(chǔ)工資、工齡補貼、績效獎勵等，并繳納四險和購買人身意外傷害商業(yè)保險，每年進行一次免費體檢，同時按國家規(guī)定享受帶薪休假制度，上述所需經(jīng)費由州財政統(tǒng)一保障。

2.在聘期間根據(jù)個人工作表現(xiàn)即考核情況實行一定的績效工資制，工作成績突出者，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

六、其他說明及要求

文山州應急管理局聲明，本次招聘沒有向社會以任何形式委托任何機構(gòu)舉辦任何輔導培訓，社會上以任何名義舉辦的輔導班等均與本次招聘無關(guān)，敬請?zhí)岣呔琛?/p>

本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任，本公告由文山州應急管理局負責解釋。未盡事宜，以后續(xù)補充公告或通知為準。

附件：1.2022年招聘機關(guān)直屬小隊應急隊員體能考核項目及標準

2.2022年文山州應急管理局招聘州安全生產(chǎn)應急救援隊機關(guān)直屬小隊應急隊員報名表

文山州應急管理局

2022年10月11日

附件1：

2022年招聘機關(guān)直屬小隊應急隊員體能考核項目及標準

來源：http://www.ynws.gov.cn/info/1125/301721.htm