文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進(jìn)公告
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司,于2016年3月25日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立,是文山市財(cái)政局出資組建的國有獨(dú)資公司,注冊資本金31,300萬元,經(jīng)營范圍:受市人民政府委托進(jìn)行國有資本投資經(jīng)營、國有資產(chǎn)管理、代理記賬業(yè)務(wù)、工程項(xiàng)目咨詢及其他業(yè)務(wù)(不含工商登記前置審批事項(xiàng));教學(xué)設(shè)備、辦公用品、窗簾、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備銷售及租賃。2020年12月完成國有企業(yè)整合,下屬子公司包括:文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司、文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司、文山市旺源開發(fā)投資有限公司、文山市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司、文山市新啟公共租賃運(yùn)營公司有限公司、文山水利水電工程有限公司、文山市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司7家企業(yè)。
為加快推進(jìn)文山市國有企業(yè)深化改革,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,完善國有資產(chǎn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,全力打好文山市國企改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn),打造充滿生機(jī)活力的現(xiàn)代國有企業(yè),培育具有競爭力的企業(yè),現(xiàn)文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“市國投公司”)面向社會(huì)各界公開招引人才,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)各界,公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用,凡符合招聘公告要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、崗位相近的專業(yè)人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
二、人才需求類別
(一)集團(tuán)投資類
(二)集團(tuán)融資類
(三)商務(wù)談判類
(四)企業(yè)管理類
(五)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)類
(六)財(cái)稅類
(七)審計(jì)法務(wù)類
(八)礦物資源工程類
三、人才類別要求
(一)集團(tuán)投資類
1.投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)相近專業(yè),熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律;
2.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和敏銳的市場判斷能力。
3.熟悉資本運(yùn)作,有策劃和執(zhí)行過PPP、BOT、ABO、社會(huì)投資人+EPC等項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)集團(tuán)融資類
1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè),熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)。
2.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和敏銳的市場判斷能力。
3.熟悉資本運(yùn)作,有股權(quán)融資、產(chǎn)業(yè)(公/私)基金、REITS、資產(chǎn)支持證券化、資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(三)商務(wù)談判類
1.工商管理、市場營銷、商務(wù)談判、法務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目商務(wù)談判、合作企業(yè)比選、社會(huì)投資人引進(jìn)等工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。
(四)企業(yè)管理崗位
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的治企能力,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。
3.具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性,具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,對(duì)企忠誠,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
4.具有國企改革、企業(yè)整合重組、企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)類
1.項(xiàng)目管理工程、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利水電、工程造價(jià)、土木工程、水務(wù)等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.兩年以上項(xiàng)目管理、園區(qū)規(guī)劃運(yùn)營、水利水電建設(shè)、水務(wù)管網(wǎng)運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有建筑師、設(shè)計(jì)師、造價(jià)師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(六)財(cái)稅類
1.財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和財(cái)經(jīng)類等專業(yè),兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
4.具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局觀;
5.為人誠實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力。
(七)審計(jì)法務(wù)類
1.崗位職責(zé):梳理各類法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行控制、防范,并作為公司代理人參與仲裁、訴訟。
2.學(xué)歷不限、年齡不限,持有律師C或A證優(yōu)先,熟悉民、商、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有兩年以上訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(八)礦物資源工程類
1.能夠掌握自然科學(xué)、巖石力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學(xué)基本原理和基本知識(shí);
2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況,掌握我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的基本方針、政策和法規(guī),了解礦業(yè)工程科學(xué)發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評(píng)估、工程設(shè)計(jì)、工程制圖、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力;
4.擁有新能源科學(xué)與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱,且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、不符合參加報(bào)名的情形
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(二)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職人員。
(三)吸毒人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)在以往機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
(六)曾在公司工作,因個(gè)人原因離職或被公司開除的人員。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在七都建發(fā)公眾號(hào)、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年1月30日起長期有效,報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘面試工作。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:文山市開化北路91號(hào)5樓人力資源部,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。
4.報(bào)名要求:符合選聘條件及崗位要求的人員,采用本人現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,符合條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》,如信息不實(shí)或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由本人承擔(dān)。
5.報(bào)名須提供的材料:《報(bào)名表》1份,并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證書或依據(jù)材料,壓縮打包后注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)考試方式
1.考試以面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配,儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
2.面試時(shí)請攜帶本人身份證參加。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請報(bào)名者保持電話暢通。
4.面試結(jié)束后,通過面試者會(huì)以短信或者電話的方式告知。
(四)體檢
體檢的人選在面試通過人員中按照綜合成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。
(五)聘用及待遇
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考生面試成績排名確定聘用人選,經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定,文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系,按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進(jìn)行選擇,方式一:納入職業(yè)經(jīng)理人管理,基本年薪不低于20萬,績效年薪雙方按市場化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行磋商。方式二:納入文山國有企業(yè)原有薪酬管理體系,執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位待遇。
3.聘用人員屬于非文山市人員可申報(bào)文山人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇,根據(jù)聘用種類每年對(duì)應(yīng)享受3萬元-10萬元生活補(bǔ)貼。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司,并配合做好相關(guān)工作。
七、鄭重提示
(一)本次招聘過程中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)本公告最終解釋權(quán)歸文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司所有。
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司
2023年1月30日
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進(jìn)公告
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/baMXXmys94elcqBkKjCIZw
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