鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務(wù)中心)招聘公告
一、公司簡介
鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司是2016年12月經(jīng)鎮(zhèn)雄縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,屬縣人民政府出資的國有獨(dú)資公司。公司始終以投資引領(lǐng)鎮(zhèn)雄現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以服務(wù)構(gòu)建鎮(zhèn)雄雙創(chuàng)平臺新模式。經(jīng)縣人民政府批復(fù)同意,公司于2021年10月正式設(shè)立鎮(zhèn)雄縣企業(yè)孵化服務(wù)中心,作為公司下設(shè)的經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、適合崗位、適應(yīng)工作、致力發(fā)展的原則;
(三)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人數(shù)及人員配置
(一)招聘人數(shù):擬招聘2人。
(二)人員配置:詳見附件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.誠實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會公德和職業(yè)道德;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備崗位所要求的學(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,符合崗位要求任職資格條件;
5.中共黨員、持有教師從業(yè)資格證、會計(jì)證、中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1及以上等相關(guān)資格者優(yōu)先錄用;
6.經(jīng)理年齡在40周歲以下,經(jīng)理助理年齡在35周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員,不列為招錄對象
1.現(xiàn)在職的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,國有企業(yè)在職人員;
2.與其他單位簽訂勞動合同,且未解除勞動關(guān)系的;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及流程
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月21日至2021年10月23日下午18:00。
2.報(bào)名流程:
(1)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員通過發(fā)送簡歷至zxntgs@126.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
(2)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求如實(shí)填寫鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務(wù)中心)報(bào)名登記表,并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如勞動合同或其他相關(guān)工作證明材料)、崗位所要求的職業(yè)資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件等打包上傳至報(bào)名郵箱zxntgs@126.com;
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫錯(cuò)誤、填寫不全者,后果自負(fù);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和聘用資格;
(5)招聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為主動放棄,所有應(yīng)聘材料不予退還;
(6)報(bào)名資格初審:根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由公司根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格,獲得面試資格。
(二)組織面試
面試分初試和復(fù)試。初試、復(fù)試工作由鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、利用國際農(nóng)業(yè)發(fā)展基金貸款云南省鄉(xiāng)村振興示范項(xiàng)目鎮(zhèn)雄縣協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室參與復(fù)試。鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)組建面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,草擬面試工作實(shí)施方案、考官組織和面試業(yè)務(wù)等工作;
1.初試
(1)初試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將以短信、郵件或電話方式通知。
(2)應(yīng)試人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理,做好日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),有異常情況的要及時(shí)報(bào)告面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(3)初試當(dāng)天,應(yīng)試人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具核酸檢測陰性證明,并按要求主動接受體溫測量。
(4)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的,可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。未出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(5)面試期間,應(yīng)試人員要自覺維護(hù)考試秩序,與其他應(yīng)試人員保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,應(yīng)試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
(6)請應(yīng)試人員注意個(gè)人防護(hù),應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi),除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,應(yīng)試全程均應(yīng)佩戴口罩。
(7)因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如初試前出現(xiàn)新的疫情變化,將通過鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)投資公司一樓大廳張貼補(bǔ)充公告,進(jìn)一步明確疫情防控要求,請廣大應(yīng)試人員密切關(guān)注。
(8)應(yīng)試人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)要求,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消應(yīng)試資格,終止考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法部門,依法追究責(zé)任。
2.復(fù)試
(1)根據(jù)初試成績從高到低的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選,若確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)初試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入復(fù)試。應(yīng)聘人員自愿放棄復(fù)試資格的,按初試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入復(fù)試,達(dá)不到進(jìn)入復(fù)試比例的,經(jīng)農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司同意后,按實(shí)際初試人數(shù)進(jìn)入復(fù)試;
(2)根據(jù)招聘崗位特征,所有進(jìn)入復(fù)試人員須進(jìn)行職業(yè)性格測驗(yàn)供面試參考;
(3)復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話方式另行通知,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試視為主動放棄;
(4)復(fù)試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格(職稱)證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的,一律取消復(fù)試資格。如因資格復(fù)審不合格或者候選人主動放棄達(dá)不到復(fù)試比例要求的,經(jīng)公司允許可按實(shí)際人數(shù)開展復(fù)試;
(5)面試成績將在鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示,公示期為3個(gè)工作日。
(三)考察及體檢
1.根據(jù)崗位綜合考核成績排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)??疾欤ū尘罢{(diào)查)主要從擬錄用人員的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行??疾欤ū尘罢{(diào)查)中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,取消錄用資格。若出現(xiàn)復(fù)試成績并列情況,按初試成績從高分到低分的順序確定人選。
2.考察(背景調(diào)查)合格的考察人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消錄用資格。
3.考察(背景調(diào)查)、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的,可按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察(背景調(diào)查)及體檢,若無適合人選,則遞減或取消該崗位招聘。
(四)擬錄用公示
考察(背景調(diào)查)及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員,在鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的;
2.聯(lián)系不上擬錄用人員本人的;
3.擬錄用人員未通過公示期。
(五)簽訂勞動合同
1.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按用人單位通知要求準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù),隨即簽訂勞動合同,并辦理工傷保險(xiǎn)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
2.擬錄用人員試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束,考核不合格的,雙方解除勞動合同;考核合格的,續(xù)簽勞動合同,并購買“五險(xiǎn)一金”。
3.錄用人員薪酬待遇按“基本工資+生活補(bǔ)貼+績效工作”三個(gè)部分構(gòu)成,基本工資按薪酬制度核定,生活補(bǔ)貼為300元/月,績效工作按錄用人員“德、能、勤、績、廉”各方面綜合表現(xiàn)考核確定。
4.若錄用過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假身份、業(yè)績、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的,解除勞動合同。
5.錄用手續(xù)辦理時(shí)間,以用人單位書面通知為準(zhǔn)。
(六)聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱:zxntgs@126.com
聯(lián)系方式:13888952103鄧?yán)蠋?8487363163趙老師
附件一:鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務(wù)中心)人才需求列表
附件二:2021年鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司報(bào)名登記表
鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司
2021年10月19日
附件一:鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務(wù)中心)人才需求列表
附件二:2021年鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務(wù)中心)報(bào)名登記表
來源:http://www.ynzxnews.cn/article/show-350016.html
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