2022年上半年昭通市水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2022年上半年公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)管理制度，打造綠色建材、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代物流“三大產(chǎn)業(yè)”集群，增強(qiáng)公司綜合實(shí)力。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：水富城投集團(tuán)）是經(jīng)水富市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擁有子公司15家。水富城投集團(tuán)肩負(fù)水富市重大項(xiàng)目實(shí)施，聚焦綠色建材、現(xiàn)代物流、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)等實(shí)體產(chǎn)業(yè)，努力把水富城投集團(tuán)打造成為水富融入長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、對(duì)接成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的新引擎。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，遵循“德才兼?zhèn)洹⒁虿胚m用”的管理理念，開(kāi)展招聘工作。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。

（二）報(bào)名條件

1. 報(bào)名條件應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

（1）要講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)；

（2）遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄，品行端正；

（3）能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）具有招聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)等相關(guān)要求，具體詳見(jiàn)附件：《水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2022年上半年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

2. 凡有下列情形之一者，不能報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)或發(fā)生責(zé)任性事故，正在接受審查的人員；

（4）在黨紀(jì)處分影響期或行政處分期間的；

（5）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的人員。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員、工作人員16名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)附件：《水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2022年上半年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日至2022年2月28日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按“姓名-申請(qǐng)職位”郵件主題發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)掃描件到我公司招聘郵箱（郵箱：shuifuct@163.com）。

3.報(bào)名需提供以下材料：

報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、黨員證明、工作證明材料、職稱或職業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等掃描件各1份。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定筆試名單，進(jìn)入下一考核階段。

（三）考核聘用

1. 筆試（占比50%）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

2.面試（占比50%）

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按招聘的人數(shù)確定面試的人選。面試最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（四）體檢及組織考察

1. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2. 組織考察

由水富城投集團(tuán)相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考察組，對(duì)最終確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，進(jìn)行履歷及背景調(diào)查。

3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由公司根據(jù)最終成績(jī)決定是否遞補(bǔ)。

（五）公示

筆試成績(jī)及擬錄用人員將在水富城投集團(tuán)微信公眾號(hào)“水富城投”進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、合同期限及薪酬待遇

1. 勞動(dòng)合同：勞動(dòng)關(guān)系建立在集團(tuán)公司或所屬全資子公司，人事檔案由集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。首次簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)定試用期，期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按水富城投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，試用期滿后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3. 公司提供住宿、食堂及傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等各項(xiàng)福利。

七、聯(lián)系方式

單位地址：水富市人民西路84號(hào)（老財(cái)政局）

電子郵箱：shuifuct@163.com

微信公眾號(hào)：水富城投（sfctcorp）

電話：0870-3109107

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，來(lái)往途中安全責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員及考務(wù)人員按疫情防控相關(guān)要求做好防控工作。

（四）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息進(jìn)行保密，相關(guān)報(bào)名材料不予退還。

（五）本公告由水富城投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（附件1）2022年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

（附件2）水富城投集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

水富城投開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

2022年2月21日

文章來(lái)源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=24543