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昭通市昭陽(yáng)區(qū)2020年招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師考試考核公告

來源:昭陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-07-14 18:14  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昭陽(yáng)區(qū)2020年公開招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師考試考核公告 根據(jù)昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(昭人社通〔2020〕44號(hào))和《昭通市2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通

昭陽(yáng)區(qū)2020年公開招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師考試考核公告

根據(jù)昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(昭人社通〔2020〕44號(hào))和《昭通市2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》的要求,為認(rèn)真做好面試工作,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;

(三)堅(jiān)持招聘緊缺專業(yè)課教師的原則;

(四)堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

(五)堅(jiān)持回避的原則。

二、招聘對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民民事權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行良好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)2020年國(guó)民教育全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或2016年以來國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(四)年齡35周歲以下(1984年7月31日后出生)

三、招聘條件

具有履職崗位所需的身體條件和資格條件,其中:

(一)學(xué)歷要求

學(xué)歷需具備以下條件之一。

1.國(guó)民教育全日制省屬重點(diǎn)師范院校本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,且所學(xué)專業(yè)必修課無補(bǔ)考,在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間獲得過獎(jiǎng)學(xué)金;

2.雙一流高校(國(guó)家公布和一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科,2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位;

3.碩士研究生及其以上學(xué)歷,并取碩士及以上學(xué)位。

(二)專業(yè)要求

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同,研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專業(yè)要求的相近相關(guān)專業(yè)。

(三)教師資格證要求

辦理聘用手續(xù)時(shí)可以不提供教師資格證,但必須在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證,否則不予轉(zhuǎn)正,并解除聘用。

四、面試考核

(一)由人社、教體、紀(jì)檢監(jiān)察等部門和招聘學(xué)校抽調(diào)人員組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,聽取畢業(yè)生本人或?qū)W校有關(guān)部門介紹畢業(yè)生基本情況,查閱畢業(yè)生檔案材料,通過畢業(yè)生所在班級(jí)、院系、學(xué)生處考查該生在校期間表現(xiàn)。

(二)結(jié)合崗位設(shè)置從招聘學(xué)校抽調(diào)相關(guān)專業(yè)教師組成專家評(píng)審組,面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由專家評(píng)審組負(fù)責(zé)。對(duì)不同學(xué)科的崗位確定面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(面試成績(jī)總分為100分,其中在校期間綜合成績(jī)占30分),對(duì)考生進(jìn)行面試,面試采取說課、提問、查閱檔案材料(考查在校期間表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等)的形式。從參加面試人員中根據(jù)面試成績(jī)遴選出優(yōu)勝者,遴選出的優(yōu)勝者與昭陽(yáng)區(qū)教育主管部門簽訂擬聘用協(xié)議書,作為擬聘人員。

(三)面試結(jié)束后,確定進(jìn)入體檢人員名單并體檢。

(四)擬聘人員須于2020年8月10日以前到昭陽(yáng)區(qū)教育體育局報(bào)到并進(jìn)行政審。

(五)政審、體檢均合格者,分別由用人學(xué)校及主管部門簽署意見,作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門和教育主管部門辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù),并由學(xué)校與該生簽訂一年期聘用合同(試用)。

(六)試用期滿,考核為合格及以上人員,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),由學(xué)校繼續(xù)聘用,正式簽訂聘用合同??己藶椴缓细裾撸蓪W(xué)校按規(guī)定和相應(yīng)程序,解除聘用。

五、面試工作實(shí)施細(xì)則

(一)成立面試工作機(jī)構(gòu)

成立由昭陽(yáng)區(qū)教育體育局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),成員由區(qū)教育體育局和各招聘學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)組,面試工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)評(píng)審組,評(píng)審組評(píng)委由五名相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師組成。面試工作邀請(qǐng)人社部門作業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)資格復(fù)審

時(shí)間:2019年7月18日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00;

地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)第一中學(xué)致遠(yuǎn)樓426室。

資格審查貫穿招聘過程始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其相應(yīng)資格。

資格審查必須考生本人到場(chǎng),按照要求提供《昭通市2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績(jī)登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件及一式一份復(fù)印件、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料??忌绮荒馨磿r(shí)提供所需材料,資格審查不予通過;考生逾時(shí)不到場(chǎng)參與資格審查的,視為本人自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不能通過的,取消其面試資格。

(三)面試人員

本次招聘報(bào)名應(yīng)聘昭陽(yáng)區(qū)學(xué)校崗位的畢業(yè)生,符合疫情防控相關(guān)要求,并經(jīng)過資格復(fù)審合格人員。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2019年7月19日13:00開始;

面試地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)第一中學(xué)致遠(yuǎn)樓。

(五)面試程序

面試考生必須在面試開始前30分鐘內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn),持身份證進(jìn)行報(bào)到。面試按說課→提問→查閱檔案材料(考查在校期間表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等)的順序進(jìn)行。面試考生按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),出示身份證,聽候安排,準(zhǔn)備說課。面試考生只面對(duì)評(píng)委說課。面試課題由評(píng)審組統(tǒng)一命制。面試按照同學(xué)科、同崗位類別分別進(jìn)行,考生抽取說課的順序,由工作人員向考生提供相關(guān)材料,寫說課稿,時(shí)間為60分鐘。考生準(zhǔn)備結(jié)束后由工作人員收取說課稿及材料,考生在抽簽準(zhǔn)備室等待面試,工作人員在說課前10分鐘將說課稿返還給1號(hào)考生做面試前準(zhǔn)備,1號(hào)考生開始說課后返還2號(hào)考生的說課稿,以此類推。面試考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)后,評(píng)委組長(zhǎng)宣布說課開始,并開始計(jì)時(shí),說課時(shí)間為10分鐘,說課時(shí)間終了,考生必須停止,不得超時(shí),超時(shí)1分鐘(以60秒計(jì)算),扣除面試得分1分,以此類推,扣完為止??忌f課完畢后向評(píng)審組組長(zhǎng)說明“說課完畢”。評(píng)委向考生提問并查閱檔案資料。面試結(jié)束后,評(píng)委分別打分并交由評(píng)審組組長(zhǎng)向考生宣布,考生即離開考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)計(jì)最后得分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的面試得分,面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位,若末崗位面試總成績(jī)出現(xiàn)雷同,須加試一次。

(六)面試紀(jì)律

1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),確保面試工作公平公正。

2.面試考生必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),面試開始后仍未報(bào)到的面試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

3.面試考生不得穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4.面試考生進(jìn)入候考室后,必須服從工作人員安排,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不得高聲喧嘩、相互討論??忌坏脭y帶任何書籍、參考資料進(jìn)入候考室,進(jìn)入候考室后將通訊工具關(guān)閉,如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重給以嚴(yán)肅處理,直至取消面試資格。

5.進(jìn)入考場(chǎng)后所有評(píng)委、工作人員須佩帶工作證,禁止無關(guān)人員進(jìn)出面試室,確??紙?chǎng)不受干擾。

6.面試評(píng)委應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、一視同仁的態(tài)度對(duì)面試考生進(jìn)行考評(píng)。

7.面試評(píng)判工作要嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行,以保證每位面試者機(jī)會(huì)均等、公平公正。

8、候考室工作人員,對(duì)應(yīng)試者要加強(qiáng)管理,控制其活動(dòng)范圍,維持好考場(chǎng)秩序。

9.計(jì)時(shí)計(jì)分人員要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致、客觀公正、準(zhǔn)確無誤地記錄、計(jì)算面試成績(jī)。

六、其他事項(xiàng)

(一)整個(gè)招錄(聘)工作,在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由昭陽(yáng)區(qū)人社、教體部門具體組織實(shí)施,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。若出現(xiàn)弄虛作假,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)疫情防控要求

面試人員應(yīng)提前掃“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”,如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息,進(jìn)行健康排查,重點(diǎn)排查14天內(nèi)去過或途經(jīng)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、14天內(nèi)接觸過確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的情況。

考試當(dāng)天,考生應(yīng)規(guī)定到達(dá)考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)前,考生須配合進(jìn)行體溫測(cè)量,提供“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”紙質(zhì)版,體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考試,面試期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(正式說課時(shí)可以不佩戴)。

對(duì)以下情況的考生,應(yīng)在考試前7天內(nèi)提前自行安排進(jìn)行核酸檢測(cè),確認(rèn)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性,并攜帶相關(guān)證明參加考試。

1.“云南健康碼”為黃碼人員,須持考試前7天內(nèi)有效的一次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。

2.云南健康碼”為紅碼人員,須持考試前7天內(nèi)有效的兩次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。

3.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明,并持考試前7天內(nèi)有效的一次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。

4.如考試當(dāng)天有發(fā)熱(≥37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員,按照國(guó)家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在整個(gè)招聘過程中,人社、紀(jì)檢監(jiān)督部門全程參與,并加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

(四)招聘工作在2020年8月10日前完成。

七、本實(shí)施方案由昭陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

昭陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 昭陽(yáng)區(qū)教育體育局

2020年7月11日

來源:http://www.zyq.gov.cn/zhaoyang/contents/738/179532.html

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