水富縣華隆石業(yè)有限公司公開招聘人員公告
水富縣華隆石業(yè)有限公司為水富市市屬國(guó)有企業(yè)控股公司,主要從事礦山開采,各規(guī)格種類建筑用石料的生產(chǎn)、加工和銷售,以及土石方施工及其附屬工程,道路普通貨物運(yùn)輸?shù)?。公司因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。
一、招聘崗位和名額
1.辦公室文員1名;
2.會(huì)計(jì)1名;
3.統(tǒng)計(jì)員1名;
4.安全管理員1名。
二、崗位職責(zé)和要求
(一)辦公室文員崗位
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公文起草,辦公室收發(fā)文、檔案管理及歸檔等相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫等工作;
(3)負(fù)責(zé)接洽外單位溝通、協(xié)調(diào)及資料報(bào)送等工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言學(xué)等中文相關(guān)專業(yè);
(2)需具備較強(qiáng)的寫作能力、較高的文字水平;
(3)工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)周密,積極主動(dòng),責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受其他臨時(shí)工作;
(4)具有3年以上文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)會(huì)計(jì)崗位
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,集中結(jié)算和支付,掌握成員單位的資金動(dòng)向;
(2)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、預(yù)決算,審核各類原始憑證,編制記賬憑證,編制報(bào)表、申報(bào)納稅;
(3)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理工作;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析和報(bào)送工作,為公司決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐;
(5)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作;
(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔與電子備份管理;
(7)負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)局、金融機(jī)構(gòu)等外單位的溝通與協(xié)調(diào)工作;
(8)負(fù)責(zé)發(fā)票管理及使用;
(9)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受其他臨時(shí)工作。
2.任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅管理等相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
(2)具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)操作,有大型國(guó)有企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
(4)工作細(xì)心,有責(zé)任心,有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和問題解決能力;
(5)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
(三)統(tǒng)計(jì)員崗位
1.崗位職責(zé):
(1)按時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售日?qǐng)?bào)表,對(duì)每日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
(2)按日、月、季、年編報(bào)公司內(nèi)外各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到實(shí)事求是、及時(shí)、準(zhǔn)確;
(3)按時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門或集團(tuán)公司內(nèi)一次性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表;
(4)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及指標(biāo),反映其完成情況,為生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
(5)認(rèn)真填寫各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到整潔、規(guī)范;
(6)加強(qiáng)調(diào)查研究,做好統(tǒng)計(jì)分析;
(7)協(xié)助財(cái)務(wù)做好供應(yīng)商及客戶款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì);
(8)協(xié)助和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)人員做好統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)礦山人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(9)認(rèn)真對(duì)原始憑證進(jìn)行整理、分類、裝訂成冊(cè),妥善保管;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅管理等相關(guān)專業(yè);
(2)1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn),具有統(tǒng)計(jì)員資格證者優(yōu)先考慮;
(3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件,尤其精通Excel函數(shù)公式和各類圖表的運(yùn)用;
(4)對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學(xué)習(xí)能力。
(四)礦區(qū)安全管理員崗位
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)礦山的安全生產(chǎn)管理工作;
(2)深入采場(chǎng),解決安全、質(zhì)量和技術(shù)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)處理,保證礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行;
(3)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的邊坡管理,督促做好邊坡檢測(cè)和整治,防止滑坡事故;
(4)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的防洪與疏干、排水及防火工作,做好水災(zāi)、火災(zāi)的預(yù)防與處理;
(5)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)礦山采場(chǎng)運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理;
(6)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立健全事故檔案,發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)參與和協(xié)助組織、指揮事故搶救,并按規(guī)定參加事故調(diào)查和處理;
(7)組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查礦山工作人員遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,教育和指導(dǎo)礦山工作人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品;
(8)隨時(shí)巡查礦山,經(jīng)常檢查設(shè)備設(shè)施和工作地點(diǎn)的安全狀況,并做好安全檢查記錄;
(9)參加公司安全會(huì)議,分析安全形勢(shì),提出改進(jìn)措施及建議;
(10)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受其他臨時(shí)工作。
2.任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,礦山類、工程類、安全類等相關(guān)專業(yè);
(2)有礦山工作經(jīng)驗(yàn),礦山安全工程師資質(zhì)、能熟練使用全站儀的優(yōu)先;
(3)具備較強(qiáng)的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面;
(4)工作細(xì)心,有責(zé)任心,有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
三、薪酬待遇和福利
(一)用工方式
試用期2個(gè)月,試用期合格通過公司考核,考核通過轉(zhuǎn)為公司正式員工。
(二)薪酬
薪酬面議。
(三)福利
轉(zhuǎn)為公司正式員工繳納五險(xiǎn)一金,公司有食堂。
四、報(bào)聘方式及程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021 年6月1日起至2021年6月7日18:00止。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者按“姓名-申請(qǐng)職位”郵件主題發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書掃描件到公司招聘郵箱(郵箱:shuifuhualong@163.com)。
報(bào)名所需資料:1.報(bào)名表;2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;3.一寸免冠照片;4.身份證、學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等掃描件;5.各相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明。
(二)資格審查
由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)審查結(jié)果通知面試事宜。該職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例要達(dá)到1:3,未達(dá)到1:3比例的,則取消該職位招聘。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
每個(gè)職位成績(jī)由高到低排名前2名的確定為考察人選。
由水富縣華隆石業(yè)有限公司成立考察組,對(duì)最終確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
(六)體檢
擬聘人員參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)決定聘用
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期兩個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同,試用期滿考核不合格,按聘用協(xié)議要求予以解聘。
五、工作地點(diǎn)
水富縣華隆石業(yè)有限公司(水富市太平鎮(zhèn)鹽井冷水溪)。
咨詢電話:17740188818
聯(lián)系人:張先生
附件:1.報(bào)名表模板
水富縣華隆石業(yè)有限公司
2021年5月31日
來源:http://www.ynbdm.cn/sort.asp?userid=1&class1id=1&class2id=37&class3id=72489&lsjk=0
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