2022年騰沖市政務服務管理局招聘公益性服務人員公告

騰沖市政務服務管理局招聘公益性服務人員的公告

因工作需要，騰沖市政務服務管理局現面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及范圍

（一）招聘崗位：辦公室工作人員、綜合窗口工作人員

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘

二、應聘人員的基本條件

（一）基本條件：

1．擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，品行端正，工作認真，吃苦耐勞，服從安排；

2．大專及以上學歷，不限專業(yè)；

3．年齡在35周歲以下（1987年9月15日后出生）；

4．普通話標準、熟練操作計算機，熟練操作office等相關辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

5．身體健康，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求；

6．符合騰沖市人力資源和社會保障局關于享受公益性崗位補貼的認定要求。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；

3．曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4．現役軍人；

5．在校學生；

6．其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2022年9月16日至9月23日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（周末及節(jié)假日除外）。

2．報名地點及電話：騰沖市政務服務管理局基層黨建辦，聯系電話0875—5168363。

3．報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4．報名所需材料：

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）最高學歷原件及復印件1份；

（3）個人簡歷1份；

（4）證件照3張。

（二）筆試及面試

1．筆試。筆試總分為100分。時間：2022年9月26日上午9:00—10:30。測試由騰沖市政務服務管理局具體組織實施。

2．面試。筆試測試結束后，按筆試測試成績由高到低進行排序。按職位招聘人數1:2的比例確定進入面試人員。面試總分為100分。時間：2022年9月26日下午3:00—5:30

綜合成績=筆試測試成績×30%+面試成績×70%。

（三）體檢(2022年9月27日)

面試結束后，以綜合成績由高到低排序，按進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。

（四）政審(2022年9月28日)

主要審查擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況。

（五）公示(2022年9月29日至10月12日)

擬聘人員名單在市政務服務中心微信公眾平臺上公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者，取消選聘資格。

（六）聘用(2022年10月13日)

公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與聘用人員簽訂勞動合同，已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行解除，并提交解除勞動關系手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成后果由本人自行承擔。

四、薪酬待遇

經錄用依法簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資2000元/月；試用期滿由市政務局組織考核，考核合格后正式聘用，工資2500元/月（含個人五險一金繳納部分），并繳納五險一金?？己瞬缓细?，與聘用人員解除勞動合同。

五、聘用管理

（一）由市政務局負責聘用人員的日常管理、業(yè)務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）簽訂聘用合同：由市政務局與聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為1年，到期后考核合格可續(xù)聘。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄選聘資格。

聯系人：王艷祝

聯系電話：13987535613

騰沖市政務服務管理局

2022年9月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/02_5eBdVXACnw4PZCaQlOA