2022年紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司社會(huì)招聘市場(chǎng)部數(shù)據(jù)員簡(jiǎn)章

紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司

2022年社會(huì)招聘1名市場(chǎng)部數(shù)據(jù)員簡(jiǎn)章

紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：紅投恒泰），成立于2019年4月18日，為紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：紅投實(shí)業(yè)）和云南任馳商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：任馳公司）共同出資建立。公司自成立以來(lái)致力于以錫礦為主的有色金屬國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。在公司全體員工的共同努力下，各部門緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作。

因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，人才需求日益增長(zhǎng)?，F(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘市場(chǎng)部數(shù)據(jù)員1名。

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件；

5.符合崗位任職資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、薪酬福利

福利：五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、享受國(guó)家法定假日。

薪酬：聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購(gòu)買五險(xiǎn)一金。試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同，開始購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年4月25日-5月6日。

（二）報(bào)名形式：

應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按所應(yīng)聘崗位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料至郵箱360687661@qq.com進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題命名為：姓名+報(bào)名部門及崗位+個(gè)人電話號(hào)碼。

（三）報(bào)名資料：

應(yīng)聘者應(yīng)有符合或匹配崗位需求的任職條件及資格，需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格和職（執(zhí)）業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果等相關(guān)材料。

五、考核方式

以筆試或?qū)嵅倏己?面試為主要考核形式，筆試或?qū)嵅倏己?、面試總分各?00分。筆試或?qū)嵅倏己?、面試?quán)重占比各為30%和70%，總成績(jī)?yōu)楣P試或?qū)嵅倏己顺煽?jī)*30%+面試成績(jī)*70%。應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)由高至低排序，擇優(yōu)錄用。

六、其他事項(xiàng)

（一）我公司保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

（二）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：鄭女士、平女士

聯(lián)系方式：13987958400、13987334735

公司地址：云南省紅河州蒙自市銀河路86號(hào)-附9二樓紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司

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2022年4月14日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10763