2023年6月紅河州蒙自市人民醫(yī)院合同制醫(yī)務(wù)人員招聘公告

蒙自市人民醫(yī)院2023年6月合同制醫(yī)務(wù)人員招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院定于2023年6月面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員,具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾病等；

6.具有崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)崗位信息表）；

7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員；

6.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

7.因違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的；

8.《蒙自市衛(wèi)健系統(tǒng)聘用人員管理制度》中規(guī)定的以下情形：

（1）轉(zhuǎn)正后年度考核未達(dá)合格以上等次的；

（2）接受商業(yè)提成，參與欺詐騙保的；

（3）實(shí)施過(guò)度診療，違規(guī)接受捐贈(zèng)，牟利轉(zhuǎn)介患者的；

（4）泄露患者隱私，破壞就醫(yī)公平的；

（5）收受患方“紅包”，收受企業(yè)回扣的；

（6）在公共衛(wèi)生事件等重大考驗(yàn)中消極怠工、臨陣脫逃的；

（7）向紀(jì)檢監(jiān)察、信訪部門(mén)反映情況不實(shí)，誣陷他人的；

（8）越級(jí)信訪、串聯(lián)聚集，擾亂社會(huì)秩序、妨害公務(wù)的；

（9）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；

（10）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)的；

（11）違反公序良俗，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

（12）因違反規(guī)定被其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)除的；

（13）未解除與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同關(guān)系的。

三、招聘范圍及數(shù)量

四、招聘程序

（一)報(bào)名

1．時(shí)間：2023年6月15日 14:30-16:30

2．報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室。

3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4．報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人簡(jiǎn)歷1份，自薦信、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證書(shū)或考試合格有效成績(jī)證明、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等崗位條件所需材料的原件和復(fù)印件，招聘小組將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

1．時(shí)間：2023年6月16日上午9:00

2．地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓609室

3．報(bào)考考生于6月16日8:30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓（7號(hào)樓）604室簽到，8:45進(jìn)行抽簽確定考試順序，未按時(shí)報(bào)到集中的視為自動(dòng)放棄。9:00正式在609室進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，考生必須攜帶本人有效身份證原件參加考試?？忌凑粘楹炋?hào)進(jìn)行面試，不得透露自己的名字及其他信息。

4．面試時(shí)間為10分鐘，主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力及專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5．考生綜合成績(jī)及公示：最終成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)將在院內(nèi)及考生微信群中公示5個(gè)工作日。

五、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，結(jié)合招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，招聘小組電話或微信通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

由考生戶口所在地派出所出具政審材料。核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)違法犯罪等方面的情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行公示，公示期為十五天。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中遞補(bǔ)。

公示期間對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用考核。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

八、試用考核期

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的進(jìn)入試用考核期。具體試用考核時(shí)間醫(yī)院另行通知。

九、錄用

試用考核期合格后，通過(guò)醫(yī)院研究確定為錄用人員，并正式錄用，試用考核期內(nèi)不合格的，取消錄用。試用考核期合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙自市人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)。

因人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)只可遞補(bǔ)一次。

十、待遇

（一）安家費(fèi)

博士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予100萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；碩士研究生（專碩）、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生（學(xué)碩）：?jiǎn)挝灰淮涡越o予20萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；中醫(yī)碩士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予10萬(wàn)安家費(fèi)（稅前），中醫(yī)規(guī)培生一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生：醫(yī)院一次性給予10萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；重點(diǎn)大學(xué)西醫(yī)臨床類(lèi)專業(yè)本科生：醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人才：醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；具備臨床西醫(yī)類(lèi)別主治醫(yī)師資格證書(shū),有三級(jí)甲等醫(yī)院三年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn),且主治醫(yī)師職稱取得三年及以上的人員:醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)元安家費(fèi)(稅前)。

醫(yī)院人才引進(jìn)待遇具體由醫(yī)院人力資源部作政策解釋。

（二）工資待遇

公益性崗位醫(yī)生試用期半年內(nèi)應(yīng)發(fā)數(shù)額參照蒙自市最低生活標(biāo)準(zhǔn)1750元，轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為：基本工資2000+績(jī)效分配。

除公益性崗位外的其他醫(yī)生入職后工資構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資5000+績(jī)效分配。

十一、紀(jì)律

醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除錄用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、其余事項(xiàng)

未盡事宜，另行公告，公告由蒙自市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0873-3867004

通訊地址:云南省紅河州蒙自市天馬路89號(hào)蒙自市人民醫(yī)院人力資源部（門(mén)診8樓808室）

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