2020年鎮(zhèn)沅縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額
面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充招聘面的試公告
為做好2020年鎮(zhèn)沅縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充招聘(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮(zhèn)沅縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充招聘”),確保面試工作順利進(jìn)行,根據(jù)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的要求,現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)沅實(shí)際,將鎮(zhèn)沅縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘面試有關(guān)事宜公告如下:
一、面試對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò),且資格審查合格的考生;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)、且現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生。
二、面試方式
面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合評(píng)價(jià)兩個(gè)方面進(jìn)行,中間貫穿問(wèn)答交流。
三、面試時(shí)間:2020年9月6日
四、面試地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康局
五、面試具體事宜
(一)面試人員需攜帶:身份證、面試確認(rèn)書(shū)。
(二)評(píng)委組成:每個(gè)考場(chǎng)的評(píng)委由7名專(zhuān)業(yè)人員組成(主評(píng)委1人,其他評(píng)委6人)。
(三)面試程序
1.面試人員于當(dāng)天8:30前佩戴口罩到達(dá)指定面試地點(diǎn),先出示“云南健康碼”綠碼,并經(jīng)安檢、測(cè)體溫、消毒等程序后進(jìn)入候考室集中。
2.進(jìn)入候考室后工作人員對(duì)面試考生宣讀“應(yīng)試人員面試守則”,進(jìn)行紀(jì)律要求,抽簽確定考生面試先后順序,并依次登記序號(hào)及姓名。
3.面試開(kāi)始由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)面試,考生先出示身份證和《2020年普洱市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試確認(rèn)書(shū)》供監(jiān)督人員核實(shí)身份。
4.每個(gè)考場(chǎng)每次面試1人,由主評(píng)委向考生提出問(wèn)題,考生逐一回答問(wèn)題,時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi),考生回答問(wèn)題結(jié)束后,評(píng)委與考生問(wèn)答交流,時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi)。
5.面試評(píng)分方法:將每位評(píng)委對(duì)同一位考生某一要素的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出該要素的平均分,用平均分再乘以權(quán)重,即得出這一要素的要素分;依次類(lèi)推,算出其余測(cè)評(píng)要素的要素分,把各要素分相加即為總分。面試總分按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
6.面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序。
8.成績(jī)公布:面試結(jié)束后,由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,統(tǒng)計(jì)面試得分,當(dāng)天公布面試人員成績(jī)。
六、其他事項(xiàng)
(一)參加面試的考生必須進(jìn)行“云南健康碼”掃碼注冊(cè),注冊(cè)為綠碼者方能參加面試。
(二)面試期間,實(shí)行封閉管理。所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。
(三)評(píng)委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實(shí)行回避。
(四)在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)惡劣嚴(yán)重影響面試工作的,移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
(五)考生紀(jì)律要求
1.參加面試的考生準(zhǔn)時(shí)參加面試,逾期者視為自動(dòng)放棄面試資格;不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生須遵守紀(jì)律,自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排,對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重酌情處理。
2.參加面試的考生在面試前應(yīng)保持通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系面試事項(xiàng);因面試考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系造成的后果,自行負(fù)責(zé)。
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月3日
來(lái)源:http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/33612.htm
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