2022年云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位事業(yè)單位招聘公告

云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位

2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門(mén)和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）云南省應(yīng)急救災(zāi)保障中心公開(kāi)招聘工作人員1名；

（二）云南省應(yīng)急宣傳教育中心公開(kāi)招聘工作人員1名；

（三）云南省安全生產(chǎn)技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員1名；

以上3家單位共公開(kāi)招聘工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年8月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南省應(yīng)急管理廳門(mén)戶網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1.登錄云南省應(yīng)急管理廳門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://yjglt.yn.gov.cn）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年9月上旬，省人事考試院將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，盡量避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

3.計(jì)算機(jī)審核未通過(guò)的轉(zhuǎn)人工審核，考生可將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書(shū)以及招聘單位要求的其他材料拍攝或掃描的方式制作成電子文檔，格式為jpg或pdf，圖像清晰（文檔大小控制在5M以內(nèi))，上傳至指定郵箱：55489508@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2022年8月18日9:00至22日18:00；

2.資格初審時(shí)間：

2022年8月18日9:00至23日18:00；

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年8月19日9:00至24日24:00；

4.崗位位改報(bào)時(shí)間：

2022年9月1日9:00至18:00；

5.崗位位改報(bào)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年9月1日9:00至2日24:00；

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2022年9月12日9:00至17日10:30；

7.筆試時(shí)間：

2022年9月17日；

08:30－10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00  綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。招聘單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題，可直接與云南省應(yīng)急管理廳聯(lián)系詢問(wèn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年8月24日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年9月17日10:30前登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位工作人員未達(dá)3:1比例的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬筆試開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于8月31日前在云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考取消崗位且已繳費(fèi)的人員，可以在2022年9月1日9:00至18:00，云南省應(yīng)急管理廳（網(wǎng)址：http://yjglt.yn.gov.cn），選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，并于2022年9月2日24:00前完成繳費(fèi)。

前期報(bào)名階段已確認(rèn)并繳費(fèi)的考生不能改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格審查未通過(guò)的考生，將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（七）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?0月30日前，在云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站（公告）欄目公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚囶?lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)），分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，差額或等額進(jìn)行面試設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)瓌t上各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分100分。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。由云南省應(yīng)管理廳組織應(yīng)聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由云南省應(yīng)管理廳組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

云南省應(yīng)管理廳在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

九、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳和云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省應(yīng)管理廳門(mén)戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄、技工院校專(zhuān)業(yè)目錄；教育部公布的學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置目錄外一級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科、專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、國(guó)家重點(diǎn)支持學(xué)科專(zhuān)業(yè)清單所列學(xué)科專(zhuān)業(yè)，教育部審批、備案的學(xué)科專(zhuān)業(yè)； 教育部誰(shuí)的國(guó)（境）外院校的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南省應(yīng)管理廳負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-68363815；

（二）監(jiān)督電話：0871-68025597；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）網(wǎng)站：云南省人力資源和社會(huì)保障廳：http://hrss.yn.gov.cn；云南省應(yīng)急管理廳：http://yjglt.yn.gov.cn。

附件：1.《云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；

2.《2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）

3.參考專(zhuān)業(yè)目錄。

附件1云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件3參考專(zhuān)業(yè)目錄.zip

云南省應(yīng)急管理廳

2022年8月5日

來(lái)源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53724&ClassID=602