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云南空港航空食品有限公司招聘8人
待遇：五險(xiǎn)一金
報(bào)名時(shí)間：
計(jì)劃管理員和生產(chǎn)文員：2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
人力資源副經(jīng)理、人資專(zhuān)員、行政文員和安全信息管理員：2021年3月18日—2021年3月24日23:00
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
云南空港航空食品有限公司公開(kāi)招聘公告
一、招聘單位簡(jiǎn)介
云南空港航空食品有限公司成立于2002年，擁有17年航空配餐生產(chǎn)及保障經(jīng)驗(yàn)。公司一直秉承高品質(zhì)、好服務(wù)的理念，主營(yíng)航空配餐、食品生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售，集體餐飲、食堂餐飲等業(yè)務(wù)，實(shí)繳注冊(cè)資本1.069億元，系云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬控股企業(yè)。公司位于昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空食品區(qū)，緊鄰機(jī)坪西側(cè)，占地面積4.4萬(wàn)平方米，現(xiàn)擁有1.6萬(wàn)平方米的航空配餐大樓，集全套先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝流程以及國(guó)際航空食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為一體，是昆明長(zhǎng)水機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)生產(chǎn)面積最大、設(shè)備最先進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)最豐富的的餐飲生產(chǎn)商和經(jīng)營(yíng)商。
二、招聘原則
(一)總原則
1.平等競(jìng)爭(zhēng)、公平透明：本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則，招聘各環(huán)節(jié)在公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下實(shí)施。
2.人崗匹配、擇優(yōu)錄取：參加招聘的人員專(zhuān)業(yè)和資質(zhì)必須與崗位要求相符，按照崗位用人標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)原則錄取。
3.任人唯賢、德才兼?zhèn)洌簭膫€(gè)人素質(zhì)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)撃艿确矫孢M(jìn)行全面考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。
(二)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
3.參加社會(huì)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位：
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崗位名稱(chēng) |
數(shù)量 | 基本條件 | 其他要求 |
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人力資源副經(jīng)理（主持工作） |
1 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、45周歲以下，即1975年1月1日（含）之后出生。 4、中共黨員優(yōu)先 5、具備三級(jí)及以上人力資源管理師證書(shū)或同等人力資源管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 |
1、具有人力資源改革、薪酬優(yōu)化改革、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、混合所有制企業(yè)組織或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉組織人事制度管理及操作流程。 3、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，熟練使用Excel操作。 4、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理。 5、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，良好的溝通表達(dá)能力和理解能力。 6、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 7、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。 |
| 人資專(zhuān)員 | 1 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、人力資源、管理學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、35周歲以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 4、同等條件下中共黨員優(yōu)先。 |
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)地方政策。 2、較好的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠按要求起草相關(guān)材料。 3、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 |
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計(jì)劃管理員 |
1 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企劃、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、35周歲以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 3、擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)用，數(shù)據(jù)管理思維較強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。 4、有制造型企業(yè)1年以上計(jì)劃方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先。 5、個(gè)人素質(zhì)良好，責(zé)任心較強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、同等條件下中共黨員優(yōu)先。 |
1、根據(jù)調(diào)度主計(jì)劃和其他計(jì)劃，分解、制定生產(chǎn)計(jì)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性及準(zhǔn)確性； 2、 嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)日常生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出處理措施和解決辦法； 3、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，核查其真實(shí)性、全面性、客觀(guān)性，并形成數(shù)據(jù)報(bào)表，利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)有效運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)定期對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行匯總，并分類(lèi)進(jìn)行整理，形成公司的生產(chǎn)檔案，并妥善保存和歸檔管理。 |
| 生產(chǎn)文員 | 1 |
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，文職、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、35周歲以下，即1985年1月1日（含）之后出生。 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作及Office辦公軟件應(yīng)用。 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同等條件下中共黨員優(yōu)先。 5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力較強(qiáng)，能主動(dòng)為部門(mén)分擔(dān)事務(wù)。 6、個(gè)人素質(zhì)良好，責(zé)任心較強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1、負(fù)責(zé)辦生產(chǎn)公室日常行政管理事務(wù)及相關(guān)工作，確保辦公室工作正常運(yùn)行； 2、生產(chǎn)中心辦公室相關(guān)單據(jù)錄入及報(bào)表制作； 3、辦公室收發(fā)文文檔管理，辦公室公文、新聞稿等撰寫(xiě)。 4、完成部門(mén)管理人員交辦的其他工作。 |
| 行政文員 | 3 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40歲以下。 2、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的文字功底,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,工作思路清晰； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉常用辦公軟件； 4、性格開(kāi)朗、有親和力,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 5、有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),工作熱情高,吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng),學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,愿意不斷提升自我； 6、同等條件下黨員優(yōu)先。 |
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)公司的方針、政策、決議等,做好上傳下達(dá)工作; 2、協(xié)助上級(jí)整理、修訂及完善公司規(guī)章制度，管理公司內(nèi)控制度體系; 3、上會(huì)議題的擬寫(xiě)、報(bào)送及整理,會(huì)議紀(jì)要的整理及歸檔; 4、公司會(huì)議的組織、籌備; 5、起草公司各類(lèi)文件;，OA收發(fā)文； 6、檔案管理:管理公司各類(lèi)行政檔案,做好公司大事記和重要?dú)v史資料的管理工作; 7、對(duì)公司物資、固定資產(chǎn)的日常管理; 8、工會(huì)相關(guān)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 安全信息管理員 | 1 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以下。 航空類(lèi)、管理類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有2年從事安全管理類(lèi)工作經(jīng)歷。 3、民航從業(yè)背景、同等條件下中共黨員優(yōu)先。 4、符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查相關(guān)要求。 |
1、了解民航安全，消防安全等相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)相關(guān)安全工作。 2、有較強(qiáng)正式公文寫(xiě)作能力，對(duì)問(wèn)題有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守。 |
薪酬待遇：
1、人力資源副經(jīng)理（主持工作）：綜合年薪13.7萬(wàn)元-19萬(wàn)元之間，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
2、人資專(zhuān)員：綜合年薪不低于6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
3、計(jì)劃管理員：綜合年薪不低于6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
4、生產(chǎn)文員：綜合年薪不低于6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
5、行政文員：綜合年薪不低于6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
6、安全信息管理員：綜合年薪不低于6萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生通過(guò)登錄前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
1.計(jì)劃管理員和生產(chǎn)文員：2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
2.人力資源副經(jīng)理、人資專(zhuān)員、行政文員和安全信息管理員：2021年3月18日—2021年3月24日23:00止。
（三）報(bào)名流程
1.登錄。登錄前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道。
2.注冊(cè)。已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶(hù)的考生直接登錄即可，沒(méi)有注冊(cè)過(guò)信息的考生，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)右上角的“注冊(cè)”，通過(guò)手機(jī)或郵箱注冊(cè)成功后即登錄(請(qǐng)妥善保存用戶(hù)名和密碼)。
3.填寫(xiě)報(bào)名信息。點(diǎn)擊頁(yè)面上的“云南空港航空食品有限公司公開(kāi)招聘公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，選擇要報(bào)考的崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”按鈕，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息?？忌谔顚?xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。
4.提交審核。報(bào)考信息一旦提交，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
5.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
6.報(bào)名要求。每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，同時(shí)對(duì)自己所提供的報(bào)名信息及提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（四）筆試
1.本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.考試時(shí)間：
(1)人力資源副經(jīng)理和人資專(zhuān)員考試時(shí)間為2021年3月28日
(2)行政文員考試時(shí)間為2021年4月1日。
(3)計(jì)劃管理員和生產(chǎn)文員考試時(shí)間為2021年3月25日。
(4)安全信息管理員考試時(shí)間為2021年4月。
3.綜合成績(jī)計(jì)算： 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
4.成績(jī)公示
考試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道公示3個(gè)工作日。
（五）確定擬錄用人選
綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照綜合成績(jī)職位排名和招聘崗位擬聘人數(shù)，等額確定擬錄用人選。當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)擬錄用人選。
（六）考察
確定擬錄用人選后開(kāi)展考察工作。考察工作采取職業(yè)征信調(diào)查、訪(fǎng)談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選是否存在社會(huì)負(fù)面、法律訴訟、失信被執(zhí)行、信貸逾期等，同時(shí)核實(shí)考察人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
（七）體檢
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展后續(xù)體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予聘用。不予聘用出現(xiàn)的崗位空缺按考生綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）公示
體檢結(jié)束后，由云南空港航空食品有限公司根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1、擬錄用人員自愿放棄錄用資格的；
2、公示期滿(mǎn)后，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。
（九）錄用
公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。
（二）考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，考生本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（三）考生所留聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的加蓋公章的核查戶(hù)籍材料。
（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）無(wú)關(guān)。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無(wú)憂(yōu)
聯(lián)系人：云南空港航空食品有限公司黨務(wù)人資部
咨詢(xún)電話(huà)：0871-67085183
0871-67088507
七、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
八、特別聲明
（一）云南空港航空食品有限公司未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以云南空港航空食品有限公司名義進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘。應(yīng)聘者無(wú)需交納任何形式的報(bào)名費(fèi)、推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。
（二）關(guān)于云南空港航空食品有限公司招聘的所有信息均以云南空港航空食品有限公司指定網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
（三）凡冒用云南空港航空食品有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，云南空港航空食品有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。
云南空港航空食品有限公司
2021年3月18日
來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35091256/index.htm
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