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2021年云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告

來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理   時間:2021-03-25 14:00  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南貴金屬集團招聘 待遇:五險兩金 報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名 云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告 一、公司簡介 云南省貴金屬新材料控股集團有限公司(以下簡稱貴金屬集團)前身溯源于1928年,位列中國稀貴金屬新

云南貴金屬集團招聘

待遇:五險兩金

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名


 云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告

一、公司簡介

云南省貴金屬新材料控股集團有限公司(以下簡稱“貴金屬集團”)前身溯源于1928年,位列中國稀貴金屬新材料行業(yè)企業(yè)第1位、全球第5位。是中國稀貴金屬領(lǐng)域?qū)嵙ψ顝姷母呖萍技瘓F,具有國內(nèi)最強的稀貴金屬領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力,具備全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)能力。“十四五”期間,集團著力提高貫徹落實新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平,以稀貴金屬新材料為主業(yè),面向現(xiàn)代信息制造、新能源、環(huán)境保護、生命健康及國防軍工5大領(lǐng)域,建成千億級產(chǎn)業(yè)集群,輻射并帶動一批新材料上下游企業(yè)快速成長。目前集團擁有全資和控股企業(yè)14戶、參股企業(yè)3戶。下屬企業(yè)以昆明貴金屬研究所(以下簡稱“貴研所”)和貴研鉑業(yè)股份有限公司(證券代碼:600459)為核心。

貴金屬集團匯聚了一批貴金屬冶金、材料、化學化工、工業(yè)催化、分析檢測、商務(wù)和經(jīng)營管理等多學科各類人才。歷年享受國務(wù)院特貼專家累計40余人,入選國家“百千萬人才工程”3人,擁有國家省市級各類高層次人才100余人,承擔國家貴金屬領(lǐng)域80%以上的科研項目。成為省市引進國外智力示范單位、人才工作示范基地等。

集團目前建設(shè)了9個國家級、10個省部級創(chuàng)新平臺和7個院士工作站。設(shè)有3個碩士學位授予點、1個博士學位聯(lián)合授予點、2個博士后科研工作站。通過承擔基礎(chǔ)研究項目加強人才鍛煉,依托稀貴金屬綜合利用新技術(shù)國家重點實驗室、國家稀土功能材料創(chuàng)新中心、云南省稀貴金屬功能材料創(chuàng)新中心、材料基因工程等創(chuàng)新平臺,以平臺吸引人才、人才帶動新項目,新項目轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)新動能的方式加強內(nèi)部人才培養(yǎng),提高自主創(chuàng)新能力,儲備未來的領(lǐng)先技術(shù)。

二、招聘崗位及要求

為進一步提升創(chuàng)新能力,夯實基礎(chǔ)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化平臺,集團將面向社會,公開招聘一批具有較強專業(yè)知識與研發(fā)能力,致力于在新材料領(lǐng)域拓土開疆的優(yōu)秀青年博士。

(一)基本條件

1.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.遵紀守法,無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄;

3.身體健康,具有滿足崗位工作的條件;

4.引進人才原則上年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;

5.已取得學校正式頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書或相關(guān)資格證書材料。

(二)核心條件

1.全日制應屆或往屆博士畢業(yè)生,所學專業(yè)為材料、化學、冶金及相關(guān)專業(yè);

2.有較強的專業(yè)背景和理論知識,具有科研項目經(jīng)驗以及獨立開展研發(fā)項目能力;在研究領(lǐng)域成績顯著或起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕博士人才;能夠用英文進行論文寫作和學術(shù)交流,英文寫作熟練和口語流利者優(yōu)先;

3.具有主持省部級、國家級科研項目或作為技術(shù)骨干、主要成員參與相關(guān)科研項目課題;近三年以第一作者或通訊作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域論文;擁有授權(quán)發(fā)明專利。

(三)專業(yè)方向

材料、化學、化工、冶金、自動化及相關(guān)專業(yè)

(四)引進方式

全職引進

三、政策待遇

(一)薪酬待遇

博士薪酬由基本年薪+績效年薪+中長期激勵;

基本年薪:20至40萬元;

績效年薪:按科研項目責任制管理,對科研項目研發(fā)進展及成果產(chǎn)出給予享受科研項目立項獎、科研項目結(jié)余獎、科研成果獎、新產(chǎn)品獎、論文獎等;

中長期激勵:為促進科技成果轉(zhuǎn)化,結(jié)合項目產(chǎn)出情況,擬對研發(fā)人員給予現(xiàn)金或股權(quán)的差異化獎勵;根據(jù)集團總體經(jīng)營業(yè)績效益情況給予超額利潤分享。

(二)福利待遇

1.住房福利:集團統(tǒng)一提供人才公寓及住房補助;

2.五險兩金:集團按規(guī)定建立五項社會保險與住房公積金、企業(yè)年金;

3.其它福利:按規(guī)定享受各類休假、年度健康體檢、工作餐等福利;

4.引進人才可按省市人才政策享受子女落戶、就醫(yī)等優(yōu)惠待遇。

(二)科研及平臺建設(shè)經(jīng)費

集團依托國家重點實驗室等平臺,根據(jù)引進人才研究領(lǐng)域與科研項目開展情況,匹配科研及平臺建設(shè)經(jīng)費。

(三)政策支持

集團以自有平臺為基礎(chǔ),積極推薦引進人才申報爭取云南省、昆明市各類人才項目;

博士后工作站:同等條件下,可視情況優(yōu)先進入博士后工作站,依托博士后科研項目,享受國家和省級博士后科研基金;提供相關(guān)科研實驗室平臺。

(四)專業(yè)技術(shù)及職稱評審

引進人才入職公司后可直接聘為一級研究員,工作滿一年及以上且達到公司專業(yè)技術(shù)評審要求及條件的,可破格評審高級專業(yè)技術(shù)職稱。

四、報名方式

(一)報名材料

1.個人簡歷(含教育和工作經(jīng)歷、文章發(fā)表、獲獎情況材料);

2.本碩博期間的成績單;

3.研究計劃(含研究背景、研究內(nèi)容、預期成果等);

4.博士畢業(yè)和學位證復印件及其他相關(guān)佐證材料(獲獎證書、四六級證書、專利或論文等);身份證或護照復印件。

(二)報名方式

有意者請將個人相關(guān)材料報至集團招聘郵箱gyhr@ipm.com.cn,公司常年引進高層次人才,熱忱歡迎各位前來咨詢、了解。

(三)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址:云南省昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技路988號

2.聯(lián)系電話:0871-68328827 傳真:0871-68328990

3.聯(lián)系人:高老師、潘老師郵箱:gyhr@ipm.com.cn

4.公司網(wǎng)址:http://www.sino-precious.com/ 郵編:650106

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17746719/content.html

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