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2022年昭通市水富市事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

來(lái)源:昭通市人民政府網(wǎng)   時(shí)間:2022-03-04 08:55  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告 為切實(shí)加強(qiáng)港園城融合發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè),做好我市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作,根據(jù)《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦

水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)加強(qiáng)“港園城”融合發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè),做好我市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作,根據(jù)《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》和《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于下達(dá)2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃的通知>》(昭人社通〔2022〕3號(hào))文件精神,經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持“信息公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2名(經(jīng)濟(jì)分析崗位1名、工程管理崗位1名);水富市財(cái)政局水富市財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)中心1名(財(cái)政投資評(píng)審員崗位)。招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》(附件1)。

三、招聘條件

(一)公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利;   

2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

5.雙一流高校(國(guó)家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科)全日制2022年畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生或普通高等院校近5年(2018年至2022年)畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生;

6.應(yīng)聘者必修課程成績(jī)須達(dá)到70分及以上,選修課程每科成績(jī)須達(dá)到合格或60分及以上;

7.18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生)。

(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人;

2.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī),尚在禁考期內(nèi)的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的;

5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布通告。通告在昭通市人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。

每一名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,不得更改。

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日-3月17日24:00止;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日-3月17日上午8:00-12:00,下午2:30-6:00;具體報(bào)名方式和報(bào)名地址見(jiàn)下表。

招聘單位 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn) 咨詢電話
水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) sfgyyq@163.com 水富向家壩鎮(zhèn)樓壩迎新街口水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì) 0870-8639933
水富市財(cái)政局水富市財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)中心 sfxczj@126.com 水富市高灘新區(qū)財(cái)政人社大樓305室 0870-8636347

2.報(bào)名所需材料

本科學(xué)歷考生:需持本人身份證原件及復(fù)印件一份,就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的錄取時(shí)學(xué)校為雙一流建設(shè)學(xué)?;蛘邔I(yè)為雙一流建設(shè)學(xué)科的證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份,近期免冠照3張、報(bào)名登記表(附件2)一份、誠(chéng)信承諾書(附件3)一份。

碩士研究學(xué)歷及以上考生:需持本人身份證原件及復(fù)印件一份,畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠照3張、報(bào)名登記表(附件2)一份、誠(chéng)信承諾書(附件3)一份。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,將以上所需資料電子版或掃描件打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名上傳到指定郵箱,并在面試前1日內(nèi)將所需資料提交招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。未按要求上傳和提交審查,不予受理報(bào)名。

3.公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例的限制。招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行考試考核,根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序遴選進(jìn)入考核。

資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其相應(yīng)資格。

(三)考核。本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)考生進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核,面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知考生。面試總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入招錄程序。面試考核在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由組織、人社部門、招聘單位主管部門組織實(shí)施。接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

(四)組織考察和確定人選。面試考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī),在最低控制分?jǐn)?shù)線以上,按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次,考察不合格或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示??疾旖Y(jié)束后,根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原則報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。招聘單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察和公示。

(六)體檢。擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(七)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須于2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行資格審核,合格人員由用人單位和主管部門、水富市人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開招聘意見(jiàn),經(jīng)中共水富市委、水富市人民政府審定后,報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核,辦理錄(聘)用手續(xù)。審核擬聘人員的學(xué)歷證明必須為畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格。

新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)凡已聘用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開招聘單位報(bào)到者,由公開招聘單位、水富市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試,否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在公開招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。

(三)公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)所有考生、工作人員請(qǐng)遵守疫情防控規(guī)定,按照各地要求貫徹落實(shí)疫情防控措施。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本方案由水富市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

(二)考生須保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。

附件:1.水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

2.水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3.水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書

水富市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月3日

附件1 水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章.docx

附件2 水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.docx

附件3 水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書.docx

水富市事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
主管部門 招聘單位 單位性質(zhì) 招聘崗位 崗位簡(jiǎn)介 崗位代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 專業(yè)需求 年齡要求 備注
水富市財(cái)政局 水富市財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)中心 財(cái)政全額預(yù)算 財(cái)政投資評(píng)審員 負(fù)責(zé)政府金融管理事務(wù)   1 本科及以上 普通招生計(jì)劃 學(xué)士學(xué)位及以上 金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融 18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生) 本科生:“雙一流”高校以錄取時(shí)間為準(zhǔn)且為2022年畢業(yè);碩士研究生:全日制普通高等院校近5年畢業(yè),專業(yè)可放寬到相近。
云南省水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) 云南省水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) 財(cái)政全額預(yù)算 經(jīng)濟(jì)分析 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析以及其他相關(guān)工作   1 本科及以上 普通招生計(jì)劃 學(xué)士學(xué)位及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué); 理學(xué)-數(shù)學(xué)類;理學(xué)-統(tǒng)計(jì)學(xué)類;管理學(xué)-工商管理類; 18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生) 本科生:“雙一流”高校以錄取時(shí)間為準(zhǔn)且為2022年畢業(yè);碩士研究生:全日制普通高等院校近5年畢業(yè),專業(yè)可放寬到相近。
云南省水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) 云南省水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) 財(cái)政全額預(yù)算 工程管理 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理以及其他相關(guān)工作   1 本科及以上 普通招生計(jì)劃 學(xué)士學(xué)位及以上 工學(xué)-土木類;工學(xué)-建筑類;工學(xué)-環(huán)境科學(xué)與工程類;管理學(xué)-管理科學(xué)與工程類;管理學(xué)-工業(yè)工程類 18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生) 本科生:“雙一流”高校以錄取時(shí)間為準(zhǔn)且為2022年畢業(yè);碩士研究生:全日制普通高等院校近5年畢業(yè),專業(yè)可放寬到相近。

文章來(lái)源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203730.html

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