2021年昆明煤氣（集團）控股有限公司招聘公告

【公告摘要】

招聘人數(shù)：22人

報名時間：2021年9月17日至2021年9月30日17:00止。

應聘人員在報名時間內登陸前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）

昆明煤氣（集團）控股有限公司 2021年公開招聘公告

根據(jù)集團公司2021年人員招聘計劃，結合所屬各單位生產經(jīng)營情況，嚴格按《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資〔2020〕150號）文件規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘相關崗位工作人員有關事項公告如下：

一、公司簡介

昆明煤氣（集團）控股有限公司是市委、市政府直屬的國有獨資企業(yè)，始建于1983年6月，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，昆煤集團經(jīng)歷了從小到大，從弱到強和劇烈變革的發(fā)展階段。2015年12月公司班子換屆后，新班子在對集團上屆班子提出的“打造兩個平臺，發(fā)揮“兩個作用”及“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略以來的工作進行了全面總結和系統(tǒng)研判基礎上，制定了公司新的戰(zhàn)略發(fā)展目標：把集團建設成為主營業(yè)務突出、經(jīng)營區(qū)域穩(wěn)固、投資回報良好、管理富有特色，可持續(xù)發(fā)展的綜合性能源企業(yè)。舉全司之力發(fā)展公司確立的燃氣、配售電兩大業(yè)務板塊。

全集團現(xiàn)有2家全資公司：云南省燃氣計量檢測所、金汁工貿有限公司?？毓晒?家：安寧藍焰燃氣有限公司、昆明城市燃氣規(guī)劃設計院、昆明燃具修理銷售有限公司、云南昆煤市政工程有限公司、昆明藍焰公交車用燃氣有限公司、云南昆煤中燃能源發(fā)展有限公司、云南藍焰天然氣有限公司、云南驥桓天然氣有限公司。均股公司2家：昆明配售電有限公司、昆明金質先鋒智能儀表有限公司。參股企業(yè)8家。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘涉及管理技術崗14個，招聘人數(shù)19人，生產工勤崗2個，招聘人數(shù)3人。具體招聘崗位及所需資格條件等信息詳見附件1：《昆明煤氣（集團）控股有限公司2021年公開招聘計劃表》。

四、招聘條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備履行崗位職責所需文化水平、專業(yè)技能；

5.年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬年齡;

6. 具有符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)要求；

7. 具有符合招聘崗位所需的資格條件和其他條件；

8. 法律、法規(guī)對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）有以下情形之一的人員，不可報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘由昆明煤氣（集團）控股有限公司委托第三方招聘咨詢機構——前錦網(wǎng)絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（以下稱“前程無憂”）統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），應聘人員均應通過前程無憂官網(wǎng)報名（唯一報名方式）。除前程無憂外其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應聘人員謹防上當受騙。 

（二）報名

1.報名時間

2021年9月17日至2021年9月30日17:00止。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡報名的方式報名，應聘人員在報名時間內登陸前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），進入本公告頁面詳細閱讀本次招聘流程和要求后，點擊對應的“報名入口”進行報名信息填寫，并提交相應報名材料。

3.報名要求及須提交的資料：

（1）每名應聘人員限報1個崗位，且不得重復報名；

（2）應聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的須上傳就業(yè)推薦表及高校畢業(yè)生承諾書（詳見附件2））、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷認證報告以及其它相關材料（如職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）的掃描文件，涉及國外學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的認證報告，所有應聘材料不予退還；

（3）報名時與考試時使用的身份證必須一致；

（4）應聘人員應根據(jù)要求如實填寫報名信息，報名信息一旦提交，將不可修改，請在提交前認真檢查報名信息的正確性，本人信息填寫錯誤、填寫不全的由應聘人員自行負責。

（三）資格初審

根據(jù)應聘人員網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，結合報名崗位的資格條件，由前程無憂對所有提交報名信息的應聘人員進行資格初審。通過資格初審者，前程無憂將以短信或郵件的方式通知應聘人員后續(xù)相關安排，應聘人員務必保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通導致無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報考條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）筆試（實操）

1．資格初審通過者進入筆試（實操），原則上管理技術崗的筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達3:1及以上方可開考，生產工勤崗實操開考比例不得低于2:1，即每個崗位的實操人數(shù)與招聘人數(shù)之比達2:1及以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2．管理技術崗筆試采取閉卷、線上筆試的形式進行，生產工勤崗進行實操，實操根據(jù)用人單位安排現(xiàn)場進行。

3．筆試（實操）具體安排另行通知。

（五）面試

1．根據(jù)筆試（實操）成績從高到低的順序確定進入面試人選，管理技術崗進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)按照最低不低于2:1，最高不超過3:1的比例開展面試，生產工勤崗按進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例開展面試。筆試（實操）成績須大于等于60分方可進入面試環(huán)節(jié)，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試（實操）成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

2．面試前擬進入面試人選需攜帶報名時提交的相關材料原件到指定地點進行資格復審，資格復審合格的人員方可參加面試。因資格復審不合格或放棄資格復審產生的名額空缺，將根據(jù)崗位筆試（實操）成績排名依次遞補（遞補人員筆試（實操）成績須大于等于60分）。

3．資格復審與面試的時間、地點另行通知。

4．筆試（實操）成績和擬進入面試人選在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公示，公示時間為3個工作日。

（六）考察人選確定

1．面試結束后，招聘小組根據(jù)崗位綜合成績排名由高到低的順序按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例提出考察人選建議，考察人選綜合成績須大于等于70分。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2．綜合成績按筆試（實操）成績*50%+面試成績*50%計算（保留小數(shù)點后兩位）。

3．綜合成績和考察人選將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）考察和體檢

公示無異議的，由昆明煤氣（集團）控股有限公司對考察人選進行考察。體檢等事宜以公司后續(xù)通知為準。

（八）錄用公示

考察、體檢合格的考察人選經(jīng)昆明煤氣（集團）控股有限公司過會審議無異議的，在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行錄用公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，通知辦理入職，簽訂勞動合同。

（九）遞補考察人選

當考察人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，按照本崗位綜合成績從高到低進行遞補（遞補人選綜合成績須大于等于70分）。遞補人選考察、體檢合格，公示期滿無異議后，通知辦理入職，簽訂勞動合同。

六、不予錄用情形

(一）錄用人員在資格審查、筆試（實操）、面試、考察、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的錄用人員，必須在規(guī)定時間內將與原單位的解除勞動合同證明原件提交錄用公司。否則，取消錄用資格。

（三）未按照《高校畢業(yè)生承諾書》在承諾時間內取得并提交畢業(yè)證、學位證的，不予以錄用。

（四）錄用通知下發(fā)后，錄用人員須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（五）國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

七、注意事項

（一）本次招聘筆試（實操）、資格復審、面試、體檢等時間及地點以前程無憂通知為準，請應聘人員及時關注短信、郵件或電話信息。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何費用的，均與昆明煤氣（集團）控股有限公司及下屬公司無關。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤以及由此帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）應聘人員對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。若填報信息、提供材料與應聘人員所持證明材料不一致，由此帶來的一切后果由應聘人員自行承擔；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格、錄用資格。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員未達到應聘條件或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公告，請應聘人員及時關注。

（七）招聘期間，前程無憂將按招聘程序與應聘人員進行溝通聯(lián)系，請各位應聘人員提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、其他

（一）咨詢電話：

前程無憂： 0871-68010700轉689 劉老師（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00）。

（二）本次招聘由昆明煤氣（集團）控股有限公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0871-67381523。

附件

1. 昆明煤氣（集團）控股有限公司2021年公開招聘計劃表

2.高校畢業(yè)生承諾書

昆明煤氣（集團）控股有限公司

2021年9月17日

報名入口

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35656707/index.htm