昆明市呈貢區(qū)洛羊街道2020年招聘城市社區(qū)工作人員簡章

洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章

洛羊街道位于呈貢區(qū)北部，東接七甸街道，南靠洛龍、吳家營街道，東北依官渡區(qū)，西北與龍城、斗南街道接壤，南北長11.89千米，東西寬13千米，平均海拔1910米，轄區(qū)面積77.64平方千米，下轄7個(gè)農(nóng)轉(zhuǎn)城社區(qū)和4個(gè)城市社區(qū)。2007年12月，撤銷洛羊鎮(zhèn)，設(shè)立洛羊街道，2008年5月，昆明市委、市政府決定，委托昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理。洛羊街道湖光山色秀麗，氣候四季如春、交通區(qū)位資源優(yōu)勢突出、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，是現(xiàn)代新昆明呈貢新城最具大規(guī)模開發(fā)條件的地。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理全覆蓋，有效提高社區(qū)治理能力，經(jīng)街道黨工委、辦事處決定，面向社會公開招聘一批城市社區(qū)工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以精簡、高效、招之即用為用人目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作人員28名。崗位計(jì)劃詳見《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2.思想品行端正，熱心社區(qū)公益事業(yè)，熱心服務(wù)社區(qū)居民群眾；

3.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

4.有勝任社區(qū)工作崗位要求的身體條件；

5.有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或戶口在洛羊街道周邊的同等條件優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.年齡在35周歲以下，即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位專業(yè)要求；

3.符合《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）所列其他資格條件；

4.服從崗位安排和調(diào)配。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的人員；

3.出現(xiàn)社區(qū)干部任職資格19類負(fù)面清單涉及情形：

(1)曾被判處刑事處罰的;

(2)曾因涉黑涉惡、“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”問題受處理的;

(3)正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

(4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限未滿的;

(5)違反計(jì)劃生育政策，未經(jīng)處理或處理未完結(jié)的；

(6)以非法手段煽動、組織群眾集體上訪的;

(7)曾擔(dān)任社區(qū)干部，但任職期間長期不公開居務(wù)、侵占集體土地和資金的;

(8)選舉前拒不作出創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾的;

(9)曾在社區(qū)“兩委”換屆選舉期間或后備干部推選期間直接或間接拉票賄選和干擾破壞選舉，被有關(guān)部門查證的;

(10)長期外出不能正常履行職務(wù)，或者喪失行為能力的;

(11)散播與黨的方針政策及國家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策以及上級黨委政府的決策部署，甚至公然對抗的;

(12)曾擔(dān)任社區(qū)干部，但任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題的;

(13)在擔(dān)任社區(qū)干部期間，工作消極懈怠，不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的;

(14)違反社會公德，存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員、包養(yǎng)情人等行為的;

(15)有吸毒、參與賭博、嫖娼、打架、非法高利貸(套路貸)酗酒鬧事等不良惡習(xí)被查實(shí)的，組織、參與邪教活動、非法宗教活動和迷信活動的;

(16)拒不履行法院生效裁判、人民調(diào)解協(xié)議中明確的義務(wù)，或被列入誠信黑名單的人員;

(17)在擔(dān)任社區(qū)干部期間長期不落實(shí)“四議兩公開”民主決策程序，獨(dú)斷專行開展項(xiàng)目建設(shè)、土地出租、資金使用、集體資產(chǎn)出租(出售)的人員;

(18)在開展為民服務(wù)或落實(shí)上級扶持政策時(shí)，優(yōu)親厚友或吃拿卡要的；

(19)其他不適宜作為社區(qū)干部人選的情況。

4.脫產(chǎn)在讀的人員；

5.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序包括公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，流程如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年3月25日至2020年4月8日17:00止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名流程

(1)登錄

前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming

(2)注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請直接登錄；沒有注冊過的應(yīng)聘人員，請先點(diǎn)擊首頁右上角的“注冊”，通過手機(jī)號或郵箱地址注冊。

(3)填寫報(bào)名信息

應(yīng)聘人員按照簡歷標(biāo)準(zhǔn)格式準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫個(gè)人信息并保存。

(4)簡歷投遞

進(jìn)入“洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章”頁面，選擇報(bào)考崗位(每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位)，點(diǎn)擊“申請職位”，完成簡歷投遞。

信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)。

(5)簡歷篩選

由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂根據(jù)崗位任職要求和條件對應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選。

(6)材料提交

簡歷篩選通過者，由前程無憂通知其將個(gè)人相關(guān)報(bào)名材料（電子版）打包發(fā)送到指定郵箱，郵件名格式為：姓名+報(bào)考崗位，相關(guān)材料如下：

a.《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表》（附件2，須據(jù)實(shí)完整填寫）；

b.本人免冠近照；

c.身份證、戶口簿（戶號頁、本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份；

d.報(bào)考有工作年限要求崗位的，需同時(shí)提供證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件1份；

e.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的在校成績單/畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份；

(7)資格初審

由前程無憂對簡歷篩選通過者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(8)準(zhǔn)考證打印

由前程無憂發(fā)送準(zhǔn)考證至資格初審?fù)ㄟ^者的報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為社區(qū)管理基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績占綜合成績的40%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場。

3.原則上參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，未達(dá)比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。

4.筆試結(jié)束后，成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績在60分以上，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員；若遇特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試或達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以等額面試。

2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績占綜合成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

（五）綜合成績計(jì)算及公示

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming公示5個(gè)工作日。

（六）體檢

公示無異議的，根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補(bǔ)考察和體檢對象。

（七）考察

體檢合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行綜合考察，如出現(xiàn)考察不合格的，將按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察對象應(yīng)提供原單位同意報(bào)考證明或離職證明等相關(guān)材料（不包含2020年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（八）錄用公示

對考察通過的確定擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming公示5個(gè)工作日。

五、錄用及待遇

1.公示期滿無異議的，統(tǒng)一與其簽訂《勞動合同》并分配到城市社區(qū)，按照相關(guān)法規(guī)及街道社區(qū)工作人員管理辦法統(tǒng)一管理。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到體檢及考察條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

（2）公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.工資待遇

（1）試用期為2個(gè)月，月工資為2800元；

（2）試用期滿考核通過，待遇為4500-5500元/月，持社工證者根據(jù)相關(guān)文件要求享有專業(yè)職稱補(bǔ)貼。如遇政策調(diào)整按新政策執(zhí)行；

（3）正式聘用人員享受“五險(xiǎn)”待遇；

（4）招聘的工作人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦參加本社區(qū)“兩委”干部競選。

六、重要提示

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以社區(qū)工作考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受監(jiān)督。如出現(xiàn)違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

監(jiān)督電話：洛羊街道紀(jì)工委0871-67410428

八、聯(lián)系方式

李老師：0871-66106666-661

本次招聘工作由洛羊街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》

附件2：《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表》

中共洛羊街道工作委員會

洛羊街道辦事處

2020年3月25日

《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/33328977/index.htm