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昆明東創(chuàng)億維數(shù)碼科技有限公司招聘公告

來源:云南人才網(wǎng)   時間:2020-03-27 11:21  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明東創(chuàng)億維數(shù)碼科技有限公司是專業(yè)從事多媒體投影機銷售及智能化工程設(shè)計、安裝、維修為一體的專業(yè)系統(tǒng)集成公司,注冊資金伍佰萬元人民幣。 公司現(xiàn)為EPSON、SONY、光峰等系列投影機云南地區(qū)核心授權(quán)代理商;zSpace VR and A
昆明東創(chuàng)億維數(shù)碼科技有限公司是專業(yè)從事多媒體投影機銷售及智能化工程設(shè)計、安裝、維修為一體的專業(yè)系統(tǒng)集成公司,注冊資金伍佰萬元人民幣。
公司現(xiàn)為EPSON、SONY、光峰等系列投影機云南地區(qū)核心授權(quán)代理商;zSpace VR and AR(虛擬和增強現(xiàn)實系統(tǒng))云南地區(qū)代理商;SONY教育系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)等產(chǎn)品云南地區(qū)簽約認證經(jīng)銷商;QHOME物聯(lián)網(wǎng)智能管理系統(tǒng),云南地區(qū)核心服務(wù)供應商;愛普生、光峰投影機云南地區(qū)唯一授權(quán)服務(wù)中心;英國KEF、三基β3系列音頻產(chǎn)品云南地區(qū)簽約認證經(jīng)銷商。公司提供多媒體教學系統(tǒng)、數(shù)字會議系統(tǒng)、投影拼接系統(tǒng)、智慧校園、校園電視臺、高清家庭影院、監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、精品課錄制、視頻名片制作、戶外演出視頻直播、拍攝制作等完善的系統(tǒng)整體解決方案。
業(yè)務(wù)涉及政府機構(gòu)、金融、廣電、教育、電力、公安、煙草、交通、部隊、醫(yī)療、通信、地產(chǎn)、科研院所、博物館、展覽展示、酒店等行業(yè),為以上各行業(yè)用戶提供音視頻顯示、傳輸、互動、控制、存儲、管理及智能場景控制為一體的信息智能化系統(tǒng)解決方案。
公司堅持奉行“認真、嚴謹、求實、守信”的經(jīng)營宗旨,秉承“用戶至上,質(zhì)量第一”的工作作風。在先后完成的云南省、昆明市及各區(qū)縣政府組織的各類工程項目中,均以良好的質(zhì)量,一流的服務(wù)贏得用戶的好評,獲得社會各界的良好口碑。公司獨家代理的EPSON投影機在歷年云南省教育廳組織的農(nóng)遠項目、班班通項目、薄改項目、改薄項目中中標。憑借突出的業(yè)績和良好的信譽,我公司獲得中央政府采購定點供應商、云南省政府采購定點供應商、昆明市政府采購定點供應商資格。
作為“東創(chuàng)”重要部門的一員,須主動發(fā)揚主人翁精神,認真負責地完成本職工作,為拳頭部門做好服務(wù)兵。特別要求如下:
(1)項目技術(shù)工程師、銷售工程師、辦公室文員應匹配相應的崗位職責,每日須按崗位職責按時按質(zhì)按量完成日常工作。
(2)工作要積極主動,善于思考和總結(jié),做到學以致用。
(3)工作中遇到問題及時報告部門領(lǐng)導,使問題得到圓滿解決。
(4)工作中要求要有擔當,要有團隊意識。
歡迎每一位愿意到“東創(chuàng)”就職的新員工,東創(chuàng)是一個和諧幸福的大家庭,每個部門都是一個微小的縮影。我們遵循平等互助,共同面對、共同學習、共同進步的原則。請相信自己的選擇,只要你愿意付出,在東創(chuàng)你不僅將學會自信、樂觀、感恩,還會在自己的事業(yè)上取得長足的進步。
一、        員工入職、離職程序的履行和辦理流程:
1、入職:
  須攜帶個人的簡歷資料、學歷證、有關(guān)資質(zhì)證明、身份證、戶口冊復印件,按通知規(guī)定時間到公司報到,入職培訓1天。
 參觀公司環(huán)境、和員工見面、介紹公司概況;學習公司管理制度、禮節(jié)禮儀、儀表儀容員工手冊等條例。
 填寫員工錄用登記表、簽定試用勞動合同、移交給本部門;部門主管介紹本崗位職責、說明工作及崗前要求做學習培訓;轉(zhuǎn)入試用期試用。
 本部門負責人及辦公室需對滿月轉(zhuǎn)正的跟進、轉(zhuǎn)正評估;通知轉(zhuǎn)正事宜的程序辦理,簽訂正式的勞動合同,轉(zhuǎn)入本崗位正式期員工,開展正常工作。 
2、離職:
離職分為:辭職、辭退、開除、自動辭職、合同期滿解除勞動關(guān)系、協(xié)議解除、終止勞動合同。
 申請離職者:(試用期內(nèi)),須事先提前一周遞交申請;若在試用期內(nèi),公司方已經(jīng)提供了條件和平臺,屬自己人為的原因所造成,而工作又沒有干滿一個月的,公司有權(quán)扣發(fā)工資;(正式合同期內(nèi)),必須事先提前一個月親自填寫(員工辭職申請書)嚴格按照勞動法規(guī)定和正式合同書所約定條款履行辦理;
 把辭職申請書首先交由部門負責人審批;
 由部門負責人將審批好的申請書及時交給辦公室主任,由其對辭職員工負責面談、思想交流、給予挽留和對離職原因進行摸底了解;
 辦公室主任審核后交總經(jīng)理批示;
 辭職申請由辦公室保存,離職者到了離職日時,直接由辦公室處理離職手續(xù)的辦理;
 辦公室發(fā)通知給財務(wù),按照公司規(guī)定要求給予工資結(jié)算。
 要解雇和辭退的人員,部門主管要事先提出解雇原因,批注意見后交辦公室;
 辦公室接到此事宜,要進行調(diào)查了解后,審核簽批,再呈報總經(jīng)理批準,再通知其本人辦理離職手續(xù);
 離職流程:當事人辭職申請→部門負責人批示→辦公室審核→總經(jīng)理批示→到離職日交接手續(xù)→須有工作移交清單→交回手上的物品清點→辦公室給出離職證明→離開公司。
 3、考勤管理制度:
1)公司工作時間:全公司工作時間為:
AM(上午)9:00-12:00時;
PM(下午)1:00-18:00時。
每周工作日:公司全體員工統(tǒng)一實行五天工作制、雙休日。
不得無故遲到,早退,如需請假事先提前按規(guī)定辦理請假。經(jīng)部門經(jīng)理和領(lǐng)導批準,若有違反、按公司規(guī)章制度懲處。
不得擅自離開崗位,如遇特殊情況離崗,必須報告、留言。
上班時間內(nèi),不允許在工作區(qū)域打鬧嬉笑,不得用公家電話、電腦聊天、吹牛、玩游戲及做與工作無關(guān)的事情,如出現(xiàn)一次,懲罰人民幣50元正。
  4、關(guān)于員工薪酬:
①試用勞動合同:每個員工入職第一天就要進行入職程序的辦理,填寫入職表,辦理簽訂試用合同等。試用合同是公司擬定的一式二份,試用期1-3個月,試用工資3000.00元。
  ②正式勞動合同:員工通過試用期滿,就要簽訂正式勞動合同,是云南省統(tǒng)一制定的“云南省勞動合同”。從轉(zhuǎn)正本月起,就進入轉(zhuǎn)正工資,同時公司從試用期補辦社會統(tǒng)籌保險手續(xù)。轉(zhuǎn)正工資=基礎(chǔ)工資+考核工資+崗位工資+全勤獎金+工齡工資。
公司地址:昆明市五華區(qū)鼓樓路311號(小菜園立交橋旁冶金研究院內(nèi))
聯(lián)系電話:15887174021吳紅彥
郵    箱:2474938578@qq.com
項目技術(shù)工程師招聘需求
一、職位描述
1、具備一定計算機應用、音視頻集成、網(wǎng)絡(luò)通信、建筑電氣、自動化等經(jīng)驗;
2、具備本行業(yè)弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(音視頻系統(tǒng)集成基礎(chǔ)、熟悉網(wǎng)絡(luò)、對綜合布線有一定了解);
3、通過公司培訓與自學,能在規(guī)定時間內(nèi)熟悉公司軟、硬件產(chǎn)品的性能、特點;
4、具備一定的文字方案制作功底,能獨立撰寫音視頻集成方案,現(xiàn)場技術(shù)支持。
5、會熟練運用基本的辦公軟件,包括office 、PowerPoint、AutoCAD、Photoshop等;
6、能獨立承擔一些項目,能做好與甲方、設(shè)計單位、總包單位等各項目干系人的溝通協(xié)調(diào)工作;
二、任職要求
1、本科以上學歷。
三、薪酬待遇:
1、試用期3000,轉(zhuǎn)正5000+項目提成+年終獎勵;
2、應屆畢業(yè)生試用期3000,轉(zhuǎn)正3000-3500+項目提成+年終獎勵;
3、購買“五險”(享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)社會福利保障;
4、提供午餐。
 
銷售工程師招聘需求
一、職位描述
1、具備一定計算機應用、音視頻集成、網(wǎng)絡(luò)通信、建筑電氣、自動化等經(jīng)驗;
2、通過公司培訓與自學,能在規(guī)定時間內(nèi)熟悉公司軟、硬件產(chǎn)品的性能、特點;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售區(qū)域范圍;
4、對所負責區(qū)域進行市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、會熟練運用基本的辦公軟件;
7、能做好與甲方、設(shè)計單位、總包單位等各項目干系人的溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的語言組織能力,良好的客戶服務(wù)意識和市場開拓能力;
3、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力、親和力及優(yōu)秀的溝通能力;
4、有強烈的事業(yè)心、責任心、積極工作的態(tài)度和吃苦耐勞的精神;
5、能夠承受一定的工作壓力,具備腳踏實地、積累沉淀的心態(tài);
6、有較強的執(zhí)行力,敢于承擔責任,有良好的職業(yè)操守,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
 
三、薪酬待遇:
1、試用期3000,轉(zhuǎn)正3500+銷售提成+年終獎勵;
2、購買“五險”(享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)社會福利保障;
3、交通補貼;
4、話費補貼;
3、五天工作制,正常節(jié)假日。
 
 
辦公室文員招聘需求
一、崗位職責:
1、進行各部門人員的網(wǎng)絡(luò)招聘、簡歷篩選、入職、離職部分手續(xù);
2、負責公司考勤管理、前臺基本工作、文檔制作、歸類整理、保密等工作;
3、進行會務(wù)安排,整理相關(guān)文字資料,溝通與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)工作事宜,監(jiān)督員工執(zhí)行公司管理制度;
4、參與標書制作;
5、日常辦公用品采購、禮品管理;
6、行政后勤管理(司機、廚師、保潔);
7、完成上級交代的其它事務(wù)性工作。
 
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;
3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和溝通協(xié)調(diào)表達能力;
5、熟悉公文寫作格式,熟練基本辦公軟件和自動化設(shè)備的使用和操作,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、工作嚴謹認真、責任心強、為人正直、積極主動。
 
三、薪酬待遇:
1、試用期3000,轉(zhuǎn)正3500+績效+年終考評獎;
2、“五險”(享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)社會福利保障;
3、提供午餐;
4、五天工作制,正常節(jié)假日。
 
晉升空間:專業(yè)業(yè)務(wù)路線、管理路線,內(nèi)部晉升渠道到公司詳細了解。


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