昆明滇池水務股份有限公司2020年招聘計劃表 | |||||||||
序號 | 招聘單位/部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位職責 | 備注 |
1 | 昆明滇池水務股份有限公司 | 總經(jīng)理辦公室副主任 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 漢語言文學、工商管理、行政管理、新聞、傳媒、公共關系管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,漢語言文學、工商管理、行政管理、新聞、傳媒、公共關系管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的專業(yè)學習、培訓; 3.三年及以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)歷,熟悉政府部門、國有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程者優(yōu)先考慮; 4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌組織制定公司各項行政管理規(guī)章制度,并組織執(zhí)行; 2.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部單位及部門間的溝通,為公司領導和部門提供相關的行政支持,做好外單位間的協(xié)調(diào)工作,搞好公共關系維護; 3.負責統(tǒng)籌公司各項會議的組織、安排及協(xié)調(diào),行政工作督辦等; 4.負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外往來公文的擬辦工作、重要工作報告、領導講話稿以及綜合性匯報材料的撰寫工作; 5.按照公司行政管理相關制度,統(tǒng)籌安排公司行政及后勤等方面的管理工作; 6.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | |
2 | 董事會辦公室副主任 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 全日制研究生及以上學歷 | 金融投資、企業(yè)管理等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,金融投資、企業(yè)管理等相關專業(yè),全日制研究生及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.二年及以上相關工作經(jīng)歷,有上市公司或大型集團公司董事會相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉上市公司的相關法律法規(guī);有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 | 1.負責公司董事會辦公室的日常管理,完善公司董事會、股東會議事規(guī)則等,負責組織召開公司股東會、董事會、監(jiān)事會; 2.負責公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作; 3.負責定期與公司董事、監(jiān)事溝通匯報公司重大事項,簽署有關文件; 4.負責開展公司董事會下設的各專業(yè)委員會的有關工作; 5.負責與股東公司及獨立董事的日常工作對接; 6.負責組織公司董事及經(jīng)營管理層任職、履職考核工作; 7.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
3 | 高級文秘 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 行政管理、漢語言文學、文秘等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,行政管理、漢語言文學、文秘等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.三年及以上大型企業(yè)文秘工作經(jīng)歷,掌握公文寫作與處理技巧,其中熟悉政府部門、國有企事業(yè)單位公文要求、公文辦理的制度、流程等內(nèi)容者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及公文寫作能力。 | 1.負責研究、把握政府部門政策、行業(yè)動態(tài)及公司各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、經(jīng)營活動; 2.負責公司綜合性材料及各類公文的起草和擬訂; 3.協(xié)助部門領導做好公司各類會議、活動事務管理; 4.協(xié)助部門領導做好綜合性特別是行政類管理制度的起草、擬訂和修改完善; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
4 | 投資發(fā)展主管/專員 | 5 | 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 財務、金融、工程、環(huán)保類相關專業(yè) | 1.40周歲(含)以下,財務、金融、工程、環(huán)保類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,具有會計師或助理工程師職稱,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)和相關市場政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢;熟悉環(huán)保行業(yè)投資運作模式、具備相關投資、融資、合同管理等相關知識; 3.三年以上項目投資從業(yè)經(jīng)驗,其中一至三年相關崗位工作經(jīng)歷,具有大型國企或上市企業(yè)投資項目運作、企業(yè)并購等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的市場分析能力、項目投資規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)測算能力、投資分析報告撰寫能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1.項目信息收集及初步判斷,參與項目前期談判及對外關系對接、協(xié)調(diào),確認商務條件,適時開展項目前期相關工作; 2.項目實質(zhì)性推進工作,制定投資項目推進計劃(周、月),確保項目按時按量有序推進;組織開展項目的前期技術盡調(diào)、財務盡調(diào)、審計、評估、法律盡調(diào)、投資可行性分析等工作,協(xié)調(diào)并解決工作中存在問題; 3.制定投資項目的投資方案、構建交易模式、制定風險防控方案;配合制定投資項目合同、參與談判及法律修正; 4.配合推進工作、配合開展項目的前期測算及資料收集,落實項目收入及成本、配合開展項目的報批工作、協(xié)調(diào)項目的交割; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
5 | 項目管理主管/專員 | 5 | 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) | 大學本科以上學歷 | 土木工程、工程管理、管理類相關專業(yè) | 1.40周歲(含)以下,土木工程、工程管理、管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,初級及以上職稱或二級建造師及以上職業(yè)資格,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉工程項目建設管理相關法律、法規(guī),掌握工程招投標、合同管理、施工管理、預結(jié)算等工程管理專業(yè)知識,能夠獨立全程負責工程項目管理工作; 3.二年以上同等崗位項目管理從業(yè)經(jīng)驗,其中具有大型企業(yè)工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應急處理能力、計劃執(zhí)行能力、項目質(zhì)量、進度、成本、安全、檔案等關鍵節(jié)點管控能力及團隊協(xié)作能力。 | 1.熟悉工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及所負責項目的相關資料; 2.有效把控工程質(zhì)量、節(jié)點工期、重點環(huán)節(jié)及工程造價; 3.組織協(xié)調(diào)參建各方工作關系; 4.按照公司“三標一體”要求規(guī)范組織項目的實施; 5.熟悉掌握項目審批手續(xù)和流程; 6.密切關注行業(yè)政策變動信息,及時反饋項目受影響情況及應對建議; 7.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
6 | 研發(fā)工程師(固廢處理方向) | 1 | 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境工程、給排水、化學等相關專業(yè) | 1.40周歲(含)以下,環(huán)境工程、給排水、化學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉生活垃圾、污泥等固體廢物處理處置領域相關工藝設備、標準法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢,污泥及有機固廢處理處置及資源化利用技術及工藝; 3.三年及以上相關從業(yè)經(jīng)歷,從事過固體廢物處理相關技術研究,有固體廢物處理、污泥處理處置相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的技術研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力、英語閱讀和聽說能力、團隊協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 | 1.開展污泥及有機固廢處理處置及資源化利用技術研究;根據(jù)公司固廢項目需求,開展新技術、新工藝及關鍵設備研發(fā)工作; 2.為固廢相關市場項目、工程建設及運行管理提供技術支持和技術服務工作; 3.開展固廢處理技術成果轉(zhuǎn)化應用工作。 4.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
7 | 研發(fā)工程師(工業(yè)廢水處理方向) | 1 | 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境工程、給排水、化學等相關專業(yè) | 1.40周歲(含)以下,環(huán)境工程、給排水、化學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.對工業(yè)廢水處理關鍵技術有深刻見解,熟悉工業(yè)廢水處理相關工藝及工藝設備、標準法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢; 3.三年及以上相關從業(yè)經(jīng)歷,從事過工業(yè)廢水處理相關技術研究,有工業(yè)廢水處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的技術研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力、英語閱讀和聽說能力、團隊協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件 | 1.開展工業(yè)廢水處理技術研究工作; 2.為工業(yè)廢水相關市場項目、工程建設及運行管理提供技術支持和技術服務工作; 3.開展工業(yè)廢水處理技術成果轉(zhuǎn)化應用工作。 4.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
8 | 研發(fā)工程師(統(tǒng)計分析方向) | 1 | 40周歲(含)以下 (1980年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 計算機、自動化、統(tǒng)計學等相關專業(yè) | 1.40周歲(含)以下,計算機、自動化、統(tǒng)計學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉數(shù)據(jù)分析的整個流程,主導或參與過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)項目,具有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗,精通兩種以上計算機語言; 3.三年以上的大數(shù)據(jù)運維和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有市場上成熟的大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)相關項目經(jīng)驗者和有大數(shù)據(jù)生態(tài)組件源碼研究經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的技術研發(fā)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、自我學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力、英語閱讀和聽說能力、團隊協(xié)作能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 | 1.負責公司大數(shù)據(jù)平臺建立相關數(shù)據(jù)的收集、整理、分析統(tǒng)計、建模、對數(shù)據(jù)進行挖掘、優(yōu)化及統(tǒng)計; 2.配合大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊完成公司大數(shù)據(jù)平臺搭建、技術選型及運維體系建設; 3.負責公司大數(shù)據(jù)平臺的新技術調(diào)研、使用以及維護工作; 4.及時對平臺故障庫中的軟件問題進行跟蹤修正; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
9 | 法務主管/專員 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 法學、法律等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,法學、法律等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉合同法、公司法、民商法等相關法律法規(guī)知識,擅長公司經(jīng)營管理中合同審查、風險控制等法務管理工作,能夠?qū)⒎娠L險防范與業(yè)務流程相融合,做好經(jīng)營環(huán)節(jié)法律風險控制; 3.三年及以上法務工作經(jīng)歷,其中具有大型企業(yè)、上市公司、知名律所法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的法律事務邏輯判斷分析能力、問題解決能力、風險控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1.根據(jù)公司制度,負責對公司合同的程序性、合規(guī)性審查,參與公司重大合同談判; 2.協(xié)助公司法律顧問單位,參與處理法律糾紛或訴訟等法律事務; 3.組織公司各部門及其下屬子公司業(yè)務人員參加法制專業(yè)方面的學習培訓及教育宣傳; 4.負責日常法務咨詢與服務,負責部門調(diào)研工作; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
10 | 昆明城市污水處理運營有限責任公司 | 人事勞資管理專員 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 人力資源管理、經(jīng)濟類、心理學、財會學、工商管理、行政管理、漢語言文學、新聞、傳媒、勞動與社會保障等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,人力資源管理、經(jīng)濟類、心理學、財會學、工商管理、行政管理、漢語言文學、新聞、傳媒、勞動與社會保障等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.了解國家人力資源管理相關法律法規(guī)和政策要求掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,人力資源六大模塊專業(yè)知識、制度、體系、流程,了解薪酬測算、KPI/BSC等績效考核常用的工具、方法; 3.具有大型企業(yè)或上市公司人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的親和力,數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計能力,溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力。 | 1.負責公司招聘工作,組織新員工招聘、試用期滿轉(zhuǎn)正考核及入職培訓等; 2.負責根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度,組織實施績效管理,并對各部門各廠績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使公司的績效考核制度體系化; 3.負責開展公司人才選拔管理工作、關鍵人才的日常培養(yǎng)管理工作; 4.負責開展公司人事檔案、人力資源信息化、集體合同等相關管理工作; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | |
11 | 工藝管理兼統(tǒng)計 (工藝工程師) | 4 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、化學、生物、生態(tài)學等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、化學、生物、生態(tài)學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.了解國內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢,熟悉污水處理行業(yè)標準、相關理論知識以及污水處理常規(guī)工藝; 3.一年以上相關生產(chǎn)運作及設備操作工作經(jīng)驗; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力。 | 1.指導和調(diào)控污水處理廠的工藝運行; 2.污水處理廠水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析; 3.匯總污水處理廠生產(chǎn)過程中所有數(shù)據(jù),填報各項運行臺賬及報表; 4.與工作相關的內(nèi)部及外部的溝通及協(xié)調(diào)工作; 5.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | ||
12 | 昆明滇池固廢處置資源化利用有限責任公司 | 市場開發(fā)專員 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理類、環(huán)保等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理類、環(huán)保等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.熟悉客戶管理、市場調(diào)研、行業(yè)市場狀況分析等市場拓展與管理工作,能夠獨立執(zhí)行完成市場調(diào)查、活動策劃等相關工作; 3.二年以上市場拓展、市場銷售從業(yè)經(jīng)驗,其中具有大型企業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)歷,并在市場拓展方面取得一定成績者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的市場洞察力、較強的市場反應能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。 | 1.負責協(xié)調(diào)公司與客戶的關系,保證市場信息動態(tài)的及時掌握; 2.及時反饋市場信息情報,向市場開發(fā)部提出合理化建議; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理制定月銷售計劃,并按照銷售計劃完成市場開發(fā)任務; 4.完成部門日常工作及上級交辦的其他工作。 | |
13 | 技術專員 | 1 | 35周歲(含)以下 (1985年1月1日以后出生) | 大學本科及以上學歷 | 環(huán)境(保)、給排水、機械、電氣等相關專業(yè) | 1.35周歲(含)以下,環(huán)境(保)、給排水、機械、電氣等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;特殊優(yōu)秀人才可適當放寬條件; 2.了解國內(nèi)外固廢行業(yè)工藝現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢,熟悉固廢處置相關行業(yè)標準、理論知識以及固廢處置常規(guī)工藝; 3.一年以上相關生產(chǎn)運作和設備操作工作經(jīng)驗; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力或設備管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力。 | 1.了解污泥堆肥處置的發(fā)展趨勢,掌握污泥堆肥處置工藝和電氣自動化控制,持續(xù)改進處理技術,提高技術含量。 2.負責相關生產(chǎn)運營、設備、技術、工藝管理工作; 3.協(xié)助廠區(qū)生產(chǎn)科長嚴格按照有關運行程序、操作規(guī)程及作業(yè)指導書對污泥堆肥處置過程電氣和設備的技術、質(zhì)量、環(huán)保、安全的全過程進行有效的管理和控制。 4.負責組織和參與機電設備的維修、維護保養(yǎng)及檢修工作。 |
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