昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年招聘工作人員簡(jiǎn)章

昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

《文史資料》編輯室系昆明市政協(xié)辦公室所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，單位地址在昆明市呈貢區(qū)市級(jí)行政中心10號(hào)樓。主要職責(zé)：參與文史資料工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)文史資料的征集、研究、編輯、出版工作；開(kāi)發(fā)利用文史資料為昆明的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)等。

昆明市政協(xié)辦公室信息中心系昆明市政協(xié)辦公室所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，單位地址在昆明市呈貢區(qū)市級(jí)行政中心10號(hào)樓。主要職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市信息化建設(shè)的有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)市政協(xié)信息化建設(shè)與運(yùn)行管理規(guī)范的制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查；組織建設(shè)安全高效的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。負(fù)責(zé)市政協(xié)互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳工作和輿情監(jiān)測(cè)研判，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的運(yùn)行管理及信息的編審和發(fā)布工作。加強(qiáng)與省政協(xié)、縣（市）區(qū)政協(xié)信息化工作交流與合作，指導(dǎo)縣（市）區(qū)政協(xié)開(kāi)展信息化建設(shè)等。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為主）和技能條件；

5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 年齡為35周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算）。普通招生計(jì)劃全日制院校畢業(yè)生（2018—2020年）年齡不受限制。

7. 具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

8. 有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

（3）招聘單位報(bào)名時(shí)屬在編在職的事業(yè)單位工作人員；

（4）參加2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘已進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)人員；

（5）參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及條件

昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)共招聘工作人員2名，詳見(jiàn)《2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件及《2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中招聘條件的人員均可報(bào)名。事業(yè)單位在編在職工作人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日09:00至9月29日17:00，逾期不再受理報(bào)名；2020年9月29日17:00至10月11日17:00為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的查詢(xún)（繳費(fèi)）時(shí)間，考生可以繳費(fèi)及查看審核狀態(tài)。

報(bào)名網(wǎng)址：昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)。

報(bào)名流程：詳見(jiàn)《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件2）。

報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)根據(jù)要求填報(bào)及提供相關(guān)材料。

咨詢(xún)報(bào)名、考試等相關(guān)事宜，按照《昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）所列招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式，在工作日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)進(jìn)行咨詢(xún)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

2. 每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3. 每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到1 : 3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，具體事項(xiàng)以相關(guān)公告為準(zhǔn)。

4. 報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持通信暢通。在招聘過(guò)程中如因電話(huà)號(hào)碼變更或填寫(xiě)錯(cuò)誤等情況，無(wú)法聯(lián)系考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

5. 查詢(xún)期不再接受新的報(bào)名，但在報(bào)名期已填寫(xiě)過(guò)報(bào)名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請(qǐng)注意只有一次機(jī)會(huì)，如果審核未通過(guò)將不能再進(jìn)行修改；已通過(guò)審核的考生在此期間仍可通過(guò)支付寶繳費(fèi)。

五、資格審查

由昆明市政協(xié)辦公室對(duì)所招聘崗位負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。2020年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，須簽訂承諾書(shū)，在辦理聘用手續(xù)前提供相關(guān)證書(shū)原件；若不能提供的，將取消聘用資格。

六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1. 考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分，（科目一：職業(yè)能力傾向測(cè)試）成績(jī)占筆試成績(jī)的50%；（科目二：綜合類(lèi)應(yīng)用能力測(cè)試）成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。筆試不指定教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試主要內(nèi)容詳見(jiàn)《昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年10月13日上午09 : 00至10月17日上午09 : 00，考生自行在報(bào)名網(wǎng)站上打印《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

1. 面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，若同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；因資格復(fù)審不合格、無(wú)法聯(lián)系等情況造成崗位空缺的，空缺名額按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄說(shuō)明。

3. 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和所需攜帶的材料另行通知。

（三）面試

1. 進(jìn)入面試人選確定

根據(jù)資格復(fù)審的情況，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選須先通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試，若因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生進(jìn)入面試人選空缺，可從本崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

2. 面試事宜，在資格復(fù)審后登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市政協(xié)官網(wǎng)查看面試公告通知。

（四）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考試時(shí)請(qǐng)考生攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、考察人選的確定

（一）筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分，（科目一：職業(yè)能力傾向測(cè)試）成績(jī)占筆試成績(jī)的50%；（科目二：綜合類(lèi)應(yīng)用能力測(cè)試）成績(jī)占筆試成績(jī)的50%?？荚嚦煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市政協(xié)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)=（科目一成績(jī)×50%+科目二成績(jī)×50%）×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市政協(xié)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段；若出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試筆試，以加試筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 : 1的比例確定參加考察和體檢人選。

八、考察、體檢

（一）考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市政協(xié)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。

2. 公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘簡(jiǎn)章由昆明市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十二、監(jiān)督電話(huà)

市政協(xié)辦公室人事處：0871-68240889

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-67462310

市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：68242359

附件：1.昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

昆明市政協(xié)辦公室

2020年9月16日

昆明市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

昆明市政協(xié)辦公室2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

來(lái)源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659466.shtml