關(guān)于安寧市八街街道辦事處
公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)輔助人員的公告
現(xiàn)委托安寧泰安保安有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名業(yè)務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘性質(zhì):
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。
二、崗位說(shuō)明和招聘數(shù)量:
以上人員不納入編制管理,不占用人員編制。
有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;
4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;
7.其他原因不適合從事此工作的。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日至2023年9月28日上午09:00至12:00,下午13:30至17:00(星期六、星期日休息);
2、報(bào)名地點(diǎn):安寧市大屯新區(qū)景興路5號(hào)業(yè)務(wù)綜合樓201辦公室;
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
4、報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫);
(2)承諾書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫);
(3)居民身份證(原件及復(fù)印件);
(4)畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件);
(5)近期免冠1寸照片1張;
(6)個(gè)人相關(guān)證書(shū)。
由擬聘用人員到安寧泰安保安有限公司(安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓)二樓人力資源部領(lǐng)取公函,到戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明,并到中國(guó)銀行或農(nóng)村信用社自行打印個(gè)人征信報(bào)告,按照招聘時(shí)間內(nèi)提交。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在招聘時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
四、招聘程序:
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)合格、上崗等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息和報(bào)名
委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截止日期未滿足招聘需求人數(shù),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
(二)資格審查
由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查(資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、政審等進(jìn)行考察),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況,取消其聘用資格。
(三)筆試
參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)街道集體研究同意后可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。筆試為閉卷考試,由安寧泰安保安有限公司組織進(jìn)行(內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)基礎(chǔ)法律及與崗位相關(guān)的知識(shí))。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,及時(shí)關(guān)注安寧泰安保安微信公眾號(hào)。
(四)面試
按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定參加面試人員。由安寧泰安保安有限公司和安寧市八街街道共同組織進(jìn)行面試。
人員名單,面試具體時(shí)間另行通知,由安寧泰安保安微信公眾號(hào)公布。
(五)確定成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢,并提交檢查報(bào)告至人力資源公司存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。
(七)政治審查
體檢合格后,確定為考察對(duì)象,由人力資源公司負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。考察不合格或者主動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
(八)公示及培訓(xùn)考察
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,由人力資源公司公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,由安寧市八街街道辦事處統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗。
(九)試用
試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格,不能勝任工作崗位要求的,不予聘用。
五、工資待遇
基本工資加績(jī)效工資(繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)),基本工資為一類崗3800元/月,二類崗3400元/月???jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,優(yōu)秀等次:600元/月,合格等次480元/月。因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平或上級(jí)部門政策工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí),由街道黨工委會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況或上級(jí)部門政策研究決定工資情況。試用期間,發(fā)放試用期工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。同時(shí),享受法定節(jié)假日、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等,可提供住宿(住所距單位較遠(yuǎn)的)。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用。
(二)報(bào)考人員必須按本公告要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項(xiàng),逾期不再受理。
(三)報(bào)考人員應(yīng)確保手機(jī)暢通,以保證招聘單位和報(bào)考者的聯(lián)系溝通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。
報(bào)名截止日期:2023年9月28日(下午17:00)
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0871-68686289
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Cw-1yszMqMzhIBzWshE1Mw
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