云南出版集團所屬
麗江新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
麗江新華書店有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，成立于1950年，下轄4家分公司，承擔著麗江市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的國有文化企業(yè)。經營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品、辦公用品、體育用品及文化旅游等業(yè)務。長期以來，麗江新華書店有限公司竭誠服務教育事業(yè)發(fā)展，確保“課前到書、人手一冊”，企業(yè)社會效益日趨凸顯，公共服務能力不斷增強，在推動全民閱讀共建書香云南的戰(zhàn)略實踐中發(fā)揮重要的作用。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數
麗江新華書店有限公司計劃招聘工作人員3名。具體招聘崗位信息及條件要求詳見附件《麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導；
2.2020年至2022年畢業(yè)的全日制大學專科及以上學歷畢業(yè)生；
3.遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，心理素質合格，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；
4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
6.具有下列情況之一的人員，不得報考
(1).因犯罪受過刑事處罰的;
(2).涉嫌違紀違法的；
(3).受處分期間或者影響期限未滿的；
(4).法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘流程
同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘網”）負責本次招聘工作，包括但不限于報名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié)，具體為：
（一）發(fā)布公告
招聘公告將通過云南出版集團有限責任公司官網（https://www.ynpublish.com/）、獵聘網昆明頻道首頁（ttps://www.liepin.com/city-kunming/）及“麗江就業(yè)”微信公眾號、“麗江新華書店”微信公眾號、“云南獵聘”微信公眾號同步公開發(fā)布。
（二）報名方式
采取網絡報名，每人限報一個崗位。不接受現場、短信或來電報名。
（三）報名時間
2022年12月1日起至12月7日17時止（共7天，含節(jié)假日）。
（四）報名材料
應聘者將本人的《應聘登記表》（附件2）、身份證、學歷畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書及獲獎證書掃描件、學信網上進行學歷驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、誠信承諾書（附件3）及健康承諾書（附件4），均以掃描件（命名為“報考崗位+姓名”，如：行政文員李××）壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/PoV3Doo.aspx，相關填報表格請到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。應聘者必需保證提供的相關材料的真實性，如果提供虛假材料，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
（五）資格審核
由獵聘網對報名時提交的相關資料進行資格審核，并通過短信、郵件和電話聯系的方式對進入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的人員進行通知，請保持電話通暢。筆試資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。
（六）筆試
每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3方能開考，如報名人數未達到1:3的則取消招聘崗位或相應縮減招聘人數，并在麗江人才網對縮減的崗位及人數進行公告。筆試采取閉卷的形式進行，采取百分制評分標準，筆試成績在獵聘網、麗江人才網同步公開公告，公告期為3個工作日。
（七）面試
按筆試成績從高到低順序，以崗位招聘人數1:3比例確定進入面試人員，若進入面試的最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試。面試成績按百分制標準評分。面試成績在獵聘網、麗江人才網同步公開公告，公告期為3個工作日。
（八）綜合成績
綜合成績按百分制標準計算（筆試成績權重60%，面試成績權重40%），筆試成績、面試成績、綜合成績均按照四舍五入方式保留小數點后2位，綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數等額確定擬錄用人員。綜合成績在獵聘網、麗江人才網同步公開公告，公告期為5個工作日。
（九）擬錄用人員公示
經公司支委會議研究，決定擬錄用人員后，擬錄用名單在獵聘網、麗江人才網同步公開公示，公示期為7天（含節(jié)假日）。
（十）體檢
公示期滿無異議，按照招聘崗位人數等額確定體檢人選，由麗江新華書店有限公司安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用。
（十一）遞補
在公示、體檢等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，可按綜合成績從高到低順序進行遞補，綜合成績低于60分不進入遞補，如遞補沒有符合要求人選，取消該崗位招聘。
六、錄用及福利待遇
（一）對公示無異議的人員，由公司辦理相關錄用手續(xù)，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用期工資。
（二）試用期滿考核合格的人員，按組織程序，辦理轉正手續(xù)，對考核不合格的人員不予錄用。
（三）福利待遇
1.對符合條件的人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金）；
2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
七、注意事項
（一）請報考人員認真填寫聯系電話及郵箱地址，并保持通訊暢通，以便及時取得聯系。
（二）不設立專門的參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（三）招聘過程嚴格執(zhí)行疫情防控有關要求，報考人員筆試、面試階段應當遵守麗江疫情防控相關要求，自備一次性醫(yī)用口罩，提前在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩，持兩碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。
（四）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監(jiān)督。
八、本次招聘工作全過程接受麗江新華書店有限公司紀檢部門和上級紀檢部門監(jiān)督。
九、本次招聘由麗江新華書店有限公司和同道精英（天津）信息有限公司負責解釋。
咨詢電話：0871-65031021 （獵聘）
0888-5125147（麗江新華書店人力資源部）
監(jiān)督電話：0888-5102039
附件1：麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件3：麗江新華書店有限公司2022年公開招聘誠信承諾書.doc
附件4：麗江新華書店有限公司2022年公開招聘健康承諾書.doc
| 麗江新華書店有限公司2022年度招聘工作人員崗位信息表 | ||||||||||||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 專業(yè)要求 | 工作職責 | ||||||||||||
| 1 | 麗江新華書店有限公司辦公室 | 行政文員 | 1 | 全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，2020年7月以后畢業(yè)的應往屆生，年齡25（含）歲以下（1997年11月1日以后出生），具有較強的寫作及語言表達能力，具備較強的溝通協(xié)調能力，具備文秘工作經歷優(yōu)先。 | 漢語言文學、行政管理、秘書學 | 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦做好文件的回收、清退等工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。負責做好息信收集及報送工作和來訪接待工作。完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。 | ||||||||||||
| 2 | 麗江新華書店有限公司計劃財務部 | 會計 | 2 | 全日制大學本科及以上學歷，2020年7月以后畢業(yè)的應往屆生，年齡25（含）歲以下（1997年11月1日以后出生），要求具有初級及以上會計專業(yè)資格證書，熟悉財務軟件，電腦操作熟練，具國家信息化計算機教育認證證書或計算機等級證書，中共黨員優(yōu)先。 | 財務管理、會計學、財務會計 | 熟悉會計業(yè)務的處理，會計法規(guī)和稅法，熟悉財務軟件；認真執(zhí)行會計制度，審核原始憑證和主賬憑證，進行賬務處理；做好財務核算、監(jiān)督業(yè)務合理性，編制各種財務報表；按時做好計賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備、內容真實、數據準確、賬目清楚；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 | ||||||||||||
來源：https://www.ynpublish.com/news-e7a89e25c28944fa87d386c1ee0f4fb5
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