中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校關(guān)于緊急招聘2019學(xué)年高中教師的公告

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依據(jù)《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)引進(jìn)教師辦法》和麗江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)文件要求，面向全國公開招聘高中教師24名。
一、招聘對象和條件
現(xiàn)面向全國招聘高中優(yōu)秀教師和財(cái)會(huì)人員，應(yīng)聘教師應(yīng)具備與崗位相應(yīng)的高中教師資格證，財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備與崗位相應(yīng)的資格證書。
（一）招聘高中各學(xué)科帶頭人
報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：
1.學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.從事高中教育教學(xué)不低于10年，不少于兩屆高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的中學(xué)高級教師。
3.教學(xué)科研能力強(qiáng)，地市級學(xué)科帶頭人或獲得省級及以上相關(guān)教學(xué)能力榮譽(yù)。
4.學(xué)科帶頭人原則上不超過50周歲。
（二）招聘高中各學(xué)科骨干
報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：
1.學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.從事高中教育教學(xué)不低于8年，不少于兩屆高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的中學(xué)一級或高級教師。
3.教學(xué)科研能力強(qiáng)，地市級骨干教師或獲得三項(xiàng)市級及以上相關(guān)教學(xué)能力榮譽(yù)。
4、骨干教師原則上不超過45周歲，有中教高級職稱者年齡不超過50歲。
（三）招聘高中各學(xué)科優(yōu)秀教師
報(bào)名人員包括在職在編中青年教師和應(yīng)往屆畢業(yè)生，須具備以下條件之一：
1.第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上免費(fèi)師范生或全日制省重點(diǎn)師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.第一學(xué)歷為非師范類全日制應(yīng)、往屆碩士研究生、博士研究生。
3.第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，教齡在4年（含4年）以上，且獲得地市級及以上教學(xué)能手稱號或相應(yīng)等級榮譽(yù)的教師。
4.音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科的專任教師，第一學(xué)歷為相關(guān)專業(yè)類院校的全日制本科應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
5.中青年教師原則上不超過40周歲，有中教一級以上職稱者年齡不超過45周歲。
6.應(yīng)、往屆畢業(yè)生不超過30周歲。
（四）招聘專業(yè)財(cái)會(huì)人員2名（會(huì)計(jì)、出納各1名）
1.會(huì)計(jì)須具備以下條件
（1）政治面貌：中共黨員。
（2）從事財(cái)會(huì)工作15年以上，具有中級及以上會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱。同時(shí)具有電算化會(huì)計(jì)證、統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)濟(jì)員等財(cái)務(wù)資質(zhì)者優(yōu)先。
（3）年齡要求45周歲及以下。
2.出納須具備以下條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有從事學(xué)校出納經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）具有公文撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力。取得普通話二乙、英語四級、秘書三級等證書，有語文高級中學(xué)教師資格證者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件，有計(jì)算機(jī)二級證書。
（4）年齡要求30周歲及以下，戶籍在麗江市。
（五）人員待遇及要求
1.擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。試用期為一年，考核合格者予以正式聘用，辦理聘用手續(xù)，聘用期不低于5年。
2.符合高中各學(xué)科帶頭人及骨干教師條件并聘用的人員，按照《麗江市英才計(jì)劃》、《麗江市學(xué)科帶頭人和骨干教師管理辦法》及《麗江市人民政府 中央民族大學(xué)附屬中學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議》享有相應(yīng)待遇。
4.具有全日制研究生和博士生學(xué)歷的并聘用的人員，按照《麗江市英才計(jì)劃》享有相應(yīng)待遇。
二、招聘崗位
高中設(shè)24個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)報(bào)名情況依據(jù)學(xué)科崗位合理調(diào)劑的原則，各類人員聘用比例可在同一學(xué)科內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。

 備注：
1.音樂：除具有音樂教學(xué)能力外，還應(yīng)具有指導(dǎo)音樂專業(yè)學(xué)生的能力。
2.體育：除具有體育教學(xué)能力外，還應(yīng)同時(shí)具有田徑、籃球、羽毛球二級及以上國家裁判證書。（同等條件下羽毛球?qū)I(yè)優(yōu)先考慮）
3.信息技術(shù)：除具有信息技術(shù)教學(xué)能力外，還應(yīng)同時(shí)具有計(jì)算機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)能力。
4.通用技術(shù)：除具有通用技術(shù)教學(xué)能力外，還應(yīng)同時(shí)具有熟練操作windows平臺上的應(yīng)用軟件的能力。
5.心理健康：除具有心理指導(dǎo)能力外，還應(yīng)同時(shí)具有生涯規(guī)劃指導(dǎo)能力。
三、招聘程序
采取報(bào)名與資格審查、筆試或技能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。在麗江市教育體育局、麗江市人力資源和社會(huì)保障局等部門指導(dǎo)下，在麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，按照規(guī)定程序引進(jìn)專任教師和財(cái)會(huì)人員，列入事業(yè)單位編制管理。
（一）報(bào)名：于2019年7月15日前下載報(bào)名表，按要求填寫報(bào)名信息后將報(bào)名信息上傳到mflszp@163.com。考生為報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦確認(rèn)不再更改。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)由本人攜帶各階段學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件1份，報(bào)名表、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃各2份。
2.提供個(gè)人檔案情況說明、二代身份證、學(xué)歷證明、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。
3.有工作者，需持單位同意報(bào)考證明。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生如果上述證件不全，報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明，但在考查階段需將所需證件補(bǔ)全，否則不予錄用。
5.資格審查時(shí)間：2019年7月17日，上午08：00—12:00,下午14:00—18:00。
6.資格審查地點(diǎn)：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
（三）招聘教師的考核考察
崗位能力測試包含技能測試、說課答辯和班級授課三部分組成（在一天內(nèi)完成所有測試，并當(dāng)場宣布綜合成績考生確認(rèn)簽字）。
1.第一階段：技能測試  120分鐘
（1）時(shí)間：2019年7月19日上午7:30—9:30；
（2）方式：書寫教案；
（3）書寫教案總分為100分。
2.第二階段：說課答辯：10—15分鐘
（1）時(shí)間：2019年7月19 日上午10:20-12:00；
（2）方式：采取說課答辯的方式；
（3）說課答辯總分為100分。
3.第三階段：試講40分鐘
（1）時(shí)間：2019年7月19日 下午13:30
（2）方式：采取班級授課的方式。
（3）班級授課總分為100分。
4.成績核算：
綜合成績＝技能測試成績×30%＋說課答辯成績×30%＋班級授課成績×40%；本次考試不設(shè)置開考比例，設(shè)綜合成績最低合格錄取線70分（含70分），按照綜合成績從高分到低分順序排列，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)入體檢、考核考察公示程序。
（四）財(cái)會(huì)人員的考核考察
1.第一階段：面試    15分鐘
（1）時(shí)間：2019年7月19日上午8:00-10:00；
（2）方式：結(jié)構(gòu)化面試（回答評委問題）；
（3）面試總分為100分。
2.第二階段：筆試    90分鐘
（1）時(shí)間：2019年 7月19日上午10:00-12:00；
（2）方式：筆試；
（3）筆試總分為100分。
3.成績核算：
綜合成績＝面試成績×30%＋筆試成績×70%；本次考試不設(shè)置開考比例，設(shè)綜合成績最低合格錄取線70分（含70分），按照綜合成績從高分到低分順序排列，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)入體檢、考核考察公示程序。
四、體檢
以綜合成績從高到低排名與崗位招聘計(jì)劃1：1確定進(jìn)入體檢人員，由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考察
采用由麗江市教育體育局和中央民大附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校查閱擬聘用人員檔案、聽取擬聘用人員原單位、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
六、公示
考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員須經(jīng)試用期考核，期滿考核合格方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
七、若因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的根據(jù)本崗位考生綜合成績從高到低順序等額遞補(bǔ)
1.體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、其他
本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執(zhí)行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商處理。
咨詢電話：
宗老師：13688780202
趙老師：18487383525
孔老師：18793128260
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0888—5126663
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