云南云天化集團(tuán)投資有限公司
公開招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會市場化選聘專業(yè)人才若干,誠邀有志于從事投資及現(xiàn)代農(nóng)業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、公司簡介
云南云天化集團(tuán)投資有限公司(以下簡稱“云天化投資公司”)成立于2017年1月11日,注冊資本10億元,是云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。云天化集團(tuán)是以化肥及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿(mào)及制造服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融六大產(chǎn)業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)近1000億元,年?duì)I業(yè)收入超過600億元,年上繳稅費(fèi)20億元以上。2019年,云天化集團(tuán)名列中國企業(yè)500強(qiáng)第283位、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第126位、中國化肥制造企業(yè)第1位。
云天化投資公司參控股勐海曼香云天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、昆明恒益股權(quán)投資基金管理有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司等8家子單位。公司作為云天化集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合”的平臺,堅(jiān)持“孵化新產(chǎn)業(yè)、培育新動能”的戰(zhàn)略定位,按照“專業(yè)化運(yùn)作、市場化管理”的方式,通過匯聚各方資本、創(chuàng)新合作模式來助推集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級和動能轉(zhuǎn)換,定位于開發(fā)運(yùn)營符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向的投資項(xiàng)目,積極與國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)在產(chǎn)業(yè)及金融方面展開多方位合作,為云天化集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供支撐。截至2019年12月31日,公司總資產(chǎn)近54億元,年?duì)I業(yè)收入超過1.4億元,年利潤近1億元。
云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司(以下簡稱“云南捷佳潤”)成立于2018年11月,由云南云天化集團(tuán)投資有限公司和廣西捷佳潤科技股份有限公司共同出資組建,屬云天化投資公司二級合資子公司。云南捷佳潤是一家以智能水肥一體化為核心的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司,公司立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),專注于先進(jìn)智能水肥一體化技術(shù)研發(fā)、集成和服務(wù),聚合農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺、物聯(lián)網(wǎng)、智能控制軟硬件、灌溉設(shè)備、植物營養(yǎng)液等高新技術(shù),以期為規(guī)?;N植基地、大型農(nóng)場、園林景觀提供全方位的智慧農(nóng)業(yè)灌溉及管理解決方案。
作為云天化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局的一部分,云南捷佳潤秉持“創(chuàng)新、持續(xù)、共贏”的價值觀,堅(jiān)持以“讓農(nóng)業(yè)更輕松快樂”為使命,立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞科學(xué)化種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、智能化管理為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐,致力于成為優(yōu)秀的智慧設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)商,智能水肥一體化行業(yè)引領(lǐng)者。
二、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)專員 ( 昆明 ) | 行政管理 ( 昆明 ) |
人力資源管理 ( 昆明 ) | 法務(wù) ( 昆明 ) |
財務(wù) ( 昆明 ) | 投資經(jīng)理 ( 昆明 ) |
設(shè)計專員 ( 昆明 ) | 高級技術(shù)經(jīng)理 ( 昆明 ) |
三、基本應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),具體以《崗位職責(zé)及任職資格》為準(zhǔn)。
(二)年齡條件:應(yīng)聘高級技術(shù)經(jīng)理崗位的年齡在45歲以下(1975年1月1日以后出生),應(yīng)聘財務(wù)崗位的年齡在40歲以下,應(yīng)聘其他崗位的年齡在35歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(三)其他要求:
1.遵紀(jì)守法、無不良從業(yè)記錄、身體健康;
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識,良好的溝通表達(dá)能力、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具備與應(yīng)聘崗位相匹配的教育背景、工作經(jīng)歷、知識技能、綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
四、崗位職責(zé)及任職資格
詳見附件1、2。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日17:00時止。
2.報名方式:
(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位;
(2)報名人員須提交個人簡歷,隨簡歷附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及所報職位要求的其他證件的影印件,轉(zhuǎn)成JPG格式插入;
(3)報名人員還需將個人關(guān)鍵信息填寫到《市場化選聘資料信息采集表》(附件3)中;
(4)請將上述2份材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱:ythtzgs@163.com,郵件標(biāo)題和簡歷資料命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。(不按要求投遞,不予處理)
(二)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘者資料由云南云天化集團(tuán)投資有限公司審查認(rèn)定。
(三)面試
公司根據(jù)應(yīng)聘者報名資料確定面試人選,具體時間地點(diǎn)另行通知(面試當(dāng)天需帶相關(guān)學(xué)歷、資格證書、身份證原件進(jìn)行資格審查)。面試完成后,公司確定人員名單。
(四)體檢
對確定為擬招錄對象的人員,由公司參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一安排體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員及體檢不合格者,不予錄用。
(五)錄用
合格者與分別與云南云天化集團(tuán)投資有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司簽訂勞動合同,辦理入職。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
李女士 0871-68570184
六、薪酬待遇
薪金面議或按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,按國家政策規(guī)定繳納五險一金。
附件:
1. 云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
2. 云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
云南云天化集團(tuán)投資有限公司
2020年8月7日
云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格< | |||||
崗位< | 人數(shù)< | 崗位描述< | 任職資格< | ||
教育背景< | 工作經(jīng)歷< | 知識技能< | |||
投資經(jīng)理< | 1 |
1.根據(jù)公司投資戰(zhàn)略和投資計劃,發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目及投資機(jī)會;< 2.負(fù)責(zé)對公司擬投項(xiàng)目開展現(xiàn)場調(diào)研及相關(guān)盡職調(diào)查;< 3.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的可行性分析,評估項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險;< 4.參與擬投項(xiàng)目的談判,完成投資方案設(shè)計;< 5.完成擬投項(xiàng)目相關(guān)的市場、技術(shù)、財務(wù)分析報告,完成投資項(xiàng)目建議書的撰寫,起草相關(guān) 法律文件; 6.維護(hù)與投資伙伴的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目管理、動態(tài)跟蹤、監(jiān)控投后項(xiàng)目的運(yùn)營情況進(jìn) 行分析和評估,出具階段性項(xiàng)目評估報告; 7.收集被投資項(xiàng)目財務(wù)報表和數(shù)據(jù),對被投資項(xiàng)目的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控,并出具 經(jīng)營意見;< 8.對擬投項(xiàng)目設(shè)計交易退出機(jī)制,識別風(fēng)險控制節(jié)點(diǎn)。< |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)< 3.具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格< 4.持注冊會計師(CPA)、特許金融 分析師(CFA)、律師資格A證等相關(guān) 資格者優(yōu)先 5.有跨專業(yè)教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先< |
1.具有3年以上投資項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);< 2.熟悉盡職調(diào)查流程,了解項(xiàng)目投資管理全過程;< 3.熟悉股權(quán)投資、資本運(yùn)作、上市公司管理者優(yōu)先。< |
1.了解財務(wù)管理、投資分析、風(fēng)險管理、資本市 場及融資業(yè)務(wù); 2.具備獨(dú)立開發(fā)管理投資項(xiàng)目的能力、較好的文 字及語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的商業(yè)談判和溝通協(xié)調(diào) 能力;< 3.適應(yīng)長期出差。< |
財務(wù)< | 2 | 1.建立健全財務(wù)管理制度;< | 1.全日制本科及以上學(xué)歷< | 1.5年以上大型企業(yè)或上市公司財務(wù)會計工作經(jīng)歷;< | 1.文字表達(dá)能力強(qiáng);< |
2.熟練運(yùn)用財務(wù)軟件,如SAP;< | |||||
2.融入業(yè)務(wù),設(shè)計公司財務(wù)流程;< | 3.熟悉內(nèi)控體系,有很強(qiáng)的資料信息、數(shù)據(jù)收集< | ||||
3.開展公司內(nèi)部的財務(wù)分析,撰寫財務(wù)分析報告,能及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的方法;< | 2.會計、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)< | 2.從事財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、跨崗位財務(wù)核算等工作;< | 整理能力及分析能力;< | ||
4.實(shí)時關(guān)注參控股公司財務(wù)狀況,不定期開展財務(wù)檢查和進(jìn)行專項(xiàng)分析;< | 3.具備中級會計師及以上職稱< | 3.有新單位財務(wù)流程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。< | 4.責(zé)任感強(qiáng)、人品正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)< | ||
5.參與公司投資項(xiàng)目的財務(wù)盡調(diào)工作。< | 度與壓力;< | ||||
5.適應(yīng)出差。< | |||||
法務(wù)< | 1 |
1.建立健全公司內(nèi)部控制體系、風(fēng)險控制體系并組織實(shí)施;< 2.對二級單位運(yùn)營風(fēng)險管理和風(fēng)險體系建設(shè)進(jìn)行檢查和指導(dǎo);< 3.公司法律事務(wù)相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作;< 4.協(xié)同相關(guān)部門,配合外部機(jī)構(gòu)對公司開展內(nèi)控評價,風(fēng)險管理檢查等;< 5.公司合同管理、工商事務(wù)管理工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、證券類中級及以 上職稱 3.具備法律職業(yè)資格證書(A證)< 4.持國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)職 業(yè)資格者優(yōu)先< |
1.從事風(fēng)險管控、法律事務(wù)、合規(guī)管理等相關(guān)工作3年以 上; 2.有投資公司、基金公司或大型企業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)歷 者,同等條件下優(yōu)先; 3.能識別、評估和分析公司內(nèi)外部風(fēng)險,提出風(fēng)險應(yīng)對策 略,能獨(dú)立完成風(fēng)險評估報告的撰寫。< |
1.熟悉公司規(guī)范管理運(yùn)作內(nèi)部控制流程及具備風(fēng) 險防范基本知識; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的資料信息、數(shù)據(jù)收 集整理能力及分析能力; 3.責(zé)任感強(qiáng)、人品正直,能夠承受較大的工作強(qiáng) 度與壓力;< 4.適應(yīng)出差。< |
行政管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司文秘工作;< 2.負(fù)責(zé)籌備與落實(shí)公司重大會議、重要來訪、以及大型活動的接待工作;< 3.負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作;< 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;< 5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作;< 6.負(fù)責(zé)公司辦公室、各類物資、車輛管理等后勤工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.行政、文秘、新聞、企業(yè)管理及相 關(guān)專業(yè) 3.具備經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文、會務(wù)、檔案等 各模塊,擅長文字工作; 2.熟悉禮儀常識,有大型接待及文秘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。< |
1.具有極佳的書面表達(dá)及語言表達(dá)能力;< 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及人際關(guān)系處理 能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和奮斗精神,追求卓越,性 格陽光開朗、能承受較大的工作壓力,學(xué)習(xí)能力 強(qiáng);< 4.適應(yīng)出差。< |
人力資源管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司人力資源傳統(tǒng)六大模塊;< 2.配合做好企業(yè)管理及績效管理;< 3.配合人力資源市場化運(yùn)營;< 4.配合職業(yè)經(jīng)理人管理。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)< 3.具備人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)類中級 及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪 酬管理、員工關(guān)系等各模塊,擅長績效管理; 2.有人力資源市場化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;< 3.有職業(yè)經(jīng)理人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。< |
1.具有良好的書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能 力,有團(tuán)隊(duì)精神;< 2.熟練使用辦公軟件及SAP;< 3.了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;< 4.適應(yīng)出差。< |
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/yuntain1009/index.htm
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