2020年云南省煤炭產業(yè)集團安全環(huán)保部駐曲靖、昭通巡查組招聘公告

云南省煤炭產業(yè)集團有限公司（總部）

安全環(huán)保部駐曲靖、昭通巡查組空缺崗位的招聘公告

結合集團公司總部安全環(huán)保部的定崗定員情況，經集團研究決定，在集團公司范圍內，對集團公司總部安全環(huán)保部下設駐曲靖、昭通巡查組的空缺崗位實施公開招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)

本次計劃招聘總人數(shù)為9人，其中：駐曲靖市巡查組巡查員7人（采礦專業(yè)1人，機電專業(yè)2人、通風專業(yè)2人、地質測量專業(yè)1人、安全管理專業(yè)1人）；駐昭通市巡查組2人（機電專業(yè)1人、通風專業(yè)1人）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的政治立場和政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的文化專業(yè)知識和工作能力，有實踐經驗，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

5.具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結同事，包括團結與自己有不同意見的同事一道工作。

（二）資格要求

1.年齡45周歲以下，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

2.具有本科學歷或全日制大專及以上學歷，畢業(yè)專業(yè)為采礦、通風、機電、地質測量、安全管理等相關專業(yè)。

3.具有5年以上采礦、通風、機電、地質測量、安全管理等煤礦相關工作經驗。

4.沒有因涉嫌違紀違法被立案調查、受黨紀政務處分尚在處分期內的情形。

三、招聘基本原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則

四、招聘對象

云南省煤炭產業(yè)集團有限公司及云南煤化工集團有限公司所屬單位的在冊正式員工。

五、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2020年9月11日12:00前。

2.報名方式：凡符合報名資格條件的應聘人員，如實填寫《云南省煤炭產業(yè)集團有限公司總部員工招聘報名表》（附件），報經本單位審查并蓋章同意后，將蓋章件及紙質電子報名表發(fā)送到指定郵箱（19654907@qq.com）進行報名。

3.報名要求

（1）每名應聘者只能申報1個崗位，申報崗位要注明申報專業(yè)和地區(qū)，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料掃描件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查。集團公司招聘小組對報名人員進行資格審查，篩選符合應聘崗位專業(yè)條件的報名人員。

（四）筆試。通過資格審查的人員，通知參加集團公司統(tǒng)一組織的筆試考試，筆試時間暫定為9月17日，具體的筆試時間和地點另行通知。未通知筆試的人員為審查不通過或其它不符合資格條件的人員。

（五）現(xiàn)場面試。根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的排名情況，按錄用崗位1:3的比例確定面試人選名單，面試時間暫定為9月18日，具體時間地點另行通知。現(xiàn)場面試由個人介紹和現(xiàn)場答辯兩部分組成。

（六）確定擬錄用人選。按照筆試成績（占40%）+面試成績（占60%）計算綜合成績，由招聘小組根據(jù)綜合成績由高到低排名，以招聘崗位數(shù)量依次確定擬錄用人選名單；若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。經征求所在單位紀檢監(jiān)察部門意見后，由集團公司確定擬錄用人員名單。

（七）公示及錄用。將集團公司確定的擬錄用人員，在集團公司范圍內進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。

（八）其他事項。招聘期間，請各位應聘者提供真實有效的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

六、聯(lián)系方式

報名聯(lián)系人：李良/何安國

報名咨詢電話：0871-63331204；

監(jiān)督舉報電話：0871-63327073。

附件：云南省煤炭產業(yè)集團有限公司總部員工招聘報名表.doc

云南省煤炭產業(yè)集團有限公司

2020年9月7日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=670