2021年玉溪日?qǐng)?bào)社招聘編制外工作人員公告

招聘人數(shù)：5人

報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日—9月30日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

考試形式：專業(yè)技能測(cè)試+面試

玉溪日?qǐng)?bào)社2021年公開招聘編制外工作人員公告

根據(jù)工作需要，玉溪日?qǐng)?bào)社委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘5名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）融媒體采編人員4人（男女各2人）；

（二）文秘1人（女性）。

三、招聘條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無(wú)不良嗜好；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格和技能要求；

4.普通高校本科及以上學(xué)歷，云南省戶籍，年齡35周歲及以下（1986年9月23日以后出生）；

5.具備正常履職的工作能力和適應(yīng)崗位的身體條件；

6.融媒體采編人員崗位限漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)及相近專業(yè)；文秘崗位專業(yè)限漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理及相近專業(yè)；

7.同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）、有相關(guān)工作經(jīng)歷者（能提供發(fā)表的新聞作品、獲獎(jiǎng)證書等）優(yōu)先考慮。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.被辭退或開除未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日—9月30日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印，貼照片，崗位報(bào)名表（附件下載））、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、與報(bào)考崗位相符的工作經(jīng)歷材料，相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日8:00—9月30日17:00止

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、與報(bào)考崗位相符的工作經(jīng)歷材料，相關(guān)專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考人員收到短信回復(fù)，報(bào)考人員請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）

6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開招聘合同制工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）考試

1.采用專業(yè)技能測(cè)試+面試的形式，報(bào)考人員的綜合成績(jī)總分為100分，即：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

2.專業(yè)技能測(cè)試。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，報(bào)考人員按照題目要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電腦操作完成專業(yè)技能測(cè)試考試。

3.面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按招聘崗位數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高分到低分排名以1：3的比例確定進(jìn)入面試。

4.綜合成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）確定擬招聘人員

綜合成績(jī)滿分100分，按崗位考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出，各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍并列，采取加試方式解決。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（八）公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按考試綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

用人單位與聘用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同。薪酬及福利待遇按照玉溪日?qǐng)?bào)社薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間、崗位職責(zé)、日常管理、績(jī)效考核等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、新冠肺炎疫情防控要求

（一）應(yīng)試人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告招聘單位。

（二）考試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測(cè)陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行考試。

2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行考試。

3.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（>37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應(yīng)試人員，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場(chǎng)進(jìn)行考試。

4.“云南健康碼”為紅碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

5.未出具核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

6.身體有其他異常情況的應(yīng)試人員，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

7.來自25個(gè)邊境縣（市）的應(yīng)試人員，考試前7天內(nèi)盡量減少外出，不前往抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)；參加考試往返途中不得乘坐公共交通工具；提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在考試考前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

8.應(yīng)試人員自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

9.考試期間，應(yīng)試人員要自覺維護(hù)考試秩序，與其他應(yīng)試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

10.對(duì)考前或考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的應(yīng)試人員，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)考試條件的應(yīng)試人員轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

11.應(yīng)試人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

12.請(qǐng)應(yīng)試人員注意個(gè)人防護(hù)，應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

七、相關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知。

附件：崗位報(bào)名表

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年9月23日

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=16438351&cateid=4