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2021年玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘合同制員工公告

來源:玉溪人才網(wǎng)   時(shí)間:2021-10-18 16:41  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘5人 報(bào)名時(shí)間: 2021年10月 18日開始,招滿為止 報(bào)名方式 :采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司 招聘合同制員工公告 玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司(原玉溪市智慧城市投資運(yùn)營(yíng)有限公司),于2

玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘5人

報(bào)名時(shí)間:2021年10月 18日開始,招滿為止

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名



玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司

招聘合同制員工公告

玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司(原玉溪市智慧城市投資運(yùn)營(yíng)有限公司),于2019年1月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本伍仟萬元。公司定位于“數(shù)字玉溪”建設(shè)者、服務(wù)商、運(yùn)營(yíng)商,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下高效推進(jìn)“數(shù)字玉溪”建設(shè),立足玉溪,走向全省乃至全國(guó)。

因公司發(fā)展需要,玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司公開招聘5名合同制工作人員,公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢;

(二)堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向;

(三)堅(jiān)持德能匹配、精簡(jiǎn)高效;

(四)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;

(五)符合其他相關(guān)條件;

(六)有下列情形之一的,不予招聘:

1.被辭退或開除未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的;

3.曾受過刑事處罰的;

4.正在接受審查調(diào)查的;

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘5人,總經(jīng)理助理2人,項(xiàng)目經(jīng)理2人,出納1人。報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體詳見《玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位信息表》(附件1)

四、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)(zx2610108)等發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月 18日開始(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30,星期天、節(jié)假日休息),招聘公告長(zhǎng)期有效,招滿為止。

2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào);

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需持相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料:《玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)名表》(附件2,下載后要求用黑色碳素筆手動(dòng)填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料,所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。

4.咨詢電話:0877-2610108

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。

(四)組織考試:

1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)(滿分100分)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.筆試:筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。

3.面試:根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員,面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

最終按綜合成績(jī)排名擇優(yōu)錄取,若綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

4.設(shè)合格線為70分,綜合成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。

5.筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谠颇献邛稳肆Y源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

6.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢:綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首次體檢不合格,在三個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可以到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)政審:由擬聘用人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。

(七)公示:

1、體檢和政審結(jié)后,體檢和政審?fù)ㄟ^人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期,薪酬及福利待遇按照玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次招聘結(jié)束三個(gè)月內(nèi)(自擬聘用人員公示結(jié)束起三個(gè)月內(nèi)),如出現(xiàn)自動(dòng)離職或考核不合格的情況,按招聘綜合成績(jī)排名,從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)工作地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)李棋街道科創(chuàng)大道9號(hào)(數(shù)字玉溪運(yùn)營(yíng)中心)。

(四)上崗時(shí)間:以用人單位通知為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、報(bào)名咨詢電話:

0877-2610108云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

附件:1.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司擬聘崗位信息表

2.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)名表

云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司

2021年10月18日

附件:1.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司擬聘崗位信息表

附件:2.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)名表

玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司擬聘崗位信息表
序號(hào) 崗位 擬聘人數(shù) 崗位描述 任職要求
1 總經(jīng)理助理 1 1、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、分管項(xiàng)目管理服務(wù)中心,分工負(fù)責(zé)公司信息化、數(shù)字化項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目的管理和服務(wù),行業(yè)和政府公關(guān)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)公司重要客戶進(jìn)行維護(hù)、對(duì)重要市場(chǎng)進(jìn)行開拓,以及對(duì)重大項(xiàng)目的跟進(jìn)。
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2 總經(jīng)理助理 1 1、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研公司經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,撰寫調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考,提供分析意見及改進(jìn)建議,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、公司運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理督導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心;
4、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)公司重要客戶進(jìn)行維護(hù)、對(duì)重要市場(chǎng)進(jìn)行開拓,以及對(duì)重大項(xiàng)目的跟進(jìn)。
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的文案編撰能力、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3 項(xiàng)目經(jīng)理 2 1、負(fù)責(zé)數(shù)字城市、智慧城市運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目周期中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目向公司負(fù)責(zé);
2、對(duì)項(xiàng)目可能遇到的困難進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估并做好應(yīng)對(duì)預(yù)案,并妥善處理;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目本地商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),對(duì)接社會(huì)投資合作方市場(chǎng),高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中代表公司開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各合作場(chǎng)景的宣講、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)指標(biāo)跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋及客戶痛點(diǎn)挖掘。
1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉數(shù)字城市、智慧城市項(xiàng)目業(yè)務(wù)特性、運(yùn)作流程等;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、逆向思維能力;擁有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
4、具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,任職要求可適當(dāng)放寬。
4 出納 1 1、按期完成月度、季度、年度的各類稅務(wù)、匯算清繳申報(bào);
2、按財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)、支付往來款項(xiàng),報(bào)銷費(fèi)用;
3、根據(jù)收付款票據(jù),登記現(xiàn)金,銀行日記賬,日清月結(jié);
4、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、工作及審批流程,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);助理會(huì)計(jì)師資格;
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、為人正直,勇于堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),組織紀(jì)律性強(qiáng)。

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=17234351&cateid=3

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