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2020年玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專職駕駛員公告

來源:玉溪人才網(wǎng)   時間:2020-05-27 20:27  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專職駕駛員公告 因工作需要,玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘汽車駕駛員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、用工單位 玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室。 二、招聘人數(shù) 面向社會公開擇

玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專職駕駛員公告

因工作需要,玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘汽車駕駛員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、用工單位

玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室。

二、招聘人數(shù)

面向社會公開擇優(yōu)招聘駕駛員4名(持C1及以上駕駛證2名、持A1駕駛證2名)。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,組織紀律性強,愛崗敬業(yè),自愿從事駕駛員工作;

2、吃苦耐勞,踏實肯干,團結(jié)同事,誠實守信,遵守用工單位的有關(guān)規(guī)章制度,服從用工單位的管理和安排;

3、具有初中及以上文化程度,身體健康,五官端正,有較強的安全意識、服務意識和保密意識;

4、限男性,C1及以上駕駛證年齡在40周歲以下,A1駕駛證在45周歲以下,有5年以上駕齡,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

5、應聘人員在紅塔區(qū)要有穩(wěn)定住所。

具有下列情形之一的,不得報名:

1、有交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的;

2、有飲酒后駕駛記錄的;

3、有賭博、酗酒、吸毒等;

4、最近3個記分周期內(nèi)有記滿12分記錄的;

5、近5年內(nèi)發(fā)生過重大交通責任事故的;

6、曾被辭退或者開除公職的;

7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;

8、其他不符合專職駕駛?cè)藛T報考情形的。

四、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、技能測試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、高古樓網(wǎng)站、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間:2020年5月27日— 6月2日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(周末、節(jié)假日除外)。

2、報名方式:現(xiàn)場報名。

3、報名地點:玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(馬橋蔬菜批發(fā)夜市斜對面),玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(五樓)507室(尹女士,電話:19987714651)。

4、現(xiàn)場報名須提交填寫好的報名表(見附件)、本人證件(身份證、駕駛證、畢業(yè)證以及相關(guān)技能證明材料)原件及復印件,免冠近照1寸1張,逾期報名的,一律不予受理。

5、報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

6、通過報名資格審查的,交報名考試費50元/人(現(xiàn)金)。

(三)面試

資格審查合格的報考人員參加面試。

(四)實際操作測試

根據(jù)面試成績按1:1比例確定實際操作測試人員,實際操作測試費用由報考人員自理。

面試、實際操作測試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績=面試成績50%+技能測試成績50%。綜合成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)的,不予聘用。

(六)體檢、政審及公示

按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審人員。

1、體檢。體檢必須到縣(區(qū))級及以上指定醫(yī)院進行,其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢項目不得缺項。首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由應聘人員自理。

2、政審。參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對擬聘用人員進行全面政審。

3、公示。體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示,公示期為3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

當出現(xiàn)報考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時,按綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。

五、聘用及日常管理

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同,用工單位統(tǒng)籌分配崗位,培訓合格后上崗,并負責日常管理。

六、薪酬待遇

1、C1駕駛證人員:基本工資1500元+績效工資800元+出差補貼+加班補貼+社保五險。

2、A1駕駛證人員:基本工資1500元+績效工資1700元+出差補貼+加班補貼+社保五險。

七、其他事項

1、報考人員應實時關(guān)注了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員自行負責。

2、對違反招聘紀律或涉及偽造證件、證明材料、印章的應聘者,取消報名考試或聘用資格。

3、本招聘公告由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責解釋。

附:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2020年5月26日

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