【公告摘要】 招聘人數(shù):7人 招聘程序:報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→簽訂合同 報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日-11日,上午8:00-11:30,下午14:00-18:00; |
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘玉溪市總工會(huì)、
澄江市總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員公告
一、單位介紹
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心,是在民政部門(mén)登記成立的社會(huì)組織。玉溪市總工會(huì)作為玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管部門(mén),以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式由玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心承接玉溪市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作。通過(guò)從社會(huì)吸收工會(huì)工作人才,促進(jìn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理服務(wù)能力提升,打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化的專(zhuān)職工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍,發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心通過(guò)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才派出式服務(wù),承接輔助玉溪市范圍內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))工會(huì)、社區(qū)和市縣(市、區(qū))屬行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)相關(guān)工作及項(xiàng)目。
現(xiàn)因工作需要,玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司公開(kāi)招聘玉溪市總工會(huì)合同制工會(huì)社會(huì)工作人員6名,澄江市總工會(huì)合同制工會(huì)社會(huì)工作人員1名,公告如下:
二、招聘原則
(一)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;
(二)堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則;
(三)堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)《玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘玉溪市總工會(huì)、澄江市總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員崗位表》(附件1)。
(一)招聘要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行良好;
2.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、工資及福利待遇
(一)工資:4000元左右(含五險(xiǎn)一金);
(二)組織在職員工兩年一次的免費(fèi)健康體檢;
(三)享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;
(四)享受?chē)?guó)家節(jié)假日及員工生日慰問(wèn);
(五)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(六)良好的工作氛圍和晉升通道。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→簽訂合同
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.在玉溪人才網(wǎng)、玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心公眾號(hào)、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)(zx2610108)等發(fā)布公告,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:
2021年11月10日-11日,上午8:00-11:30,下午14:00-18:00;
3.報(bào)名地點(diǎn):
玉溪市紅塔區(qū)右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)(云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司);
4.咨詢電話:0877-2610108
5.報(bào)名所需材料
報(bào)考人員需填寫(xiě)《玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心招聘工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版一份(報(bào)考人員自行下載填寫(xiě))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位證書(shū)的,提供學(xué)位證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他崗位要求的證書(shū)等。
(二)資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過(guò)資格審查的人員,參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
(三)筆試
滿分100分,不指定考試內(nèi)容。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試的人員。如達(dá)不到比例人數(shù)的,則全部進(jìn)入面試。
2.面試:滿分100分。著重考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)。
3.自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)書(shū)紙質(zhì)版),空缺名額按筆試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
5.考試成績(jī)計(jì)算方法:
考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí),以持社會(huì)工作師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師等級(jí)高者優(yōu)先。
分別按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次錄取。
(五)體檢
1.以綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.在體檢中不合格的人員,需到上級(jí)醫(yī)院復(fù)查,若復(fù)查不合格的取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)政審
由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哒螌彶榈南嚓P(guān)證明。
(七)公示及簽訂勞動(dòng)合同
1.根據(jù)考核、體檢等情況確定擬聘用人員,公示3天無(wú)異議的,按玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期按核定工資80%進(jìn)行發(fā)放,試用期滿進(jìn)行考核,合同為三年一簽。
2.按照法律法規(guī)及玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核,對(duì)違反法律法規(guī)、玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受玉溪市總工會(huì)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
八、疫情防控要求
(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的, 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)的報(bào)考人員方可參加考試,“健康碼”為紅碼和黃碼的報(bào)考人員不得參加考試。
(二)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考人員不得參加考試。
(三)報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消報(bào)名、考試考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
在招聘過(guò)程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員給予支持和配合。
附件:
1.玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘玉溪市總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員崗位表
2.玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
2021年11月4日
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘玉溪市總工會(huì)、澄江市總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員崗位表 | ||||||||||
序號(hào) | 招聘區(qū)域 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 戶籍 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 | 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績(jī)比例 |
1 |
玉溪市總工會(huì) 職工服務(wù)中心 |
文秘崗 | 2 | 不限 | 45周歲以下(1976年11月3日以后出生,以發(fā)公告的時(shí)間為準(zhǔn)) | 不限 | 大專(zhuān)及以上 |
漢語(yǔ)言 文學(xué)、文秘或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 2.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的電腦操作能力; 3.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
筆試40% 面試60% |
2 | 綜合崗 | 1 | 不限專(zhuān)業(yè) |
1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 2.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的電腦操作能力; 3.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||
3 | 法律崗 | 1 | 法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具備解讀相關(guān)政策及法律法規(guī)的政策水平; 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 3.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的電腦操作能力; 4.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||
4 | 財(cái)務(wù)崗 | 2 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 2.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的電腦操作能力; 3.有會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證者; 4.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
||||||
5 | 澄江市總工會(huì) | 綜合崗 | 1 | 不限 | 45周歲以下(1976年11月3日以后出生,以發(fā)公告的時(shí)間為準(zhǔn)) | 不限 | 大專(zhuān)及以上 | 不限專(zhuān)業(yè) |
1.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的電腦操作能力; 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)及寫(xiě)作能力; 3.同等條件下,有黨政部門(mén)、企業(yè)、社區(qū)辦公室工作、社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社工證、駕駛證者優(yōu)先。 |
|
7 |
來(lái)源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=17638351&cateid=3
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